Всех с наступившим! 🌲⛄️🎅🎁
Прекрасная пора. Стараешься забыть поскорее все недостигнутые цели прошлого года и с икаровским энтузиазмом пишешь новые. Как начать новую жизнь в понедельник, но не закончить во вторник - вопрос риторический.
Я как-то давно подсмотрел у Ярослава Брина другой подход. Отсчет целей и задач идет не от нового года, а от твоего дня рождения. Например мой день рождения 21-ого мая, поэтому каждый месяц 21-ого числа я как бы подвожу итог месяца и планирую следующий. А 21-ого мая я подвожу итоги года и символично планирую, как я хочу прожить следующий год своей жизни.
Но у нас канал про IT, поэтому давайте сделаем предсказания про собеседования и карьеру в big tech на предстоящий год.
🔸Рынок продолжит медленно восстанавливаться. Учитывая, что каждый день в мире происходит какой-то трындец, можно предположить, что увольнения все же будут, но значительно реже. В целом не стоит ждать возвращения к «как было раньше» — это новая реальность. Скорее всего, основное сокращение в 2025 году коснется не разработчиков, а менеджеров, лидов и других управленцев среднего звена.
🔸Найм останется ограниченным. Компании будут активно искать специалистов в области ML/AI, но спрос на обычных разработчиков будет снижаться. Можно предположить, что backend-разработчикам в 2025 году будет сложнее найти работу, чем в 2024.
🔸Фокус на переквалификацию сотрудников. Компании начнут активно заставлять инженеров переучиваться на более востребованные специализации. Скорее всего, в 2025 году мы увидим громкие новости о том, как кого-то уволили за отказ изучать нейронные сети.
🔸Кризис некачественных наймов. Компании столкнутся с наплывом низкоквалифицированных специалистов, которые с помощью ChatGPT или аналогичных инструментов отполировали свои резюме и прошли собеседования. Это вынудит компании ужесточить и адаптировать свои процессы интервью, чтобы фильтровать подобных кандидатов.
🔸Упадок привлекательности Google и Amazon. Из-за негативных новостей последних двух лет количество откликов в Google и Amazon начнет падать. Ассоциация «модных и молодежных» компаний постепенно смещается, и теперь гиганты воспринимаются как корпорации, которыми правят бездушные воротилы с Wall Street.
🔸Научный прорыв. Мне хочется верить, что 2025 год принесет человечеству важное научное достижение: AI сможет решить задачу тысячелетия по математике, решить NP-полную задачу, вылечить рак или замедлить старение.
Вот кстати ежегодный тред на hackernews, где люди делают свои предсказания. Можете почитать на досуге.
⬅️https://news.ycombinator.com/item?id=42490343&utm_source=tldrnewsletter
⁉️А какие у вас ожидания от 2025 года?