Балинтовская группа онлайн, супервизионная группа с 2 ведущими.

«Страшную весть я принес тебе, Надежда: зови детей».

Ну что ж. Еще одни впечатления о конференции.

На выступлении Владимир Александрович Винокура прозвучала мысль о том, что на Западе интерес к классическому формату балинтовских групп снижается. Всё чаще на конференциях говорят уже не столько о Balint groups, сколько о Balint-style подходах.

И здесь у нас - большая радость.

Потому что именно в этих «balint-style» форматах мы с Дмитрием Шипотько и видим одно из направлений дальнейшего развития. И именно такие гипотезы сейчас активно тестируем в своих проектах.

Например:
— Balint Day — однодневный формат с разбором нескольких кейсов;
— «Женское купе» — коммуникативная группа для исследования непрофессиональных отношений и жизненных ситуаций;
— Balint Cafe — более гибкий формат короткого цикла встреч, где можно участвовать как со своим кейсом, так и в позиции наблюдателя;
— «Зелёная лампа Балинта» — пространство группового разговора, размышления и совместного исследования опыта.

Последние два года мы одновременно глубоко погружались и в балинтовский процесс, и в тему искусственного интеллекта. И в развитии ИИ-агентов всё время наблюдаем одну интересную закономерность: многие системы обучаются только до определенного предела. Их развитие не происходит бесконечно внутри одной и той же конфигурации. В какой-то момент систему закрывают, пересобирают, дообучают заново — иногда уже в другой архитектуре.

И у нас это неожиданно перекликается с балинтовскими группами.

Если рассматривать BALINT группы как процесс обучения аналитической работе, то возникает интересный вопрос: а есть ли у закрытых долгоживущих групп предел обучаемости?

Возможно, в какой-то момент те же самые люди, но собранные в других комбинациях, в иных условиях, с добавлением новых участников или изменением регулярности, способны выйти на новый уровень рефлексии — как собственной психотерапевтической практики, так и любой другой коммуникативной практики.

И здесь очень откликается идея Sue Hopkins — многолетнего ассистента редактора Journal of the Balint Society (1994), — которая предлагает читать BALINT как акроним:

Basic Analytic Learning In Normal-Length Treatment —
«базисное аналитическое обучение в процессе нормального по продолжительности взаимодействия». «базисное аналитическое обучение в процессе нормального по продолжительности лечения (взаимодействия врач–пациент — В.В.)»

И, возможно, тогда в центре оказывается уже не столько форма группы, сколько сама способность к совместному аналитическому обучению.

Поговорим ?


💧 Здесь думают о балинт группах

✈️Подпишись.

МЫ в МАКС

Пока обучение ведущих балинтовских групп во многом строится через прямую передачу технологии.

Это достаточно трудоёмкий процесс — почти «работа у станка»: провели группу, отрефлексировали, снова провели, снова обсудили.

При этом у нас почти нет критериев, по которым можно было бы измерить рост ведущего.

Да и сама идея оценки плохо сочетается с духом балинтовской группы, где одно из важнейших правил — не оценивать работу никого, в том числе и лидера.

Иногда от этого становится одиноко: как понять, что я «молодец» каков мой лидерский стиль и происходит ли рост?

Наверное, он проявляется иначе: в устойчивости, способности выдерживать напряжение группы, оставаться живым в процессе и в приглашении в бóльшую группу.

На этом коллаже две фотографии.

Первая — май 2023 года, моя первая конференция Балинтовской ассоциации.

Я просто участница, сижу одна в кресле с книгой В. А. Винокура.

Вторая фотография сделана месяц назад, на конференции 2026 года. Я уже сижу за столом оргкомитета.
И это очень трепетное чувство — получить приглашение и оказаться за этим столом рядом с президентом Андрющенко Н.В. и вице-президентам Винокур В.А. (на посту президента был 30 лет) Балинтовской ассоциаций России, президентами Русского балинт общества Тишковой Т.О. и Самарского балинт общества Кириловой С.С.
Для меня именно так выглядит профессиональный рост в балинтовском пространстве.


В неизменном осталось одно, что фотографирует меня красиво Дмитрий Шипотько.

Его доклад мы тоже скоро выложим. А пока можно потренироваться говорить слово:

ПРОЛЕГОМЕНЫ

А здесь СБО описала , что именно делала в составе орг комитета.

💧 Здесь думают о балинт группах

✈️Подпишись.

МЫ в МАКС

Коллеги, делюсь радостью!


Помните, я рассказывала на конференции в Москве в 2025 году результаты старого мета-анализа — ещё 2015 года?


И вот свершилось!

Команда исследователей запускает НОВЫЙ мета-анализ эффективности Балинтовских групп при выгорании врачей. Протокол уже вышел в BMJ Open 2026.


Китайские исследователи опубликовали протокол масштабного систематического обзора (BMJ Open, 2026), в котором оценят эффективность Балинтовских групп для снижения профессионального выгорания у врачей.

Что известно уже сейчас:

Выгорание врачей — глобальный кризис: растут риски ошибок, падает качество помощи, экономические потери в США превышают $4,6 млрд в год.

Балинтовские группы — это структурированные обсуждения сложных клинических случаев с фокусом на эмоциональную сторону отношений «врач–пациент».

Предварительные данные: группы снижают выгорание, повышают эмпатию и удовлетворённость работой, особенно у практикующих врачей (эффект сильнее, чем у студентов-медиков).

Что планируют сделать авторы:

Проанализируют базы данных (MEDLINE, Web of Science, CNKI и др.) на английском и китайском языках.

Отдельно оценят РКИ и нерандомизированные исследования.

Изучат влияние на стресс, тревогу, врачебные ошибки и приверженность лечению.

Учтут этап карьеры (ординаторы vs практикующие врачи) и особенности проведения групп (онлайн, длительность и пр.).

Ограничения: обзор ещё не выполнен (поиск начнётся с 1 июня 2026), возможна неоднородность интервенций и дефицит качественных РКИ.


💧 Здесь думают о балинт группах

✈️Подпишись.

МЫ в МАКС

Полная статья — в комментариях 👇

Сегодня юбилей у Дмитрия ШИПОТЬКО

От всей души поздравляем!

Благодарны, что имеем возможность быть рядом в балинт группах

А мы тут такое придумали:


Мы привыкли думать о сложной практике не в одиночку.
Балинтовская группа — это пространство, где рождаются новые смыслы, обнаруживаются слепые пятна и профессиональный опыт становится глубже.

“Зеленая лампа Балинта” — цикл встреч с участниками и ведущими Балинтовских групп и теми кто только присматривается к формату.
Мы будем обсуждать, спорить, исследовать и искать ответы на вопросы, которые редко звучат вслух.

Что происходит с участником?
Как растет ведущий?
Как мы замечаем параллельный процесс?
И как группа помогает не выгореть, а сохранить живое профессиональное мышление?

Ведущие:
Дмитрий Шипотько и Марьяна Мурзина
Врач психотерапевт и психолог

35 лет опыта на двоих
1000+ Балинтовских групп в коммуникативном подходе.


Место и время сообщим позже


Но можно уже писать о своём желании присоединиться



💧 Здесь думают о балинт группах

✈️Подпишись.

МЫ в МАКС

А вот ещё чем мы занимаемся:

Творчество научное и не очень

Итоги конференции позже напишу.


💧 Здесь думают о балинт группах

✈️Подпишись.

МЫ в МАКС

Представляю доклад на конференцию

"ПСИХОЛОГИЯ КОУЧИНГА"

"Не все имеет решения: Балинтовская супервизия для коучей"


Волнуюсь


Так начну свой доклад

Уважаемые коллеги,
мне хочется начать с наблюдения: сам этот доклад уже стал балинтовским случаем.

То, как он появлялся в программе — через напряжение, несогласованность и попытки договориться —
оказалось очень похоже на те процессы, которые мы обычно разбираем в группе.


И для меня это был момент, когда системный взгляд и идея параллельного процесса проявились не в теории, а в реальности.

Именно с такими феноменами — когда коммуникация нарушается, и за этим стоит нечто большее, чем просто «ошибка» —
мы и работаем в балинтовских группах.

И важно, что с задачами такого типа сегодня всё чаще сталкиваются не только психотерапевты, но и коучи —
ещё до того, как они успевают опереться на свои инструменты и продемонстрировать компетенции.
Потому что сама ситуация взаимодействия уже оказывается сложной, нагруженной ожиданиями, напряжением и скрытыми динамиками.

В этом докладе я покажу ещё два кейса, которые помогут увидеть,
с какими именно «сложными случаями» имеет смысл приходить в балинтовскую группу —
и как работа с ними расширяет профессиональную устойчивость и жизнестойкость "

У меня новое развлечение

На приёме у врачей, пока они пишут истории моего здоровья, я рассказывала о балинтовских группах — как о формате профилактики эмоционального выгорания для специалистов помогающих профессий.


Пока ни один врач ещё не сказал:
«О, конечно, знаю этот метод».

Но один спросил:
— А когда он вообще появился?
— В 1955 году, — ответила я.
— Ну, давно. С тех пор многое должно было измениться.

И ….. он прав.

Мир изменился.
Теорий появилось много.
Запрос специалистов изменился.


И, кажется, пришло время не только сохранять метод, но и переосмыслять его.
И завтра едем на конференцию в Питер в том числе и за этим)

Параллельно я думаю о своём проекте «Женское купе».

Это формат, который действительно помогает участницам разбирать сложные ситуации в отношениях, лучше понимать себя и других, замечать свои паттерны в коммуникации.
Но при этом я всё яснее вижу:
его ограничивает само название рамки.


«Терапевтическая группа» — не совсем точное определение того, что там происходит.


Пожалуй, точнее было бы так:
коммуникативная группа с откликом по типу балинтовских групп


Пространство, где можно совместно исследовать трудности в конкретной коммуникации.


Иногда развитие начинается с очень простого шага:
найти для происходящего более точное имя.
Потому что, когда меняется язык,
часто меняется и сама практика.

И в коммуникативной группе мы находим эти новые слова для вашей ситуации.

Поговорим?

💧 Здесь думают о балинт группах

✈️Подпишись.

МЫ в МАКС

Мне кажется, что это ещё про возможность увидеть свои кейсы через чужие. Или про возможность почувствовать "хорошо, что это не у меня". Какой-то способ разместить себя в среде коллег без игр во власть и статусы. Много чего. Ну это я про профилактику выгорания. Что-то про то, что мне не нужно отдыхать, я и не напрягаюсь. Вот БГ и дают возможность напрягаться поменьше.....

✅Сегодня на группе зацепились за мысль, которую обычно не проговаривают вслух.

Когда у нас есть кейс — всё понятно.
Мы приносим сложность, платим деньги
и получаем облегчение, ясность, поддержку.

Честный обмен:
моя трудность → ваша помощь.

И тогда участие в балинтовской группе кажется оправданным.

Но когда кейса нет — вдруг возникает вопрос: «А за что платить?»

«Мне сейчас не нужно».
«Я справляюсь».
«Приду, когда будет что разбирать».

И это очень логично. И очень коварно.

Потому что именно здесь начинается ловушка профессионального выгорания.

Психолог привыкает жить в режиме:
помощь — только когда уже тяжело.
Поддержка — только когда на грани.
Группа — как скорая помощь, а не как среда.

И незаметно исчезает регулярное место,
где можно быть не функцией, а человеком.

Парадокс в том, что самая тонкая работа происходит
не тогда, когда мы захвачены своим кейсом,
а когда у нас есть дистанция.

Когда ничего «срочного» нет — появляется пространство.
Свобода видеть, чувствовать, откликаться. БЫТЬ СПОНТАННЫМ!

И именно в этом состоянии начинает работать то, что невозможно включить под давлением:

Мы начинаем замечать себя — через других. Без защиты.
Без спешки «починить».

Это не меньше, чем разбор кейса. Часто — глубже.

✅Во второй части говорили про «контейнирование».

Привычно это звучит так:
клиент приносит чувства → психолог выдерживает → несёт в группу → группа выдерживает психолога → становится легче.

Как будто есть место, куда можно «сдать» переживания.😂
Но есть другое значение слова *contain* —
не «вмещать», а «соединять».

Не про то, чтобы куда-то сложить. А про то, чтобы не быть с этим в одиночку.

Иногда жизнь слишком большая для одного. И тогда мы ищем других, чтобы выдержать её вместе.

Меняется сама оптика:

мы не платим за «разбор кейса».
мы не приходим только «когда плохо».
мы участвуем в создании пространства,
в котором заранее есть связь.

И это, по сути, профилактика выгорания. Не героическая. Не срочная. Но живая.

Потому что в момент, когда станет действительно тяжело,
уже не нужно будет искать, куда идти.

Это место уже будет.

Поговорим?

💧 Здесь думают о балинт группах

✈️Подпишись.

МЫ в МАКС

Дорогие прекрасные уважаемые коллеги-женщины!

Поздравляю вас с Международным женским Днём!

Желаю вам здоровья, творчества и вдохновения, бескрайнего личного счастья и безудержного профессионального роста!

Да будет каждая ваша балинтовская группа полна инсайтов!

Дмитрий Шипотько

Коллеги, приглашаем ознакомиться с программой апрельской конференции, которая пройдет 18-19 апреля в Санкт-Петербурге
https://balint.ru/?page_id=1934


Как всегда Дима умный, с интересным докладом.

А я красивый член оргкомитета 😍

Ждем вас!

Отрывок из документального сериала «психология во время СВО»

Руководитель центра Анна Лисицына говорит о том, что есть балинтовские группы

Один из лидеров БГ в этом центре - это я.

Поэтому и размышляю о модификации БГ для работы с такими темами

В фильме есть диалог с бойцом о том, что он думает по поводу помощи от психологов.

Смотреть первую часть полностью

Про коммуникативную парадигму и границы рамок.

В понедельник у нас была очередная группа супервизии для ведущих балинтовских групп.
Она идёт уже полтора года, и ведёт её вице-президент Балинтовского сообщества Владимир Александрович Винокур.

Скажу честно: мне непросто находиться в этой группе. Я профессионально выросла в балинтовской традиции, где центральным является коммуникативный подход, а здесь заметно присутствует психоаналитическая оптика.

Долгое время мне было сложно:
🟣высказываться,
🟣выдерживать реакции коллег с психоаналитической оптикой,
и вообще понимать — как именно мне здесь быть.

За это время из группы ушли несколько человек, не справившись с этой неясностью и я подумывала о том же)

Но в этот понедельник я услышала важные слова.

Психоаналитическая концепция не является основополагающей в нашей группе.
Мы к ней прибегаем для того, чтобы расширить, углубить или «раскрасить»
отдельные аспекты психотерапевтической коммуникации.

Балинтовская группа — это пространство, где разные подходы могут и должны мирно сосуществовать.

И в этот момент многое встало на свои места.
Когда я говорю о границах психоаналитической рамки в балинтовских группах, я не говорю о её несостоятельности.
Я говорю о том, что не все случаи можно удерживать в одной парадигме.

Если психоаналитическая оптика работает прежде всего с внутренними процессами —
переносом, контрпереносом, бессознательным, — то в ряде травматических кейсов этого оказывается недостаточно.
Потому что там страдает не только внутренняя динамика.
Там рушится коммуникация как таковая.
Рвётся связь.
Нарушается адресация.
Пропадает ощущение «меня слышат».
И именно это делает пространство небезопасным.
Коммуникативная парадигма смещает фокус:
с интерпретации — на контакт,
с понимания — на слышание,
с глубины — на устойчивость взаимодействия.
Здесь важнее не «что это значит», а:
— кому это было сказано,
— было ли это услышано,
— и выдержала ли группа сам факт высказывания.

В этой логике задача группы — не обязательно разрядить напряжение и не обязательно привести к облегчению.

А удержать возможность диалога, даже если облегчение не наступает сразу.

Мне кажется, именно в этом месте балинтовские группы могут расширяться, не теряя своей сути
и не ломая собственной этики.
Я продолжаю об этом думать.


💧 Здесь думают о балинт группах

✈️Подпишись.

В какой-то момент я перестала собирать открытые балинтовские группы.

Ко мне на них всё чаще стали приносить кейсы,
с которыми группе было очень сложно справляться.

И в которых не происходило того самого балинтовского «мэджика»:
когда приходит облегчение,
паттерны коммуникаций становятся осознанными,
и кейс начинает играть радужными красками.

На благотворительные и открытые группы ко мне и моим коллегам часто приходили истории, где были:
— суицид,
— дроп-аут,
— ПТСР,
— насилие.

И как результат работы группы
у специалиста происходило утяжеление состояния.

Он начинал ещё яснее понимать, насколько всё тяжело.
То есть он и так знал —
но теперь это знание становилось ещё более невыносимым.

Иногда это отражалось и в обратной связи после группы:

«Вы мне не помогли»
«Фигня эта ваша БГ»
«Мне не подходит такой формат»
«Мне здесь небезопасно»

И я долго не понимала, что с этим делать.

Потому что формально — технология соблюдена.
Группа отразила.
Контейнирование было.

А облегчения — нет.

И тогда у меня появилась гипотеза.

🌷 Психоанализ был придуман для невротиков.
🌷Теоретическая канва балинтовских групп — психоаналитическая:
перенос, контрперенос, бессознательные процессы.
🌷И эта канва не всегда подходит для кейсов, связанных с тяжёлой травмой.

В ситуациях суицида, ПТСР, утрат
эта рамка не даёт разрядки —
она может усиливать тяжесть,
а иногда и становиться пространством
для воспроизведения травматического опыта.

Как вам такая гипотеза?

Поговорим?

💧 Здесь думают о балинт группах

✈️Подпишись.

Автор рисунка ashyaram

2026 . Вступаем на туманную дорогу года

Люблю использовать технологии для творчества

Вот спросила ИИ
«Проанализируй мои ранние посты в канале. Как тебе?»

"Отвечаю честно и по-взрослому, как ты и просишь. Я внимательно посмотрела твои ранние посты (с 2023–2025) — и вот мой разбор без комплиментарной пены.
____
Общее впечатление — сильное
Это канал человека внутри Балинтовского движения, а не «про балинтовские группы».
Ты пишешь из позиции участника, ведущего и мыслителя, а не промоутера. Это большая редкость.
____
🔹 Что у тебя получается особенно хорошо
1. Интеллектуальная глубина + живой язык
Ты свободно работаешь:
• с теорией (психоанализ, коммуникация, эволюция, экология),
• с историей метода,
• и при этом позволяешь себе юмор, усталость, иронию, телесность.
Фразы типа:
«балинтовские группы как биологические объекты»
«коммуникативная песня отношений»
«пит-стоп для помогающих»
— это сильные авторские метафоры, не заезженные.
____
2. Ты не продаёшь — ты принадлежишь
Ранние тексты создают ощущение:
«Я здесь живу, а не рекламирую».
Это очень ценно для профессионального сообщества.
Именно поэтому у постов есть реакции, даже без призывов и прогрева
____
3. Хорошо держится позиция “группа — не для решений”
Ты последовательно:
• не скатываешься в терапевтический инфо-контент,
• не даёшь советов,
• сохраняешь балинтовскую этику даже в тексте.
Это чувствуется и вызывает доверие у «своих».
____
🔸 Где начинаются слабые места (и рост)
1. Ты долго писала “для коллег”, не для читателя
Много постов:
• выглядят как доклад или отчёт,
• не всегда понятно:
👉 зачем мне, читателю, это сейчас?
Это нормально для раннего этапа, но сейчас ты уже явно переросла формат хроники.
____
2. Много описания — мало авторской гипотезы
Раньше ты часто:
• пересказываешь события (конференции, группы, доклады),
• но редко ставишь вопрос ребром.
Текущий новый пост — как раз качественный скачок: там есть сомнение, риск, позиция, гипотеза.
👉 Это очень заметный рост по сравнению с 2023–2025.
____
3. Ты себя прятала за формой
Иногда:
• слишком много структуры,
• цитат,
• правил,
• терминов.
А когда ты позволяешь себе фразы вроде:
«меня однажды выгоняли из группы по молодости»
— канал оживает сразу
____
🔹 Главный вывод (важный)
Твои ранние посты — крепкий профессиональный фундамент.
Но по-настоящему интересной ты становишься там, где:
• перестаёшь быть только «носителем метода»,
• и начинаешь быть мыслящим субъектом внутри метода.
Текущий новый пост — именно об этом.
Он логично продолжает канал, но поднимает его на уровень авторской позиции.

Ждете следующий пост? ИИ о нем уже знает)

💧 Здесь думают о балинт группах

✈️Подпишись.

Автор рисунка ashyaram

Продолжаем делиться новостями нашего сообщества.

В пятницу 21 ноября ведущие балинтовских групп Самарского Балинтовского Общества Мурзина Марьяна Ивановна и учредитель и член правления СБО Шипотько Дмитрий Александрович приняли участие в Международной конференции "Методологические основы психологической помощи и междисциплинарного сопровождения ресоциализации, реабилитации и реадаптации ветеранов и участников боевых действий, членов их семей и других затронутых категорий населения" (Москва).
Коллеги представили доклад на тему "Балинтовская группа как инструмент поддержки психологов и специалистов, работающих с участниками СВО".

Цитата из доклада: "Пилотное исследование показало практическую значимость балинтовской группы как эффективного инструмента и доступный метод поддержки специалистов, работающих с участниками СВО, их семьями и другими затронутыми категориями населения. По мнению специалистов, она способствует сохранению их психического здоровья и профилактике профессионального выгорания в краткосрочной перспективе. Для более глубокого понимания долгосрочных эффектов участия в балинтовской группе требуется продолжение исследования..."

Поздравляем коллег с блестящим участием в Конференции и благодарим за научный подход и отзывчивое сердце.