TGViewer
Ассоциация НR - экспертов “Люди. Бизнес. Будущее" Ассоциация НR - экспертов “Люди. Бизнес. Будущее" @associatehr · 2K subscribers
Post #345 148
ИИ vs. РОП: время имитаторов вышло.

💬 Член Ассоциации экспертов кадрового развития «Люди. Бизнес. Будущее», эксперт по синергии HR-автоматизации и глобальной трансформации бизнеса Роман Кузьмицкий о том, как ИИ-аналитика вскрывает реальную эффективность отдела продаж.

Вы платите РОПу полмиллиона в месяц.
За что? За. Что.
За кофе? За планёрки? За «ребята, давайте поактивнее»? За презентацию раз в месяц про «зоны роста»?

💫 Зоны роста.

Универсальная отмазка. Не «провалили план», а «зоны роста». Не «я полгода ничего не делал», а «зоны роста». Когда говорят умно, чтобы не показывать, что ничего не происходит.

Я делаю работу вашего РОПа за 15 минут. С помощью ИИ.
Это диагноз вашему отделу продаж.

Анализ каждого менеджера «3/10 по возражениям, вот пять диалогов где сливает клиента на «дорого»
Воронка до сотых «557 лидов, 59 продаж. 199 клиентов брошены» Двести. Брошены.
Скорость реакции «693 минуты. Клиент давно у конкурента»
Разбор звонка «11 секунд. Клиент: ”дорого”. Менеджер: ”до свидания”» 11 секунд на сделку, за которой гонялись месяц.

Пятнадцать. Минут. РОП этого не сделает. Физически невозможно прослушать 800 звонков. Поэтому, он слушает три звонка в неделю и строит «впечатление». Полмиллиона. За впечатления.

Вы бы пилоту платили за впечатления? Полетели бы? А отдел продаж летит.
А РОП на планёрке: «У нас зоны роста».

«У нас РОП хороший. Команду чувствует.» Чувствует. Не считает. Не анализирует.

💫 ЧУВСТВУЕТ.

Это не управление. Это эзотерика. Гадание на кофейной гуще с зарплатой в полмиллиона.

ИИ не убьёт хороших РОПов — их и так дефицит. ИИ убьёт ИМИТАТОРОВ. Тех, кто 15 лет «чувствовал команду».

Сильный РОП + ИИ = суперсила.
Слабый РОП с ИИ = декорация с дашбордом.


ИИ не делает глупого умнее. Он перестаёт прятать его за «впечатлениями».

Что делать:
1.  Загрузите диалоги в ИИ. Сравните с отчётом РОПа. Готовьтесь к сюрпризу.
2.  Платите за результат. РОП, который не покажет конверсию каждого за пять минут — секретарь с амбициями.
3.  Если РОП говорит «мне ИИ не нужен» — увольте. Сегодня. Либо ленивый, либо глупый, либо боится правды.

🔥 ИИ не заменил РОПа. ИИ показал, что РОПа и не было.
Был кабинет. Был стул. Была зарплата. А РОПа не было.

Время вышло.
  • ❤ 7
  • 🔥 5
  • 👏 5
  • ⚡ 1
  • 👍 1
  • 😱 1
More from @associatehr
  1. Sep 18, 2026C&B в 2026–2027: как мотивировать людей, когда бюджеты не растут? 10–11 сентября в Москве…
  2. Sep 17, 2026🔻 Трудовая миграция: поток в Петербург сокращается, правила найма обсуждаются — В Петербу…
  3. Sep 17, 2026🔻 Занятость и социальные гарантии: белых зарплат больше, вопросы защиты остаются — Самоза…
  4. Sep 17, 2026🔻 Удержание персонала: справедливость оплаты и поддержка на разных этапах карьеры — Кажды…
  5. Sep 17, 2026🔻 HR и технологии: ИИ становится частью найма и управления персоналом — Вакансии с ИИ-нав…
  6. Sep 17, 2026🔻 Рынок труда: спрос на технических специалистов и гибкую занятость сохраняется — Москва…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →