Дефицит линейного персонала — уже не тренд, а новая норма

26–27 марта пройдет Всероссийский практический HR-Форум «Синие воротнички 2026».

🔥В течение двух дней участники будут делиться практическими подходами к работе с массовым и операционным персоналом.

На форуме расскажут о реальных решениях:
— где искать «синих воротничков» в 2026 году
— как снижать текучесть и повышать производительность
— чем и как удерживать сотрудников на предприятии
— как цифровизировать HR-процессы на производстве

— “В условиях острого дефицита кадров, гонки зарплат и давления на эффективность производственный персонал становится главным ресурсом компаний. Работодатели вынуждены пересматривать подходы к привлечению, обучению, мотивации и удержанию сотрудников, искать баланс между затратами и производительностью и внедрять решения, которые действительно работают на производстве” — рассказывают организаторы форума.

💬В программе форума:
🔴2 круглых стола
🔴2 дискуссии
🔴открытый микрофон
🔴более 25 кейсов и докладов от HR-директоров из производственных компаний
🔴активный нетворкинг с директорами по персоналу

От Ассоциации кадрового развития “Люди. Бизнес. Будущее” HRD “БАШПЛАСТ” Татьяна Тюркина расскажет об инструментах удержания производственного персонала и укреплении долгосрочной лояльности.
Свои кейсы также представят директора по персоналу из Мосэнерго, Фармстандрат, Норильский никель, Biocad, Unilever, Иркутская нефтяная компания, Цементум, Crocus.

📆26-27 марта
📍Отель «Москва Красносельская»

Регистрируйтесь, чтобы получить навыки, о которых рассказывают избранным: https://clck.ru/3RacS3