Новый выпуск подкаста «Реальные истории» — один из самых важных для меня.
В нем мы говорим очень честно о том, что происходит с рынком сегодня. Не только в России, но и в мире.

У меня в гостях Елена Балашова – старший партнёр международной консалтинговой компании STREAM, основатель онлайн-школы по вопросам управления персоналом BLC Alliance, магистр права.
Елена из тех экспертов, кто видит бизнес изнутри: через процессы, риски и цену управленческих решений.

Мы знакомы больше 15 лет и вместе создаём и реализуем программы для крупных международных компаний — там, где управление персоналом нельзя отделить от юридической безопасности, а HR-ошибка = прямой финансовый и репутационный убыток.
И чем больше мы работаем с бизнесом, тем заметнее становится одна вещь: старые модели управления больше не работают.

В новом выпуске:
– почему российские и международные компании проваливаются в турбулентность — что стоит за кадровыми кризисами
– какие решения руководителям приходится принимать, когда ставка — выживание компании (личная история Елены)
– куда движется рынок управления: от привычных «ролей» к системам, которые должны работать даже в неопределённости
– и почему сегодня выигрывают только те, кто объединяет HR и Legal в единую архитектуру управления

Многие видят у себя, но не проговаривают вслух: время «как раньше» закончилось.
Сейчас — момент, когда управленческие команды должны пересобираться с более прицельным подходом, потому что иначе риск ошибки велик.

Об этом — в новом выпуске подкаста «Реальные истории».

💙 Смотреть

📺 Смотреть

📺 Смотреть

Посмотрите и обязательно поделитесь своим мнением — сейчас бизнесу особенно важно говорить и слышать ⬇️