Недавно ко мне в одной социальной сети пришёл менеджер от МГУТУ и говорит: "Юлия, мы сейчас записываем программу «Эффективный руководитель». Хотим предложить вам блок по операционному управлению."
А я сто раз вам говорила, что не верю в инфобиз, я слишком многое там видела. Особенно не верю в обучения в записи, когда люди посмотрели 25 уроков, получили сертификат, а в жизни не изменилось примерно ничего. Но почему-то вместо этого я ответила:
Говно вопрос!Да, давайте. Дайте мне неделю, всё соберу.
Обсудили программу, сделали тестовую запись. Я села собирать презентации.
И тут началось прекрасное 😌
Собрала три блока из семи и поняла, что знаю слишком много 😂
Как, простите, упихнуть в 20 минут то, что я годами внедряю в компаниях? Как сделать так, чтобы человек посмотрел запись и действительно понял, что ему завтра делать со своей командой? И чтобы он не считал, что операционка – это скучные регламенты. Это ведь не так!
Я не хочу просто рассказывать умные вещи в камеру, мне это претит.
В общем, ломала голову, резала слайды, вытаскивала примеры из практики, объясняла всё на пальцах и пирожках (кто у меня учился, поймет, старички дайте шуму 💪)
В итоге материалы отдала. На следующей неделе будем записывать.
Но самое интересное случилось в процессе: я поняла - Господи, как же я люблю это делать!
Собирать методологию. Придумывать, как объяснить сложное простыми словами. Находить примеры из реального бизнеса. Видеть, как из разрозненных инструментов складывается понятная система.
И как же давно я этим не занималась!
В общем, пока готовила курс для института, поняла, что хочу снова запустить своего «Настоящего опердира». В ноябре. Маленькой группой, на 4–5 человек.
Это НЕ обучение. Это семинедельный практикум, где мы будем разбирать операционку здорового бизнеса и сразу примерять ее на вашу компанию.
Почему стратегии остаются красивыми презентациями? Почему задачи не выполняются в срок? Где теряются деньги, ответственность и договоренности? И как собрать систему, в которой все это наконец начинает работать?
Разбирать будем ваши реальные бизнесы.
Я уверена, что если внедрить хотя бы 10% того, что мы разбираем на практикуме, в компании уже начнутся заметные изменения.
Рассказала об этой затее знакомой предпринимательнице. Ее «Я иду!» меня приободрило. Ищу ещё 3-4 человека, которым интересно не просто послушать про операционку, а наконец привести её в чувство. Пройдем путь мини-группой, по пути обмениваясь опытом и компетенциями, это самый сок 😎
Если вам надо - пишите в личку. Отправлю презентацию с программой и ссылку на оплату.