🍏 Идеальный совет новичкам в команде

Каждый раз, когда я перехожу из компании в компанию, у меня есть жгучее желаение все изменить в новой команде. Все дело в том, что новый незамыленный глаз обычно легко подмечает то, что плохо лежит.

Но я себя заставляю думать, что я не самый умный, а были веские причины, почему такие решения были приняты.

Так вот, наткнулся на статью и нашел идеальный совет при переходе в новую команду.

Начните вести WTF блокнот. Каждый раз, когда видите проблему или хромающий процесс, просто записываете его в блокнот. Не показаывайте и не делитесь ни с кем.

«WTF: Команда провела ретро, но не записала ни одного action item». «WTF: Ревью процесс занимает неделю». «WTF: На все вопросы в чате отвечает только один инженер».

Через пару недель у вас будет список потенциальных проблем, которые можно исправить. Всех их можно распределить на 5 категорий:

• Команда не замечает этой проблемы
• Команда просто так привыкла
• Проблема относительна новая, и старая проблема, которую она заменила, была намного хуже
• Команда пока не знает как решить проблему
• Команда сделала пару попыток решить проблему, но не справилась

Можно брать самые легкие в реализации, но которые помогут как можно большему числу инженеров в команде. Нужно стремиться к ассоциации «Тимур присоеденился к команде и потихоньку все стало становиться лучше».

Начну ввести этот блокнот для себя и вам советую.

➡️ Оригинальная статья
https://www.simplermachines.com/why-you-need-a-wtf-notebook