Рынок труда: итоги I квартала 2026 и три разлома

💬 О расслоении рынка, трёх разломах по отраслям и кадровых рисках — в аналитическом обзоре макростратега рынка труда, основателя «Luktrud» Сергея Лукьяненко.

Главный итог начала года — разделение рынка на два лагеря: ОПК и все остальные. Оборонный комплекс платит оператору погрузчика 300–350 тыс. руб. Гражданское предприятие предлагает 165–190 тыс. — и месяцами не закрывает вакансию. Разрыв не сокращается.
Высокая ставка заморозила инвестиции: ликвидность ушла на депозиты. Число ликвидированных организаций превысило число зарегистрированных — как в кризисном 2022-м. Доля оплаты труда в ВВП — 48,1% (исторический максимум). Темп роста зарплат замедлился до 14,2%  против 17,8% в 2024-м. Пространства для индексации меньше.

Три разлома:

🔴Строительство: маржа против рынка
Производство цемента упало на 9,2%, бетона − на 6,8%. Застройщики сдерживают ввод объектов, чтобы не обрушить маржу. Рабочие уходят в ОПК и логистику — закрывать вакансии сложнее и дороже.

🔴Промышленность: зарплатный разлом
Гражданский сектор проигрывает оборонно-промышленному комплексу зарплатную конкуренцию. Рентабельность отраслей ниже ставки по депозитам. 63% выпускников 9-х классов пошли в колледжи, но значительная часть выбирает курьерство и самозанятость: там выше оплата и ниже порог входа.

🔴Ритейл и сервис: трансформация найма
Два давления: регуляторное (ограничения на мигрантов в десятках регионов) и экономическое (бизнес-модели на дешёвом труде не выдерживают роста ФОТ). Ответ отрасли — аутстаффинг, аутсорсинг, срочные договоры.

Что делать HRD:
Дефицит не ушёл — он замедлился вместе с экономикой. До середины 2027 года. Когда ставка пойдёт вниз, рынок снова разогреется. Кадровая позиция сейчас — считать экономику вместе с финансами, а не воевать за бюджет. Если ресурсы позволяют: держите людей, которых через год-два будет не найти.

🔗 Полная версия анализа: методология, источники данных, отраслевая детализация и прогноз на 2026 год — по ссылке⬇

https://hrasc.ru/presscenter/news/16mlnzg0n1-rinok-truda-itogi-i-kvartala-2026-i-tri