TGViewer
Ассоциация НR - экспертов “Люди. Бизнес. Будущее" Ассоциация НR - экспертов “Люди. Бизнес. Будущее" @associatehr · 2.01K subscribers
Post #62 1.19K
🛠 Минтруд обновил проф-будущее
Минтруд решил всерьёз заняться юными сотрудниками: работодателям направлены новые рекомендации по организации труда подростков от 14 до 18 лет. Теперь не только родителям нужно будет объяснять тонкости ТК РФ, но и заботиться о ментальном здоровье будущих коллег.

Особенно трепетно ведомство подошло к информационной безопасности: предлагается установить жёсткие правила поведения в соцсетях и мессенджерах. Всё ради защиты имиджа компании и психики тинейджеров.

Обновлён и список допустимых профессий — теперь в нём 90 позиций (против прежних 59). В топ добавились, например, помощник эколога и уборщик служебных помещений.

А главное: с 1 сентября 2025 года подростков официально можно будет привлекать к работе в выходные и праздники — но только на летних каникулах.

🏥 Оплата больничного листа, оформленного после смены
Не важно, работал или нет сотрудник в день выдачи больничного, оплата за счет СФР всегда начинается с 4-го дня болезни. Если работник даже отработал смену и оформил больничный вечером, после смены, Фонд обязан выплатить пособие с 4-го дня. Суд поддержал работодателя, подтвердив, что оплата зарплаты за первый день не влияет на порядок выплаты пособия, и у Фонда нет правовых оснований рассчитывать срок по-другому и предлагать страхователю выплатить пособие за 4-й день нетрудоспособности.

👔 Частные агентства занятости: перезагрузка аккредитации
Новый закон о занятости → свежие правила аккредитации. Уточнены основания для отзыва лицензии. Вступление в силу — 1 сентября

⚠️ Проф-риск по-новому: один ОКВЭД – один класс
С 1 сентября класс профессионального риска для страхователей определяется по основному виду экономической деятельности, содержащемуся в ЕГРЮЛ или ЕГРИП, для физлица, не являющегося ИП, - в заявлении о регистрации в качестве страхователя.

🖥 IT-70/30: Минфин расширил «профиль»
Для льгот по прибыли и страхвзносам IT-компаниям нужно ≥ 70 % профильных доходов. Теперь в них можно спокойно включать продажу собственных (или «аффилированных») ПО и передачу исключительных прав — без оглядки на то, зачем клиенту программа. Ловите выгоду, пока правила на вашей стороне!

Следим за право-апдейтами — чтобы НКО и ФОТ не били по кошельку!

Стать частью экспертного сообщества 👉 по ссылке
  • ❤ 1
More from @associatehr
  1. Sep 25, 2026Как представить HR-проект так, чтобы за кейсом увидели работу команды 🔻Сильный HR-проект…
  2. Sep 25, 2026Как я стала HRD? 🔻Лейла Бабаева, директор по персоналу кондитерской фабрики «ПОБЕДА» расс…
  3. Sep 24, 2026Не переждать сложный период, а продолжать меняться: какие решения выбирает бизнес в 2026 г…
  4. Sep 24, 2026🔻 Эссенциализм: почему «делать меньше» иногда значит достигать большего Мы привыкли путат…
  5. Sep 23, 2026🔻 Ушел на обед и не вернулся. Знакомо? Каждый такой уход новичка — это удар по бюджету, р…
  6. Sep 23, 2026Привет, коллеги! Пишет Ольга Савинова, директор по коммуникациям Ассоциации экспертов кадр…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →