TGViewer
Тимур Тибеев | BigTechDream Тимур Тибеев | BigTechDream @bigtechdream · 2.02K subscribers
Post #350 1.44K
🇦🇺 Опыт в Atlassian, Sydney

Куда было собеседование?

На позицию Senior Software Engineer в Сиднейский офис Atlassian

Какие были этапы и до какого этапа дошел?

Написали в LinkedIn, предложили пособеседоваться.
HR Screening - стандартные вопросы, расскажите про свой последний проект и куда хотите расти.

Роль первичного технического интервью берет на себя компания Karat - Atlassian аутсорсит первый раунд.
Бегло гоняют по систем дизайн вопросам и пару алгоритмических задач - ничего сложного.

Финальные раунды
Backend Code Design Interview - собеседование с уклоном на Java + Enterprise
Backend Data Structures Interview - собеседование с уклоном на алгоритмы и структуры данных
Backend System Design - обычный систем дизайн

Values Interview - поведенческое интервью по принципам компании с инженером
Management Interview - поведенческое интервью с уклоном на лидерство, гоняет синьор менеджер

Прошел всех боссов, сейчас общаюсь с командами

Какие примерно были технические и поведенческие вопросы?

Я бы оценил технические вопросы на уровне Leetcode Medium.

Вопросы кстати попались самые популярные из Glassdoor, что алгоритмы, что джава, что систем дизайн.
Хотел было все заучить, но потом решил себя зачеленджить на решение задачек.

Values Interview - достаточно подготовить под их принципы 1-2 примера.
Management Interview - более глубокие вопросы, чувствуется что менеджер с опытом.

Как тебе интервью процесс и сами интервьюеры?

Я получил удовольствие, особенно от технических вопросов, интересные ребята там работают.
Было желание показать себя на уровень Principal (p60), но по итогу не дотянул, синьорская позиция.

Как ты думаешь, где показал себя хорошо, а где не очень?

Как обычно, вот фидбек от рекрутера
- Алгоритмы и java - Strong Hire
- System design - Hire
- Поведенческие - Hire (но были вопросики)

Чтобы изменил в следующий раз?

System design
- нужно заставлять себя быстрее придумывать решения
- не тратить много времени на мелкие детали
- видеть неочевидные нюансы и предлагать амбициозные решения

Поведенческие
- Нужно поработать над историями про командную работу
- Также подготовить лучше истории про инициативу

Автор: Я сам 😬

✔️ Давайте поддержим автора лайками и добрыми комментариями 🙂

➡️ Если вы в процессе интервью и нужна помощь в подготовке, прочитайте пост https://t.me/bigtechdream/237

#atlassian #реальныйопыт
  • 👍 68
  • 🔥 21
  • ❤ 5
  • ❤‍🔥 4
  • 🐳 1
  • 🆒 1
More from @bigtechdream
  1. Oct 14, 2026🏃️️️️️️Как не застрять на синьорском уровне: Моя история повышения Сколько раз, читая и п…
  2. Oct 13, 2026👑️️️️️️ Почему опыт работы становится важнее технологий Прочитал статью "Can Labor Market…
  3. Oct 12, 2026✈️ StackOverflow: Developer Survey 2026 Подъехал ежегодный отчет от stackoverflow, где опр…
  4. Oct 12, 2026Наткнулся на статью-мнение с очень успокаивающим названием “Почему разработка ПО незаменим…
  5. Oct 9, 2026💔 Почему следующие 2-3 года будут тяжелыми для джунов Тут недавно вышли две исследователь…
  6. Oct 7, 2026Кстати вот график, насколько вакансии упали по сравнению с 2022 годом
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →