Молчание на резюме: можно ли за это засудить компанию? ⚖️

Юридически компания защищена и может принимать решение столько, сколько считает нужным, но для HR-бренда такое игнорирование губительно.


#ТрудовоеПраво #HRбрендинг #СудебнаяПрактика