Битрикс24 для бизнеса

К чему готовиться руководителю: как AI меняет менеджмент?

🎧 Юра Волошин, директор по продукту Битрикс24, рассказывает, как ИИ трансформирует подходы к работе, и как продукт меняется под запросы нового мира в подкасте «C-level: мысли в режиме CEO».

Несколько важных мыслей:

💬 Команды будущего — это компактные группы из 3–4 высококлассных специалистов, которые оперируют мощностями, ранее доступными только гигантским корпорациям.

💬 Управление гибридными командами, где часть исполнителей — это алгоритмы, требует чистоты коммуникации. В общении с ИИ-агентом нет места фразам в духе «ну ты же сам понимаешь, что я имею в виду». Если агент выдал плохой результат, значит, инструкция была составлена нечетко. Это дисциплинирует руководителей, заставляя их формулировать четче задачи.

💬 Весь мир находится в фазе активного эксперимента. И именно поэтому стратегия «подождем, пока все устаканится» — самая проигрышная.

💬 Мы находимся в точке, где стоимость реализации бизнес-идеи падает, а требования к качеству растут. Вайбкодинг в данном случае является мощнейшим ускорителем. Если раньше между задумкой и ее воплощением в работающий софт лежала пропасть из времени, денег и технических сложностей, то теперь этот барьер практически исчез.

👉Слушать весь подкаст
Битрикс24 для Бизнеса в МAX/VK/Дзен/TenChat

UPD! Благодарим вас всех за участие и активность в комментариях🔥

Поздравляем 3-х победителей, которым с радостью отправим наши фирменные пауэрбанки 🎉

@Dina_gam - Диана Гамова

@B24_EfimovIlya - Илья Ефимов

@itmagfantastic - Тимофей Ильинский

Свяжемся с вами в ближайшее время💻

________

Соблюдаем традицию, коллеги?

Самое время ставить напоминалку про большую презентацию новинок Битрикс24!

И получить за это фирменные пауэрбанки 🎉

👇 Отправляйте в комментарии к этому посту скрин вашего календаря с занятым слотом на 14 мая в 11:00 Мск под онлайн-презентацию нового Битрикс24.

😻15 мая с помощью рандомайзера выберем 3-х счастливчиков, которым отправим подарки!

Ждем ваших скринов и желаем удачи!

*Участие распространяется только на территории РФ.

300 тысяч рублей — навыкид, или история о том, как передача дел "на бумаге" приводит бизнес к убыткам 👀

Делимся историей компании "Валдайский Мастер" — компания, которая строит каркасные одноэтажные дома по всей стране.

👉Если вы тоже хотите рассказать о своем бизнесе — отправляйте ваши видео в проект "История одного бизнеса"

🔥— не оставим героя кейса без огонька!

«Четверг накануне майских» ощущается как самый сложный уровень игры

А как у вас проходит день?

🔥 — так и есть, это же мой календарь в Битрикс24
❤️ — в предвкушении отдыха
👍 — работаю на майских, поэтому игра продолжается

Сегодня говорим про ключевые компетенции лидера в 2026 году

Присоединяйтесь к обсуждению в MAХ канале Битрикс24 для бизнеса, задавайте ваши вопросы, давайте общаться 🔥

А Эвелина дело говорит 😎

Один раз подключил BI Конструктор, и теперь сделки, конверсия по этапам воронки, лиды, конверсия по каждому менеджеру, выручка — всё в одном экране, в реальном времени.

Никаких файлов, никаких Excel, никаких «пришлите отчёт».

🔥 — Эвелина дело говорит!

Эффективный руководитель + счастливая команда в 2026. А так вообще бывает?

30 апреля на связи с вами Евгений Шамардин —
автор проекта «Шеф звонит», экс-руководитель HR-службы «Газпром межрегионгаз»,
кандидат юридических наук🔥

👉Вещать будем в MAХ канале Битрикс24 для бизнеса. Подписывайтесь, чтобы не пропустить.

На протяжении всего дня Евгений будет делиться своим опытом и расскажет,
как стать сильным руководителем и выстроить культуру, где люди берут на себя ответственность.

А также ответит на ваши вопросы в комментариях.

Что разберем?
✔ Сильный руководитель в бизнесе: ключевые компетенции лидера в 2026 году
✔ Доверие в команде как драйвер прибыли: как выстроить культуру, где люди берут на себя ответственность
✔ Чек-лист современного руководителя: 10 точек роста для тебя и твоей команды

И это еще не все! Автор самого интересного вопроса получит бонус от эксперта.

🤝 — уже жду
👍 — хочу бонус от спикера

Новый Битрикс24 — большая презентация новинок 14 мая 🔥🔥🔥

Впервые — целый день с нами!

Вас ждет презентация масштабных новинок Битрикс24, а также доклады про обновления в главных инструментах: Задачи и проекты, CRM и цифровые рабочие места, Онлайн-запись, КЭДО и BI-аналитика.

👉Регистрируйтесь и знакомьтесь с программой.

Как личный бренд влияет на бизнес в кризис и помогает пересобираться в турбулентные времена

Кризис в бизнесе почти всегда вскрывает одно и то же: зависимость от одной модели дохода. Личный бренд в такие моменты становится инструментом антихрупкости.

Первое, что он дает, – это сохранение внимания. В кризис сокращаются бюджеты, режутся маркетинговые расходы, меняются каналы. Если у вас нет собственного канала коммуникации, вы теряете доступ к аудитории. Личный бренд позволяет это внимание удерживать и не начинать каждый раз с нуля.

Второе – возможность быстро перераспределять источники дохода. Когда один поток проседает, вы можете опереться на другие: запустить новый продукт, усилить консалтинг, пойти в партнерства, увеличить долю рекламы. Про антихрупкие модели монетизации личного бренда можно подробнее прочитать в этой заметке.

Третье – способность пересобирать свою роль и само-позиционирование. В кризис бывает так, что то, за что вам платили, больше не нужно рынку в прежнем виде. Личный бренд помогает сместить позиционирование: переопределить, какую ценность вы даете и в каком формате.

Это важный момент, который многие упускают. Личная пересборка – это не всегда "запустить новый продукт". Иногда это изменение того, как вы объясняете свою ценность рынку. И если у вас есть платформа в виде личного бренда, вы можете это сделать быстрее и гибче.

Что стало вашим «спасательным кругом» в кризис?

Один инструмент, поход или человек — делитесь проверенными решениями в комментариях 👇🏻

Как личный бренд помогает находить точки роста при изменениях рынка

Рынок меняется быстрее, чем большинство бизнесов успевает адаптироваться. Новые платформы, новые правила, новые ограничения, перераспределение внимания и денег. В такой динамике выигрывает тот, кто быстрее находит новые точки роста.

Личный бренд здесь работает как система навигации.

Когда у тебя нет личного бренда, вы привязаны к текущей модели бизнеса. Тогда как персональная медийность дает два ключевых преимущества:

Первое – доступ к рынку в реальном времени. Через контент вы постоянно находитесь в контакте с аудиторией: видите что привлекает интерес, какие есть вопросы, запросы, сопротивление. Это по сути постоянный кастдев, который позволяет ловить изменения раньше, чем они становятся очевидными для всех.

Второе – доверие как ускоритель запуска новых направлений. С личным брендом у вас есть хороший кредит доверия. Это сокращает путь от идеи до первых денег и позволяет быстрее проверять, где есть потенциал роста.

Важный момент: личный бренд не гарантирует, что вы найдете правильную точку роста. Но он резко увеличивает скорость перебора гипотез. А в условиях нестабильного рынка выигрывает именно скорость.

По сути, личный бренд – это не просто канал коммуникации, а инфраструктура, через которую вы сканируете рынок и проверяете новые конфигурации бизнеса.

А понять, сколько времени необходимо, чтобы развить личный бренд, можно в этой заметке.

Жду ваших вопросов в комментариях!

Как личный бренд помогает нанимать сильную команду

Начнем с того, что личный бренд – это заранее сформированное представление о вас как о лидере, с определенным набором ценностей, жизненных принципов и стилем управления.
на базе этой устойчивой ассоциации с вами либо хотят работать, либо нет. И именно это определяет, кто приходит в команду и на каких условиях.

Когда у вас нет личного бренда, найм превращается в классическую воронку: вакансия → отклики → фильтрация → собеседования → компромиссы. Приходится выбирать из тех, кто откликнулся, и чаще всего это средний срез по рынку.

Личный бренд меняет сам принцип найма.

Во-первых, он создает приток "входящих" кандидатов без вакансий. Люди сами начинают следить за вами, читать, смотреть, понимать, как вы думаете и как работаете. У них заранее складывается картинка: какие у вас стандарты, какой уровень скорости, как вы принимаете решения. И если им это откликается, они приходят не "попробовать", а работать именно с вами.

Во-вторых, личный бренд влияет на качество договоренностей. Сильные специалисты не идут "просто за задачами" или "просто за зарплатой". Им важно, с кем они работают и в каком контексте. Личный бренд позволяет привлекать людей, которые готовы играть в долгую, брать ответственность и не демотивироваться при первой сложности.

Но здесь есть ключевое условие: личный бренд должен быть не декоративным. Если в контенте вы один, а в работе другой – это вскрывается очень быстро.

Поэтому сильная команда через личный бренд – это про "сформировать среду, в которую приходят нужные люди и остаются". А на чем строится основа личного бренда и с чего вообще имеет смысл начать, можно подробнее прочитать в этой заметке.

Что думаете? Жду ваших вопросов в комментариях👇

Всем привет! На связи Наиля Асланова – эксперт и исследователь по теме личного бренда.

Сегодня пробую себя в роли админа канала Битрикс24 — поделюсь мыслями о персональной медийности и личном бренде как капитале предпринимателя.

Задавайте вопросы, давайте общаться. За самый интересный вопрос обещаю бонус, расскажу позднее, что это 👌

Накидайте реакций и стартуем 🔥

300 переключений в день. 8 секунд концентрации. Один руководитель на десятки задач.

Директор по продукту Битрикс24 Юрий Волошин рассказал, как искусственный интеллект меняет логику бизнеса.

Делимся главным👇

Современный сотрудник уже не может подолгу концентрироваться на одной задаче.

Мы постоянно переключаемся между чатами, почтой, звонками, рабочими приложениями. В такой среде люди теряют контекст проекта, руководитель вынужден контролировать каждую мелочь, управление скатывается в микроменеджмент. Нанять больше людей не поможет — это лишь усилит хаос.

Выход — передать часть управленческих функций ИИ-агенту. Не чат-боту, а автономной системе с памятью, которая с первого дня знает цели, команду и дедлайны, следит за прогрессом и сама приходит к руководителю с отчётом и рекомендациями.

Параллельно ИИ меняет экономику разработки.

Вайбкодинг позволяет создавать нужные инструменты через обычный запрос к нейросети — без программистов, быстро и дёшево.

Итог простой: технологии перестают быть привилегией крупных корпораций. И компании, которые встроят их в свою работу сейчас, получат принципиально другую скорость — скорость, с которой обычными методами уже не угнаться.

Уже заметили изменения в вашем бизнесе? Поделитесь в комментариях.

Битрикс24 для Бизнеса в МAX/VK/Дзен/TenChat

Личный бренд предпринимателя как бизнес-актив в кризис 😎

24 апреля с 11:00 Мск наш канал будет вести предприниматель, со-основатель бренд-агентства БУНТ, эксперт и исследователь темы личного бренда, автор канала два ноль про путь предпринимателя.

В течение дня вместе с вами будем разбирать темы, волнующие всех предпринимателей и основателей:

• как личный бренд помогает нанимать сильную команду
• находить новые точки роста при изменениях рынка
• как влияет на бизнес в кризис, помогает его поддерживать и пересобирать себя в турбулентные времена

Наиля готовит отборный контент на тему, без воды – все как вы любите. А также будет готова отвечать на ваши вопросы в комментариях.

И это еще не все! Автор самого интересного вопроса получит бонус от Наили 🔥

🔥— буду на связи в канале 24 апреля.

Отправляем пост тому самому главбуху 😎

У которого все под контролем!

И давайте накидаем огней вообще всем-всем бухгалтерам в честь праздника. Бизнес без вас ни-ку-да, коллеги 🌺

👉Кстати, делимся материалом, как систематизировать большой объем входящих документов через специальный инструмент управления задачами.

А потом этот момент настаёт. Мгновение, когда сложно контролировать технику на объектах клиентов

С подобным столкнулась компания GOLDMAN, которая поставляет бытовую химию и профессиональное оборудование для дезинфекции.

👉 Здесь рассказали, какое решение нашли и как происходил процесс внедрения.