Как часто вы, откликаясь на вакансию, не получаете ответа, впадаете в уныние и начинаете искать в себе причину. Компания unlisted.careers подготовила отчет в котором раскрывается возможная причина
Компания провела исследование среди 619 116 открытых позиций в разрезе разных стран, индустрий и систем для учета кандидатов. Не буду обозревать все, только engineering
В разработке, медианное время для закрытия вакансии - 43 дня. То есть в целом это достаточное время, чтобы опубликовать вакансию, набрать кандидатов, найти нужного и убрать вакансию
Но доля вакансий, которые живут больше 90 дней - 31.6%. Хоть отчет прямо об этом не говорит, но как бы намекает, что это забытые и незакрытые вовремя вакансии
💡 Что это значит, Тимур?
Я соглашусь, что после 90 дней это вакансии-призраки. Зная некоторые цифры изнутри, а также учитывая количество кандидатов, которые ищут работу - трудно представить, что нельзя найти кандидата быстрее 90 дней
Что делать?
✅ Старайтесь быть среди первых откликнувшихся - больше шансов быть замеченным рекрутером
✅ Чем дольше висит вакансия, тем больше будьте к ней скептичны. Не мучайте себя ожиданиями, если откликаетесь на нее после 2-ух недель
Unlisted, Ghost Jobs Report, September 2026. unlisted.careers/ghost-jobs/report/2026-09