🔥 «Все кивнули, а через неделю сдали 4 разных проекта». Разбор корпоративного триллера в рубрике «Конфликты на кухне»!

Здравствуйте, дорогие друзья!

Мы продолжаем наш проект социальных подкастов, где без глянца, дипломатических реверансов и корпоративного занудства препарируем самые болючие, странные и дорогие ошибки в коммуникациях.

Сегодня у нас в гостях — Анна Летняя, проектный менеджер с 8-летним опытом в IT, которая работает на стыке разработки, бизнеса и продвижения, мастерски превращая хаос в продажи. В кадре, как всегда, моя несменяемая коллега — медиатор и конфликтолог Полина Коровина, умеющая филигранно выстраивать здоровые бизнес-отношения. И я — Татьяна Шпицер, автор этого проекта, дебрифер и исследователь оргсред.

В новом выпуске мы разобрали главную управленческую галлюцинацию любого бизнеса, которая звучит так: «После встречи все поняли задачу по-разному».


🎭 Что на самом деле происходит, когда звучит фраза: «Ну, всем всё понятно?»

Вы проводите часовой созвон. Все участники утвердительно кивают, молча расходятся, а через неделю выясняется, что команда создала четыре абсолютно разных продукта.

О чем мы поспорили и к чему пришли в выпуске:

1️⃣ Иллюзия общего понимания. Почему одинаковые слова в головах разных людей превращаются в противоположные смыслы?

2️⃣ Разные модели реальности. Собственник на встрече думает о результате и прибыли, руководитель — о ресурсах, юрист — о рисках, а разработчик — о том, как выжить.

3️⃣ Страх показаться глупым и «иерархическое молчание». Почему сотрудникам безопаснее промолчать и сделать неправильно, чем задать уточнительный вопрос строгому боссу.

4️⃣ Как лечить эту аномалию? Мы разобрали конкретные практики: как просить людей пересказать задачу своими словами, как правильно фиксировать критерии готовности, первые 24 часа действий и ответ: «А что конкретно должно измениться на выходе?».

💭 Главный вопрос выпуска для размышления:

Может ли команда быть по-настоящему согласованной и сильной, если каждый участник панически боится признаться, что ни черта не понял на планере?

👇 Что делаем дальше:

💬 Пишите ваши мысли в комментариях и ставьте ваши 🔥 реакции — нам очень важен живой отклик!

В следующем выпуске мы хотим разобрать еще одну классическую фразу-паразит из офисных войн: «Это не моя задача!». Напишите, насколько вам горячо разобрать эту тему?

📲 Где нас найти и поприставать с вопросами:

• Анна Летняя (IT PM): https://t.me/more_popcorna

• Полина Коровина (Конфликтолог): https://t.me/korovinapsy
Сайт www.rekonsa.ru

• Татьяна Шпицер (Мой Telegram-канал): https://t.me/bisness_life

📺 Смотреть и слушать новый выпуск:

• YouTube: https://youtu.be/zo_aNSvBzZY

• RuTube: https://rutube.ru/video/private/f43aba81403b3f47592caeb88b0e9e8b/?p=_UApjSG-z9QAQY-PADtFnA

• VK Video: https://vkvideo.ru/video-211481258_456239838

• Яндекс.Дзен: https://dzen.ru/profile/editor/shpitser/publications


🚀 P.S. Если вы устали от коммуникативных сбоев, хотите прокачать собственную субъектность, убрать внутренние конфликты и точно понимать, чего вы хотите от себя, жизни и бизнеса — приглашаю вас на мой авторский Спринт 6К. Подробности — в личных сообщениях!

По-прежнему ваш преданный фанат,

Татьяна Шпицер ❤️