Однажды ко мне на консультацию пришёл мужчина. Назовём его Андрей.
Умный, образованный, хорошая должность. Из тех людей, про которых через пять минут разговора понимаешь: голова работает отлично.

Но карьера в какой-то момент застопорилась.
На работе ему довольно прямо говорили:
-Тебя не видно. На встречах ты молчишь. Пока ты сформулируешь свою позицию, решение уже принято.
Андрея это раздражало.
-Ну я интроверт. Что мне теперь -выкрикивать всякую ерунду только для того, чтобы меня заметили?

И вот здесь мне стало интересно.
Потому что фраза «я интроверт» иногда действительно многое про нас объясняет.
А иногда -очень удобно заканчивает разговор.

Я спросила:
- А когда ты молчишь на встречах, что в этот момент происходит?
-Думаю.
-О чём?
И дальше выяснилась интересная штука.
Пока вокруг летят предложения, Андрей действительно думает. Слушает, сопоставляет, замечает противоречия, прокручивает последствия.
Через два часа после встречи у него нередко есть решение лучше тех, что обсуждали в комнате.

Есть только одна проблема.
Никто об этом не знает.
Для компании Андрей на встречах не «глубоко анализирует».
Андрей молчит.

В таких кейсах есть вопросы и посложнее.
Если тебе действительно требуется больше времени, чтобы подумать -окей.
Это особенность, которую можно учитывать.
Но всегда ли дело только в этом?
А если ты молчишь, потому что боишься сказать что-то недостаточно умное?

Если гораздо приятнее считать коллег поверхностными, чем вынести собственную прекрасную мысль наружу -туда, где её могут не понять и оспорить?

Если за привычным «я интроверт» иногда прячется совсем другое: Я боюсь облажаться?

Мы с Андреем в итоге не делали из него экстраверта.
Не учились перебивать коллег, энергично размахивать руками и иметь мнение по любому вопросу.

Он начал делать гораздо более простые вещи.
Если мысль была ещё сырой:
-Мне нужно это обдумать. Я вернусь с предложением завтра.
Если главное уже сформулировалось:
-У меня есть сомнение по этому решению. Сейчас попробую коротко объяснить.
Иногда присылал свои выводы после встречи.

То есть Андрей не стал громче.
Но он стал видимее.

И вот эта разница мне кажется очень важной.
Потому что адаптироваться к среде -не обязательно значит переделывать себя под неё.
Иногда нужно понять, как устроен именно ты, и научиться показывать другим то ценное, что происходит у тебя внутри.

Интроверсия -не приговор. Но и не индульгенция.

Поэтому, если разговор о вашей карьере периодически заканчивается словами: ну я просто такой человек- я бы попробовала однажды поставить после них не точку, а вопросительный знак.
Иногда самое интересное начинается именно там.