📢 HR-радар: новости, отражающие изменения рынка труда

Эксперт Ассоциации «Люди. Бизнес. Будущее» Ульяна Клочкова анализирует тренды, меняющие реальность в 2026 году.

💬 800 миллиардов долларов на «иллюзию работы»:
Если у вас иногда возникает ощущение, что половина рабочего дня проходит в письмах, таблицах и бесконечных согласованиях - это не ощущение. Это статистика.
По данным исследования, на которое ссылается New York Post, компании ежегодно тратят около 800 миллиардов долларов на административную работу, значительная часть которой вообще не создаёт ценности для бизнеса.

Факты из исследования:
🔴сотрудники тратят около 5-6 часов в неделю на административные задачи
🔴часть этой работы выполняется уже после рабочего дня
🔴значительная доля переписки - просто обмен информацией ради обмена

Проще говоря, огромное количество людей занято тем, что поддерживает иллюзию работы.
И это одна из причин, почему сотрудники чувствуют постоянную занятость, но редко - реальную продуктивность.

💬 Старый сотрудник лучше новых двух:
На фоне нестабильного рынка компании всё чаще смотрят в сторону так называемых «boomerang employees» - сотрудников, которые возвращаются в компанию после ухода.

Почему это выгодно бизнесу:
✔человек знает процессы
✔адаптация занимает минимум времени
✔риски найма ниже

Иногда оказывается, что лучший кандидат на вакансию - это тот, кто уже когда-то работал в этой компании.
Карьерные траектории становятся менее линейными: люди уходят, пробуют другое, и возвращаются с новым опытом.

#рыноктруда #HRтренды2026 #ЛюдиБизнесБудущее #HRэксперты