🇷🇺 Россия

Технологии делают из HR-ов универсальных солдат — Бэтменов кадрового фронта, готовых увольнять тихо и нанимать быстро. Но не расслабляйся: не освоишь ИИ-гаджеты — твой бат-плащ мгновенно превратится в увольнительный лист. Читать на РБК

Государство решило играть в «угадай, чья заначка»: охота на конвертные зарплаты объявлена громко и с поисковыми собаками. Наличный дым рассеивается — выживает только тот, кто оформил белую платёжку и не прячет чаевые в махровом носке. Читать на Москва 24

«Авито» превратил вакансии в шоу-рум: теперь HR-бренд рекламируется рядом с бывшим комодом от ИКЕА. Если баннер не взорвёт глаза кандидату, они кликнут и купят работу в рассрочку. Читать на AdIndex

Зумеры пришли — офисный кортизол упал ниже пола, потому что им по барабану ваши KPI. Но попроси их включить камеру на звонке — и уровень адреналина подскочит обратно до небес. Читать на Москва 24

Премия HR-бренд — это как «Оскар», только статуэтку за бирает рекрутер, который носит табличку «Срочно нужен Java». Если вы всё ещё живёте в Excel, красная дорожка превратится в красную строчку с ошибкой формулы. Читать на HeadHunter

Нейросеть обещает: три желания — и ты уже собеседуешься, а не полоскаешь резюме в почтовом ящике. Правда, попросишь четвёртое — она превратит тебя в пса, чтобы повысить шансы трудоустройства. Читать на RT

Рязань качает не только нефть — спрос на добытчиков вырос, как цены на шаурму после полуночи. Умеешь держать бур — готовься к золотому дождю из офферов и стабфондов. Читать на АиФ

Каждый третий россиянин мечтает хлопнуть дверью офиса, пока тимбилдинг заставляет обниматься под ABBA. Работодатели уже заказывают новые пуфики, чтобы хотя бы мягче было падать утёкшим кадрам. Читать на Лента.ру

Зарплата «в конверте» сегодня ласкает, а завтра кусает: попробуй потом взять ипотеку, когда твой доход официально равен трём рублям. Нал без налогов — это как мороженое без холодильника: вкусно ровно до того момента, пока не растает вместе с твоими соцгарантиями. Читать на РИАМО

🌐 Мир

UPS минус 20 000 сотрудников. Amazon сократил объёмы, автоматизация — выросла. Axios

Глобальная вовлечённость сотрудников упала до 21 % — Gallup State of the Global Workplace 2025. Особенно снизилась вовлечённость менеджеров. Gallup

Pay-транспарентность наступает. США: Illinois и Minnesota уже раскрывают вилки, ещё 3 штата в пути; ЕС директива обязывает к отчётности до июня 2026. HRMorningLittler

Четырёхдневка приближается. Токио ввёл 4-дневку для госслужащих с апреля; лондонские машинисты метро проголосовали за 34-часовую неделю. The Times