Мы в Benchmark Executive много говорим о международной карьере и продолжаем эту тему. Сегодня – с громкого повода.
Екатерина Бахарева, генеральный директор и основатель HR-консалтинговой группы компаний Benchmark Executive, открыла новый сезон программы «Женский фактор».
Вместе с ведущей Лейлой Сейидзаде, директором Women in Tech Azerbaijan, Екатерина поговорила о том, что сегодня нужно руководителю, который строит международную карьеру.
Опыт, результаты, хорошая репутация. Казалось бы, этого достаточно, чтобы быть востребованным руководителем в любой точке мира. Но когда человек выходит за пределы привычного рынка, оказывается, что одного профессионального опыта мало. Нужно заново выстраивать связи, понимать другую деловую культуру и учиться работать в новых условиях.
▶️Что важно уметь руководителю на международном рынке
💜 Продолжать учиться. Мы оцениваем эту способность и у кандидатов на самые высокие роли: технологии, рынки и подходы к управлению меняются слишком быстро.
💜 Договариваться. В международной среде привычная система отношений не работает, и результат зависит от того, как руководитель выстраивает взаимодействие с командой, коллегами и акционерами.
💜 Встраивать технологии. Отдельные инструменты знают многие. Ценится умение с помощью технологий и искусственного интеллекта ускорять бизнес и зарабатывать больше.
💜 Видеть сильные стороны людей и собирать из них команду. Чем больше процессов уходит в автоматизацию, тем дороже стоит это умение.
Еще поговорили о том, как меняются карьерные траектории. Помимо классической работы в одной компании, у руководителей появляются возможности развиваться в роли советника, работать с несколькими бизнесами одновременно и входить в советы директоров. Отдельно обсудили женское лидерство, предпринимательство и международные возможности для профессионального развития.
Полную запись выпуска можно посмотреть по ссылке тут.
А если бы завтра пришлось искать работу в другой стране, ваш опыт сработал бы там так же, как дома?
Именно с этим мы работаем в программе «Стратегический карьерный нетворкинг». Помогаем руководителям выстроить долгосрочную карьерную стратегию, усилить профессиональный бренд, расширить круг стратегических контактов и подготовиться к управленческим ролям как в России, так и на международных рынках.
#мнение #проКарьеру