По просьбе клиента сделал файл с навыками и комплекциями инноватора в большом бизнесе (как я их понимаю). Делюсь с вами

Мини-преамбула:

1. Такие списки в моменте имеют нулевую ценность 😁
2. Но лучше их держать под рукой и отправлять знакомым 🧠
3. Почему? 🤔

Потому что неизбежно приходит момент, когда запрос на системное видение, на "общую картину" и прочий взгляд с высоты птичьего полета становится срочным.

Рано или поздно (надеюсь, первое) кто-то спросит:
а чему конкретно учить людей, если мы хотим изменений?

И вот тут... оп! А у вас уже все расписано!