👮‍♂️Читер признался

Стартап kapwing это инструмент для создания видео. Недавно к ним пытался устроиться нечестный кандидат. Давайте же посмотрим как кандидат спалился и что это значит?

Резюме было хорошо структурировано. Компании были реальные, не было нестыковок по времени и linkedin профиль был довольно живой.

У него был опыт работы в похожих небольших стартапах. Навыки и стэк технологий также идеально подходили под требования. Более того, кандидат имел опыт решения релевантных проблем, резкий рост нагрузки и rate limiting запросов. Интервью было многообещающим.

Все начало сыпаться, когда интервьюер начал копать в глубину и задавать технические вопросы. На вопрос “для чего вам нужна была пагинация в DynamoDB”, кандидат просто завис на пару минут, пытаясь заполнить паузу мычанием.

В конце концов кандидат признался, что использовал AI, чтобы пройти интервью и попасть в компанию. Не стоит говорить, что на этом его интервью процесс закончился.

Пару советов интервьюерам:
• Задавайте детальные вопросы. LLM хорошо отвечает на поверхностные вопросы, но может запутаться или не знать контекста, когда вопросы становятся более глубокие. Пытайтесь всегда нащупать места, где кандидат плавает и не отпускать его.
• Задавайте вопросы про user experience. Еще один способ проверить кандидата это пытаться понять, как технические решения решали человеческие проблемы. Хороший инженер должен понимать, как его работа влияет не только на показатели, но и на конечных пользователей.
• Камера всегда должна быть включена. Выключенная камера дает кандидатам больше возможности для аутсорса или читерства.
• Проверяйте информацию. Один человек может легко солгать, но нескольким уже сложнее. Запрашивайте рекомендации у бывших коллег и проверяйте источники.
• Не серчайте. Даже если кандидат спалился, он всего лишь хотел найти работу. Оставайтесь всегда профессионалом, а главное человеком.

🤷‍♂️Что это значит, Тимур?
• AI инструменты не совершенны, но с каждым днем становятся лучше.
• Желание найти работу влияет на выбор совести. Молодым разработчикам сейчас не просто и таких случаев будет еще больше.
• Нужно настраивать модель и давать ей больше контекста, чтобы не спалиться как кандидат.
• Есть ощущение, что читерам приходится готовится к интервью более усерднее, чем более честным визави. Стоит ли овчинка выделки?

➡️Ссылка на статью
https://www.kapwing.com/blog/what-its-like-to-interview-a-software-engineer-preparing-with-ai/