В эпоху экономической нестабильности и цифровых трансформаций роль HR-директора меняется кардинально. На первый план выходят эффективность в реализации стратегии бизнеса и лидерство в изменениях.

📢 4–5 июня в Москве состоится Саммит «Директор по персоналу 2026» — практическая лаборатория для HRD, которые хотят перейти от администрирования к стратегическому управлению, повысить свою ценность для бизнеса и уверенно вести компанию через трансформации.

Ключевые вопросы:
🔴 Как синхронизировать HR-цели с бизнес-стратегией и как эффективно влиять на показатели компании?
🔴Как HRD оптимизировать бюджеты, бизнес- процессы,  оргструктуры?
🔴Как HRD стать лидером организационных изменений и за что должен отвечать?
🔴Как использовать данные и BI-аналитику для принятия HR-решений?
🔴Как управлять вознаграждением и бюджетом в условиях оптимизации?
🔴Как управлять выгоранием сотрудников и поддерживать их психологическое здоровье?
🔴Как поставить искусственный интеллект на службу HR?

🎓 В деловой программе: 
- 12 воркшопов с разбором методик
- Мастер-класс по работе с ИИ
- 4 аналитических доклада на основе свежих данных
- 2 стратегические дискуссии о будущем роли HRD
- Менторские комнаты (консультации со спикерами).
- Нетворкинг с топ-менеджерами и HR-лидерами уровня CEO

Ключевые спикеры — практики из ведущих компаний:
ПАО «Банк ПСБ», «Норникель», «Технониколь», «Ингосстрах», «Астразенека», Кондитерская Фабрика «Победа», «Фаберлик», АО «Трансмашхолдинг», «Л'этуаль», «Hoff», «Ростелеком», «Объединенные Кондитеры», «Аскона», «Самокат», «Четыре Лапы» и другие.

📆 4–5 июня 2026 года
📍 Отель «Mercure Павелецкая»
🔗 Подробнее: https://clck.ru/3TMb9N