Сегодня количество выпускников компьютерных наук самое большое в истории. Предложений на рынке стало больше.
• Одна из причин, это лозунги а ля “В Гугле вы можете получать миллионы”. Если говорить это слишком часто, то люди за этим начнут гнаться.• Другая причина это дорогое образование. Это подталкивает студентов к выбору более прибыльных специальностей, таких как компьютерные науки и смежные с ними области.• Технологии и компьютеры популярны как никогда. Вся наша сегодняшняя жизнь связана с технологиями, отчасти поэтому больше людей проявляют к ним интерес.Рынок предложений сократился. Компании стали меньше публиковать вакансии и чаще увольнять. В целом количество сотрудников работающих в техническом секторе США замедлило свой рост.
• Первая причина. Изменения процентных ставок и налоговых обложений заставили компании ужесточить политики найма.• FAANG начал нанимать меньшее количество людей.• Нанимать стало сложнее из-за большого количества обмана и лжи.Что насчет AI?
• Венчурные инвесторы верят в AI. Для AI проектов требуется больше капитала, но меньше людей. В 2024 году деньги больше вкладываются в оборудование и облачные вычисления, а не в найм сотрудников, что является настоящей причиной, почему AI "забирает" рабочие места.• AI используется, чтобы создавать резюме, которое подходит под роль и пройдет первичный скрининг. В результате кандидаты, использующие AI для создания резюме, получают больше приглашений на собеседования, даже если они не соответствуют требованиям должности.• AI не сможет заменить человека и не заберет рабочие места инженеров, эти страхи преувеличены. AI повысит производительность младших разработчиков, но не заменит их.➡️Ссылка на статью
https://ryxcommar.com/2024/08/17/why-does-getting-a-job-in-tech-suck-right-now-is-it-ai
❤️Давайте поддержим лайками наших коллег, которым не просто найти работу в сегодняшних реалиях.