Зачем искать кадры на стороне, если лучшие специалисты — уже внутри вашей компании?

С коллегами обсудили, как работодатели помогают сотрудникам переобучаться и строить новую карьеру внутри организации. Полина Крылова поделилась кейсами от лидеров рынка и подходами, которые реально работают — от внутренних академий до digital-стажировок.

А как с этим у вас? Используете внутреннюю мобильность? Есть интересные кейсы или, наоборот, сложности?

Будет круто собрать реальные практики — обязательно делитесь своим опытом в комментариях! 👇🏼