Когда не до конца понятно, кто за что отвечает, начинается хаос: задачи дублируются, что-то упускается, а кто-то вообще «не в курсе, что это его зона ответственности».
В итоге страдает результат, теряется энергия и мотивация у всей команды.
📌 Четкость ролей = ясность в действиях = сильный результат.
Разбирайте зоны ответственности сразу. Пропишите, кто за что отвечает и как выглядит успешный результат по каждой задаче. Это кажется мелочью, но именно она часто мешает двигаться быстро и слаженно.