🚀 Кто такой интрапренёр?

Что такое интрапренёр? Это сочетание "internal" + "entrepreneur" - развивать предпринимательские навыков и одновременно стремиться к карьерному росту внутри IT-компании.

Кажется я нашел свое новое любое слово, которым готов себя харатеризовать. Раньше это был синьор самозванец, теперь интрапренёр 🙂

Сегодня у нас 7 советов от Chaitali Narla, проработала 15 лет в Google, а недавно стала CTO Glid

1. 🔥 Бегите к проблемам, а не от них

- Ищите трения в рабочих процессах команды
- Обращайте внимание на повторяющиеся задачи, которые можно автоматизировать
- Не просто жалуйтесь на проблемы - предлагайте их решить

2. 🎯 Берите полную ответственность

- Не просто выявляйте проблемы - владейте решением от начала до конца
- Это формирует репутацию человека, который добивается результатов

3. 🤝 Инвестируйте в кросс-функциональные отношения

- Учитесь работать с Product, Legal, Marketing, Finance
- Становитесь "переводчиком" между инженерным и другими отделами
- Стройте связи заранее, пока они вам не понадобились

4. 🌟 Стремитесь к спонсорству

- Думайте о спонсорстве как о социальном капитале, а не только о повышениях
- Делайте постепенные запросы и демонстрируйте результат
- Помогайте другим добиваться успеха

5. 💪 Не бойтесь услышать "нет"

- Проявляйте любопытство и задавайте вопросы, прежде чем злиться
- Используйте отказы как возможности для обучения
- Спрашивайте, почему идеи были отклонены и какие идеи были приняты вместо них

6. 📈 Делайте свой вклад видимым

- Документируйте свою "связующую работу"
- Пишите периодические сводки ревью дизайна и рекомендаций
- Помогайте другим учиться на ваших выводах

7. 🌍 Делайте всё, везде, одновременно

- Вся ваша работа связана - побочные проекты могут стать основными
- Оставайтесь адаптивными и соединяйте точки между разными проектами
- Ищите неожиданные возможности

➡️Ссылка на статью
https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/being-an-intrapreneur-as-a-software