TGViewer
Тимур Тибеев | BigTechDream Тимур Тибеев | BigTechDream @bigtechdream · 2.02K subscribers
Post #305 1.95K
🧩Шпаргалка по Behavioural Interview

Нашел репозиторий с полезными материалами для поведенческих интервью. Приведу список советов, в самом репозитории также есть примеры ответов на частые вопросы и таблица для подготовки.

1. Изучите метод STAR
Структура STAR помогает четко и кратко рассказать свою историю. Situation - ситуация или контекст истории. Task - задание, которое вы должны были выполнить. Actions - ваши действия. Result - что в итоге получилось.

2. Внимательно слушайте
Обращайте пристальное внимания на вопросы интервьюера, а также на уточняющие вопросы. Убедитесь, что отвечаете именно на то, о чем вас спрашивают.

3. Краткость - сестра таланта
Давайте целенаправленные и краткие ответы. Не стоит предоставлять слишком много деталей, которые не имеют отношения к делу.

4. Задавайте уточняющие вопросы
Если не уверены в вопросе, задавайте вопросы интервьюеру. У вас может быть несколько подходящих историй, лучше уточнить, что именно хочет услышать интервьюер.

5. Избегайте негатива
Не говорите плохо о своих бывших коллегах, руководителях, компаниях. Сохраняйте свой профессионализм, общайтесь конструктивно. Вы точно не хотите показаться высокомерным, конфликтным или токсичным.

6. Подсвечивайте свои сильные стороны
Любой, даже самый горький опыт, можно преподнести в положительном свете. Когда рассказываете про свои неудачи, говорите про то, чему научились и как провал помог вам стать лучше.

7. Собеседование — это улица с двусторонним движением
Задавайте вопросы интервьюеру, чтобы узнать побольше о компании, культуре, команде и тд.

8. Если нет истории - ничего страшного
Если на вопрос интервьюера у вас нет подходящей ситуации, то стоит прямо сказать “У меня не было такого опыта, но я могу рассказать, как бы я поступил в данной ситуации”.

9. Покажите, что вы командный игрок
Говоря про свои достижения, не упускайте возможность показать как вы умеете работать в команде и помогать коллегам. Выбирайте истории, которые подчеркивают ваши личные навыки и навыки работы в команде.

10. Учитесь, учитесь, учитесь
Тщательно готовьтесь к собеседованию, чтобы в нужный момент вспомнить лучшую историю из своего арсенала. Попробуйте пройтись по возможным вопросам и подумать, как бы вы на них ответили.

➡️Ссылка на репозиторий
https://github.com/ashishps1/awesome-behavioral-interviews

✔️ Сохраните себе на будущее
  • 👍 19
  • 🔥 5
  • ❤ 4
More from @bigtechdream
  1. Oct 14, 2026🏃️️️️️️Как не застрять на синьорском уровне: Моя история повышения Сколько раз, читая и п…
  2. Oct 13, 2026👑️️️️️️ Почему опыт работы становится важнее технологий Прочитал статью "Can Labor Market…
  3. Oct 12, 2026✈️ StackOverflow: Developer Survey 2026 Подъехал ежегодный отчет от stackoverflow, где опр…
  4. Oct 12, 2026Наткнулся на статью-мнение с очень успокаивающим названием “Почему разработка ПО незаменим…
  5. Oct 9, 2026💔 Почему следующие 2-3 года будут тяжелыми для джунов Тут недавно вышли две исследователь…
  6. Oct 7, 2026Кстати вот график, насколько вакансии упали по сравнению с 2022 годом
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →