👑️️️️️️ Почему опыт работы становится важнее технологий

Прочитал статью "Can Labor Markets Function in the Age of AI? The Evaluation Bottleneck in Hiring"

Идея в том, что в эпоху когда все генерируют свои резюме и рекомендательные письма, рекрутерам труднее оттуда вытащить полезные сигналы

Когда у всех кандидатов резюме заточены под вакансию, то с точки зрения компании они все одинаково подходят под роль

Тогда решающим фактором становится предыдущий опыт работы. Компаниям легче выбрать самого опытного среди кандидатов, нежели искать самого подходящего

💡 Что это значит, Тимур?

Резюме это теперь просто фильтр на дурака, большинство резюме будут успешно проходить CV screening

Нужно делать упор на том, что тяжелее сфабриковать: публикации, opensource, конференции

Старайтесь выглядеть в своем резюме более опытным, чем вы есть: достижения, сертификации, масштаб задач

✏️ https://arxiv.org/abs/2609.30058