С 1 сентября 2025 года вступили в силу важные изменения в Трудовом кодексе и другие нормативные акты, которые затрагивают множество аспектов трудовых отношений. Обсудили основные обновления с нашим экспертом Мариной Косяковой:
Обязательно пересмотрите коллективные договоры и локальные нормативные акты в связи с новыми требованиями по премиям, расчету зарплаты и материальной ответственности.
Внедрение новых правил, касающихся отпусков и командировок, потребует изменений в процессах, связанных с расчетами или оформлением документов. И еще, убедитесь, что ваши сотрудники знают о нововведениях, особенно в части премирования.
Более подробно об изменениях и нововведениях рассказали в этой статье
❤️Важно быть в курсе всех обновлений, чтобы своевременно адаптировать компанию к новым законодательным требованиям и избежать юридических рисков.
Подписывайтесь на наш канал и будьте в курсе самого важного! ❤️