TGViewer
Channel Public Channel
Спроси у Закупщика

Спроси у Закупщика

@askbuyer

Профессиональное сообщество закупщиков, заказчиков и поставщиков. 👩🏻‍💻

Наша миссия - обучать и консультировать по вопросам закупок для оптимизации расходов бизнеса и роста доходов.

Авторы:
Полина Федюк
@missapolinaria
Татьяна Игнатова
@ignatovata
Subscribers
1.9K
Photos
148
Videos
68
Links
112
Recent Posts 18 shown
Post #469 316
Согласно исследованию hh.ru, 52% работников считают, что юмор делает рабочие будни не такими серыми, а 41% говорят, что он помогает сводить проблемы на нет.🥴
ℹ️ℹ️ℹ️ℹ️ℹ️ℹ️ℹ️ℹ️ℹ️ℹ️ℹ️
С пятницей, коллеги! 🍸

Какой круче↩️

😆-первый
🔥- второй
❤️- оба
  • ❤ 6
  • 🔥 5
  • 😁 5
  • 👏 2
  • 🥰 1
Post #467 406
Мы живём и работаем в то время, когда можно получить экспертизу ведущих экспертов рынка без многонедельного ожидания свободного слота в календаре и бюджета на индивидуальный консалтинг.

❗️Главное - не упускать такие возможности.

📆 15 октября в 12:00 Александр Грицай, CEO Forecast NOW!, проведёт вебинар «ИИ поверх системы автозаказа: как встроить его в существующие процессы».

Тема очень своевременная. ⬇️
У многих компаний уже настроены или разрабатываются системы автозаказа*️⃣они рассчитывают потребность и формируют заказы*️⃣
Но вокруг этих систем всё ещё остаётся немало ручной работы: письма от поставщиков, прайс-листы в PDF, промо-планы, выгрузки, проверка и разбор рекомендаций системы.

На примере обычной рабочей недели специалиста по закупкам Александр покажет, где ИИ способен действительно упростить рутинные операции.

На вебинаре разберут:
🔵какие задачи вокруг автозаказа по-прежнему выполняются вручную и что из этого можно передать ИИ;
🔵как использовать данные из писем, PDF-прайсов, таблиц и других неидеальных источников;
🔵что можно внедрить уже сейчас даже без интеграции, используя обычные выгрузки;
🔵как ИИ помогает работать с нестандартными форматами и «неправильными» данными;
🔵как перейти от точечных решений к автоматизированным сценариям через API и ИИ-агентов;
🔵как безопасно работать с
корпоративными данными.

Вебинар будет полезен всем: снабженцам, закупщикам, категорийным менеджерам, специалистам по планированию и всем, кто хочет не просто «попробовать ИИ», а встроить его в текущие процессы и получить измеримый результат.

Регистрируйтесь и приходите разбирать реальные рабочие сценарии с понятными примерами того, как ИИ может работать поверх уже привычных систем.
  • 👍 3
  • 🔥 2
  • 👌 2
Post #466 775
Друзья, у нас просто потрясающая новость для коллег, кто закупает различные категории маркетинга🔥🔥

Мы наконец дождались! Такого еще не было!
Впервые в Москве будет проходить мероприятие именно для вас под названием
«PROCUREMENT EXCELLENCE В МАРКЕТИНГЕ»

15 октября | Москва | 18:30

Это прекрасная возможность собраться с коллегами по категории, обменяться опытом и обсудить наши боли.

Будем преимущественно разбираться, что для нас значит Procurement Excellence в маркетинговых закупках? Как повышать их эффективность и выстраивать зрелые процессы в одной из самых сложных категорий — Marketing Services?

Организаторы мероприятия наши партнеры из платформы для сорсинга агентств — NewBiz.

🎬 Ребята начнут со специального показа фильма «Сотрудничество» — о тендерах в рекламной индустрии, сложностях их проведения и болях, с которыми сталкиваются участники процесса.

🎙️После фильма состоится панельная дискуссия «Procurement Excellence в маркетинге».

Среди спикеров:
— Полина Поспелова, Procurement Excellence Leader, JDE Russia
— Татьяна Игнатова, основатель сообщества «Спроси у Закупщика», руководитель отдела непрямых закупок, Сплат
— Полина Федюк, основатель сообщества «Спроси у Закупщика»,
Руководитель направления нетоварных закупок Лемана ПРО
— Юлия Соболева, руководитель департамента по бренд-маркетингу ЭвоКом / Essity
— Руслан Миняжетдинов, CEO АЙNET

А завершим вечер плодотворным нетворкингом в кругу коллег-закупщиков.

Друзья, участие бесплатное, по предварительной регистрации. Количество мест ограничено. Не упустите свой шанс познакомиться с закупщиками своих категорий, обменяться опытом и повысить свою рыночную насмотренность!
🥢🥢🥢🥢🥢🥢🥢🥢🥢🥢🥢
Организатор — NewBiz
Генеральный партнёр — АЙNET
Информационный партнер - Telegram-канал "Спроси у закупщика"

👉 Зарегистрироваться на мероприятие
  • ❤ 11
  • 👍 5
  • 🔥 4
  • 🤩 1
  • 💯 1
Post #465 594
Продолжаем пятничные традиционные мемы. 🍉
Было⁉️

😉вы все еще можете поделиться вашими любимыми шутками под постом.
  • 😁 10
  • 👏 5
  • 💯 4
Post #464 669
Мы сели за парту

❗️Это не кликбейт, мы сами прямо сейчас начали проходить курс по нейросетям в Академии Эдюсон.

Поэтому будем активно продолжать тематику обучений в блоге. 📚

✅Говоря об обучении закупщиков, хочется сделать акцент на том, что наша профессия многогранная и складывается из множества компетенций.
⬅️Невозможно пройти одно обучение и стать профессионалом.➡️

Именно поэтому многие руководители задаются вопросом, чему же должна обучиться его команда, какой набор тренингов необходимо включить в ИПР (писали о нем здесь) для прокачки навыков и для роста эффективности отдела.

И это в условиях, что 80% дня закупщика уходит на операционные задачи: сравнение предложений поставщиков, проверку договоров и отслеживание цен. А хотелось бы инвестировать свое время в стратегию, переговоры, поиск экономии и задачи, которые действительно влияют на результат компании.

Мы посещаем большое количество конференций и мероприятий и видим, какой интерес вызывает ИИ, как важно внедрять ИИ закупщику в своей повседневной работе, однако все также остается вопрос, как именно это сделать, с чего начать.

Для того чтобы сдвинуться с места и начать внедрять ИИ в свою рутину мы рекомендуем пройти курс «Нейросети для закупок»от Академии Эдюсон.

Чему вы сможете научиться благодаря данному курсу:

✔️ находить и ранжировать поставщиков, отслеживать цены на рынке;
✔️ сравнивать разнородные коммерческие предложения и обосновывать выбор;
✔️ находить в договорах рискованные условия и проверять их на соответствие внутренним требованиям компании;
✔️ готовить черновики технических заданий, писем и претензий поставщикам;
✔️ планировать бюджет закупок и вести портфель из десяти контрактов, не теряя дедлайнов.

Про ИИ сейчас говорят все, а системы нет почти ни у кого. Курс показывает, что именно и по какому сценарию в закупках уже можно отдать нейросетям.
Программа собрана в 2026 году и дополняется постоянно, учитывает популярные российские и зарубежные сервисы. Отдельным блоком выделен правовой контур 44-ФЗ, 223-ФЗ и 152-ФЗ при работе с данными.

Ну и конечно мы со своей стороны всегда просим промокод для наших подписчиков
"ZAKUPSHIK", который даст вам скидку 65% и второй курс в подарок. 💻
Вы можете уже сейчас оставить заявку по cсылке и начать получать максимум пользы от ИИ инструментов.

Пишите любые свои вопросы - гарантируем ответы с полей.🙂
  • 👍 7
  • 🔥 2
  • 💯 2
  • 🙏 1
Post #463 584
От НЕТ к ДА. Переговоры о скидке и отсрочке

Как добиться скидки или увеличить отсрочку платежа, если поставщик отказывается?

На онлайн-тренинге «От НЕТ к ДА. Переговоры о скидке и отсрочке» разберём более 40 аргументов для улучшения условий — в том числе в переговорах со сложными и безальтернативными поставщиками.

🚩18 сентября, 10:00–14:00 мск. Онлайн.

За 4 часа разберём, как:

● Формировать убедительные аргументы для переговоров о скидке и отсрочке;

● Быстро выходить из возражений поставщика и продолжать переговоры;

● Корректировать аргументацию с учётом силы поставщика и вашей зависимости от него;

● Понять, когда поставщик действительно больше не может двигаться по цене и условиям.

Отдельный блок тренинга — практика переговоров в группах, разбор по чек-листу из 38 составляющих и обратная связь от тренера.

Тренинг ведёт Сергей Дубовик — бизнес-тренер, ведущий эксперт по управлению закупками в России, автор бестселлера «Закупки на 100%».

Тренинг будет полезен, если вам нужно регулярно договариваться с поставщиками о скидках и отсрочке или кажется, что все возможные аргументы вы уже использовали.

Для кого:

— Менеджеры по закупкам и категорийные менеджеры;
— Руководители отделов закупок;
— Команды закупок, которым важно усилить переговорные навыки.

🤩 Стоимость участия — от 8 900 ₽ за участника.

🤩 18 сентября | 10:00–14:00 мск | Онлайн

Регистрируйтесь!

🫵
  • ❤ 6
  • 🔥 5
  • ✍ 3
Post #462 487
Если бы нас спросили, какой один тренинг стоит посетить закупщику для прокачки своих компетенций, мы бы ответили без раздумий: тренинг по переговорам.

Сильный закупщик = сильный переговорщик, и эта та компетенция, которая постоянно нуждается в усилении и регулярном развитии‼️

➡️Потому что сильные переговорные навыки строятся не на одной универсальной технике, а на постоянной практике:
➖умении заранее определить свои цели и границы, а также арену торга;
➖понимании интересов и ограничений поставщика;
➖способности задавать правильные вопросы;
➖аргументации цены и условий не только через скидку;
➖умении работать с паузами, возражениями и давлением;
➖точной фиксации договорённостей, чтобы избежать разночтений.

⬅️Именно поэтому переговоры - это навык, который требует постоянного развития.➡️

Даже опытный закупщик может столкнуться с новой ситуацией: незапланированным пересмотром цены, изменением сроков поставки, работой с монополистом, давлением со стороны бизнеса или жёсткой позицией контрагента.

Особенно полезны тренинги, где переговорные инструменты разбирают на реальных закупочных кейсах и сразу отрабатывают на практике. Такой формат помогает не просто узнать новые приёмы, а понять, как применять их в рабочих ситуациях.

Для закупщика постоянное обучение - это возможность лучше защищать интересы компании, увереннее вести диалог и находить решения там, где раньше казалось невозможно, отстаивая свою позицию и принося выгоду для бизнеса.

Если вы прямо сейчас ломаете голову над тем, какой навык усилить - не раздумывая выбирайте переговорный.⬇️
  • 👍 8
  • ❤ 5
  • 💯 3
  • 👌 1
Post #461 503
коллегу.

8️⃣Следите за нагрузкой
Первые месяцы всегда сопровождаются высокой нагрузкой и чувством, что вы не справляетесь. Это нормально и проходит. Старайтесь получать регулярно обратную связь от руководителя и следуйте плану. Не стремитесь делать все и старайтесь выстроить новую рутину.

😉Повышение редко бывает неожиданным, как правило, это результат вашей долгой и планомерной работы. Но, поверьте нашему опыту, качественная подготовка - это залог успешного старта в любом деле. А в старте новой роли особенно.
Чем раньше вы начнете готовить себе фундамент, тем лучше проявите себя и сохраните энергию и мотивацию, став руководителем.
ℹ️ℹ️ℹ️ℹ️ℹ️ℹ️ℹ️ℹ️ℹ️ℹ️ℹ️ℹ️

📍Коллеги, мы желаем всем продуктивной недели!
Дополняйте список рекомендаций в комментариях и делитесь вашими наблюдениями ↩️
  • ❤ 16
  • 🔥 4
  • 👍 2
  • ⚡ 1
Post #460 525
Коллеги, всем привет! 🧋

Сегодня хотим затронуть одну важную и незаслуженно непопулярную тему.

Все учат нас, как получить повышение и строить вертикальную карьеру, но никто не рассказывает о том, что делать, когда тебя повысили.

🥢🥢🥢🥢🥢🥢🥢🥢🥢🥢🥢🥢

Мы идем по этому пути, и нам точно есть чем поделиться с вами.

Ниже будут наши собственные рекомендации и отсылки к книге Майкла Уоткинса «Первые 90 дней».
Работая над этим постом, мы пытались узнать, почему испытательный срок длится именно 90 дней, нашли две, на наш взгляд, рабочие версии:

1. Этот срок подобран под законодательство: в США к 90 дням привязано обязательное оформление медстраховки новому сотруднику, и испытательный срок слился с этим периодом ожидания льгот. В России же 90 дней — это просто квартал, самая удобная единица отсчёта: закрытый цикл отчётности и планирования.

2. Уоткинс же называет это точкой безубыточности, т.е. моментом, когда вы начинаете приносить компании больше, чем потребляете. До нее вы в минусе: учитесь, знакомитесь, разбираетесь. Чем быстрее пройдете эту точку, тем прочнее будет ваша позиция.


Итак, к советам ⤵️

1️⃣Примите свою новую роль

Частая ошибка новичка - продолжать делать то, что раньше получалось лучше всего. Вчерашний сильный категорийный менеджер, став руководителем, по инерции ведет свои категории и тонет в тендерах. Логика понятна: здесь я точно молодец. Но это больше не ваша работа. Старую роль нужно сознательно отпустить, иначе на новую не хватит времени.

2️⃣Разберитесь, что от вас на самом деле хотят

Наш главный совет. «Навести порядок в закупках» это - и минус 15% к затратам, и процесс с нуля, и просто «чтобы бизнес перестал жаловаться».
Уоткинс советует разнести это на несколько разговоров, а не сваливать в одну встречу:

— ситуация: как руководитель видит положение дел;

— ожидания: что считается успехом через 3, 6, 12 месяцев и в каких цифрах;

— ресурсы: что вам для этого дадут;

— стиль работы: что эскалировать, а что решать самому.


Вопрос «по каким критериям вы будете оценивать меня через полгода» стоит задать прямо. Ответ может оказаться неожиданным.

3️⃣Постройте связь с командой

Проведите встречи один на один с каждым сотрудником. Глубоко изучите каждого. Ознакомьтесь с текущими целями, задачами и результатами.

⬅️Если к вам перешла уже готовая команда, возможно, кто-то примет решение уйти - это нормально. Ваш приход для команды такой же стресс, как и новая роль для вас. ➡️

4️⃣Поймите тип ситуации

Уоткинс разделяет жизненные циклы компании на стартап, антикризис, реорганизацию и поддержание успеха.

Все это - разные задачи для руководителя.

➡️Если функция создается с нуля, нужны процессы и люди.

➡️Если вы приняли работающее подразделение с сильной командой, резкие изменения только сломают то, что работает.

Проанализировав, на каком жизненном цикле находится компания и какие ожидания у вашего руководителя, вы сможете сделать рабочий план для себя.

5️⃣Не хватайтесь за все сразу

В первый месяц на вас упадет все одновременно: горящие тендеры, недовольные заказчики, просроченные договоры, «а еще у нас SRM не внедрен». Но кто взялся за пятнадцать задач, не закроет ни одной.

Наше правило: выписать все и разделить на три части - критично для бизнеса сейчас, важно для ваших целей на год, фоновая операционка. Третья категория обычно самая большая. Не концентрируйтесь на ней, это ваше поле для оптимизации процессов и автоматизации.

6️⃣Обеспечьте ранние победы

Или, как говорят закупщики, соберите низко висящие фрукты.

Нужен результат, видимый не вам, а окружающим: закрытый зависший тендер, экономия на одной понятной категории, снятая боль конкретного заказчика. Победа должна быть маленькой, быстрой и заметной, это - кредит доверия на большие изменения.

7️⃣Стройте отношения заранее
Новая роль - это новый круг: смежные функции, руководители уровнем выше, внутренние заказчики. Выстраивайте контакты системно и, по возможности, заранее. Вам будет проще выстроить эффективное взаимодействие, если вы ранее уже общались и, еще лучше, зарекомендовали себя как надежного и ответственного
  • ❤ 7
  • 👍 6
  • 🔥 5
Post #458 643
🎂 Сегодня исполнилось 2 года «Спроси у Закупщика»✨🎆

Когда-то мы начинали этот канал с простой мечты: сделать мир непрямых закупок чуть более человечным. Нам хотелось создать пространство, где нет места скучным регламентам и толстым отчетам, а есть место поддержке, юмору, совместному опыту и реальным историям.

Сегодня мы оглядываемся назад и понимаем: мы не одни. Нас - тысячи. И это самое большое счастье. Спасибо каждому из вас, ведь вы та самая сила, которая превратила маленький канал в настоящее комьюнити, где спорят, поддерживают и делятся опытом. Без вас мы бы давно заскучали!

Пятница - это святое. Это день, когда мы смеёмся над нашими жизненными рабочими ситуациями. И сегодня не исключение - мы объявляем конкурс на лучший мем!

Присылайте в комментарии всё, что вызывает у вас улыбку:

🔵про «срочно надо было вчера»;
🔵про экономию, которую видит только закупщик;
🔵про ТЗ из одного слова.

Правила просты:

1. Кидайте мем в комменты.
2. Ставьте лайки другим (поддержим коллег!).
3. Топ-5 самых залайканных мемов выйдут в следующую пятницу! 🏆

Давайте соберем лучшую подборку года вместе!

Пусть этот день будет наполнен улыбками. С Днём Рождения нас! Впереди — третий год, и это только начало! 🚀
  • 🎉 27
  • 🔥 14
  • ❤ 10
  • 👍 4
Post #457 794
Друзья, доброе понедельническое утро! 🧋

Закупочная функция сейчас проходит серьёзную трансформацию.
➡️Мы уходим от роли исполнителя, который обслуживает заявки и следит за соблюдением процедур, и становимся полноценным участником управления бизнесом. Вместе с ролью меняются и инструменты, которыми мы пользуемся каждый день.
‼️Важно научиться применять их по новому назначению.

Мониторинг закупок - хороший пример такого инструмента.

Долгое время его воспринимали как способ контроля: всё ли сделано по регламенту, вовремя ли согласовано, нет ли нарушений. В этой логике мониторинг смотрит назад и фиксирует то, что уже случилось.

Сегодня подход другой. Мониторинг стал инструментом управления.
➡️Он показывает состояние закупочной функции в динамике,
➡️помогает принимать решения заранее
➡️и подсвечивает, где мы создаём ценность, а где теряем время и деньги.

⬅️Разница принципиальная: контроль отвечает на вопрос «правильно ли мы всё оформили», а управление на вопрос «как нам работать эффективнее».
И чтобы мониторинг работал именно как управление, нужны правильно выбранные показатели.➡️

Мы собрали систему из шести блоков KPI, которые дают руководителю честную картину закупочной функции. Забирайте как чек-лист ↩️

1️⃣Сроки закупок
Что контролируем: скорость прохождения закупочного цикла и узкие места.
Метрики: средний цикл закупки, доля просроченных этапов, SLA по категориям.
Показывает, где теряется время и успевают ли закупки за потребностями бизнеса.

2️⃣Экономия
Что контролируем: финансовый эффект функции.
Метрики: процент экономии, экономия в абсолюте, экономия по категориям.
Показывает реальную ценность закупок: создаём экономический эффект или просто проводим процедуры.

3️⃣Уровень конкуренции
Что контролируем: качество конкурентной среды.
Метрики: среднее число участников, доля процедур с одним участником, динамика конкуренции.
Показывает, насколько рынок открыт для нас и есть ли выбор помимо ограниченного круга поставщиков.

4️⃣Соблюдение бюджета
Что контролируем: отклонения план-факт.
Метрики: процент отклонения от бюджета, доля закупок вне бюджета, перерасход по категориям.
Показывает, управляем ли мы расходами заранее или узнаём о перерасходе постфактум.

5️⃣Надёжность поставщиков
Что контролируем: качество исполнения обязательств.
Метрики: доля поставок в срок, количество рекламаций, штрафы, оценка качества.
Показывает, можно ли опираться на поставщиков или они создают операционные риски.

6️⃣Исполнение договоров
Что контролируем: фактическое выполнение условий.
Метрики: доля договоров без отклонений, количество изменений условий, уровень пролонгаций.
Показывает, работают ли договорённости на практике или только на бумаге.

📌Рекомендация по внедрению: не пытайтесь закрыть все шесть блоков сразу.
✔️Начните с того, что болит сильнее всего. Если закупки тормозят бизнес, берите блок сроков. Если непонятна ценность функции, начните с экономии.
✔️Когда по первому блоку появятся регулярные данные, добавляйте следующий.

Важный момент про инструмент. Пока объём закупок небольшой, кажется, что Excel и ручные отчёты справляются. Но Excel фиксирует то, что уже произошло, а не управляет процессом. Данные живут в разных файлах, обновляются с задержкой, и к моменту, когда вы видите проблему, реагировать уже поздно. Как только объём растёт, для мониторинга нужна система, которая собирает показатели автоматически.

❓А как у вас?
Расскажите в комментариях, как сейчас устроен мониторинг в вашей закупочной функции. Обменяемся опытом ❤️⬇️
  • ❤ 14
  • 👍 7
  • 👌 4
  • 💯 2
  • 👎 1
  • 🔥 1
Post #456 760
Немного юмора в пятницу никому не повредит ✌️

"Любимый поставщик" - было❓✅✅
  • 🤣 23
  • ❤ 10
  • 💯 5
  • 😁 2
Post #455 937
Друзья, всех с 1 сентября! 📚

Учение - свет, а залог успеха, как мы считаем, - это постоянное обогащение знаниями, рефлексия зон роста и работа над ними. Но чтобы понимать, что у нас западает, мы должны приходить в бизнес за честной и релевантной обратной связью. 🫂

Довольно часто происходит так: закупки настолько увлекаются своими процессами, что забывают «свериться с часами бизнеса». В результате для заказчика многое становится непонятным, и вы начинаете говорить на разных языках.

⚠️Чтобы этого не происходило, мы всегда пишем о том, как важно синхронизироваться в целях. А сегодня хотим обсудить сбор обратной связи и подчеркнуть: этот процесс не должен быть односторонним - он на 100% работает в обе стороны.

Про NPS закупок среди заказчиков мы уже писали, поэтому подробно останавливаться не будем, а напомним, какими должны быть вопросы:

✔️не побуждающими к субъективной оценке «хорошо/плохо»;
✔️ссылающимися на конкретные согласованные метрики (скорость проведения процедуры в днях, скорость согласования контракта в днях, экономический эффект в % и т.д.);
✔️не охватывающими большой срок - наша рекомендация замерять после каждого проекта;
✔️немногочисленными - достаточно до пяти;
✔️с понятной шкалой: советуем балльную систему с бо́льшим шагом - 1, 3, 5.

Теперь вернёмся к главному - к двусторонней оценке.

❓Отпишитесь честно в комментариях: у кого оценивают не только закупщиков, но и самих заказчиков? Пока мы видим, что это редкость. Так что если это про вас, то вы - однозначно передовики!

Двусторонняя оценка - это признание простого факта: результат закупки зависит от обеих сторон. Если заказчик приносит заявку в последний момент, меняет требования на полпути и не выходит на связь, то даже идеальный закупщик не спасёт проект.

Вот готовые вопросы со шкалой для оценки:

1️⃣Качество исходной заявки.
Насколько заявка на старте содержала всё необходимое для запуска процедуры без доп. уточнений по ТЗ, требованиям к закупке и т.д.?(1 - пришлось собирать данные вручную, 3 - уточнили пару пунктов, 5 - всё было с первого раза)

2️⃣Своевременность вовлечения.
За сколько дней до потребности закупки были подключены к проекту? (1 - с опозданием, 3 - с нарушением регламента, 5 - согласно регламента)

3️⃣Стабильность требований.
Сколько раз менялись требования уже после запуска процедуры?
(1 - менялись неоднократно, 3 - одна правка, 5 - требования были стабильны)

4️⃣Скорость обратной связи от заказчика.
За сколько дней в среднем поступал ответ на запрос или согласование по проекту? (1 - от недели, 3 - 2–3 дня, 5 - в течение дня)

5️⃣Экспертиза и вовлеченность заказчика в тендерной оценке поставщиков.
Насколько заказчик был экспертен и вовлечен с точки зрения оценки поставщиков? Участие во встречах, выезд на производства, оценка образцов и т.д. (1 - минимально принимал участие, 3 - по отдельному запросу, 5 - своевременно вовлекался, делился экспертизой, качественно оценивал)

Механику лучше держать симметричной: те же короткие замеры после каждого проекта, та же шкала 1–3–5, те же согласованные заранее критерии.

‼️Закупочный процесс не существует в отрыве от бизнеса и от заказчика. Закупщик не может решать за бизнес, что закупать, по каким параметрам и в каких объёмах. Да, зрелый закупщик всегда челленджер и инноватор: он подсвечивает лучшие решения и глубоко понимает рынок. Но он не должен брать на себя функционал заказчика. Поэтому формула идеальной закупки не может держаться на одной роли - здесь важен симбиоз. 🤝

Делитесь вашим мнением в комментариях!
  • ❤‍🔥 9
  • 💯 6
  • 🔥 4
Post #453 1.28K
🔥Друзья, хватайте карьерную возможность - сейчас вакансии на дороге не валяются, тем более ТАКИЕ:

Руководитель категории нетоварных закупок

Чем предстоит заниматься:

Анализ бизнес-потребности в динамике (ретро- и перспектива; соотнесение с бизнес-стратегией; обсуждение технического задания (полнота, адекватность).

Анализ рынка перевозчиков, тенденций рынка, бенчмарк, тренды.

Отслеживание изменения цен (инфляция, индексы и др.), трендов рынка для целей бизнес-планирования и соответствующее информирование бизнеса.

Поиск возможностей для экономии расходов компании в своей категории ответственности, проведение переговоров с перевозчиками для достижения целей по экономии компании.

Проведение тендеров (использование различных тактик и инструментов для выхода в рынок – RFI, RFQ, RFx, работа с электронными торговыми площадками).

Создание закупочной стратегии по Категории.

Создание инструментов  категорийного анализа (например, формы анализа КП, сводные отчеты, формы выбора поставщиков, задание на дальнейшую автоматизацию с целью повышения эффективности операций и др.).

Пересмотр бизнес-процесса закупки для Категории с целью снижения рисков для компании, трудоемкости, ускорения процесса, адаптации процесса под возрастающие требования бизнеса и постоянно изменяющуюся среду.


Лемана ПРО - это не просто лидер DIY, но и сильнейшая команда непрямых закупок прямо сейчас.
Если вы хотите стать частью крутой компании и профессиональной команды закупщиков - откликайтесь по ссылке. 🚀
  • 🔥 17
  • 👍 6
  • 👏 4
Post #451 984
Заказ поставщику создан. А что происходит дальше?

Закупка вроде бы закончена — поставщик получил заказ. Но дальше начинается цепочка ручных операций: нужно организовать перевозку, создать заявку, передать информацию логистам, дождаться документов, проверить статус поставки…

И если закупки, логистика и ЭДО работают в разных системах, быстро становится непонятно: где сейчас поставка, кто за нее отвечает и все ли документы получены.

Приглашаем вас на вебинар «Управление перевозочной документацией в сквозном процессе закупок» на котором эксперты покажут, как выстроить единый процесс — от заказа поставщику до доставки и получения ЭПД.

Разберём на практике:
— как автоматически создавать заявки на перевозку на основании заказа поставщику;
— как работать с ЭПД без лишней ручной работы;
— как контролировать сроки поставок и статус исполнения обязательств;
— как рассчитывать KPI поставщиков на основе фактических поставок;
— как объединить закупки, логистику и документооборот в едином цифровом контуре.

❓ Когда: 13 августа, 11:00 мск
❓ Формат: онлайн
❓ Спикеры:
Андрей Брындин — Product Owner ELMA365 Закупки
Раис Ахкямов — Руководитель практики ELMA365 CSP

➡️ Зарегистрироваться
  • ❤ 6
  • 👍 4
  • 🔥 4
Post #450 856
‼️ Наши товарищи из ELMA365 Закупки проводят очень полезный вебинар уже в этот четверг.

Почему стоит идти?

Осталось меньше месяца: с 1 сентября 2026 года электронные транспортные накладные становятся обязательными для большинства участников грузоперевозок: отправителей, перевозчиков, экспедиторов и получателей. Это касается автомобильного, железнодорожного и авиатранспорта, бумажная накладная для большинства перевозок уходит в прошлое.

И почему это касается всех нас?

Для закупок это не «где-то там у логистов». Это прямо про нас: заказ поставщику создан, а дальше начинается цепочка ручных операций: организовать перевозку, создать заявку, передать информацию логистам, дождаться документов, проверить статус поставки.
И если закупки, логистика и ЭДО живут в разных системах, то ЭТрН добавляет ещё один документ, который надо не потерять на стыке.


✍️ Как выстроить это так, чтобы новый закон стал поводом навести порядок, а не головной болью, как раз и расскажут на вебинаре.

✏️Регистрируйтесь и бронируйте время в календарях: 13 августа, 11:00 МСК.

Всем продуктивной недели!
  • 🔥 7
  • ❤ 3
  • 👍 3
Post #449 910
Друзья, врываемся в выходные⭐️

Желаем всем набраться сил 💪🏻 🙉
  • 🔥 14
  • 😁 6
  • ❤‍🔥 4
  • ❤ 1
Older posts →

About this channel

How can I read @askbuyer without a Telegram account?
TGViewer shows the public web preview Telegram publishes for Спроси у Закупщика: recent posts, photos, videos and the subscriber count, with no app, login or account.
How many subscribers does Спроси у Закупщика have?
Спроси у Закупщика (@askbuyer) has 1.9K subscribers on Telegram, refreshed roughly every 30 minutes.
Does Спроси у Закупщика know I viewed it here?
No. Public channel previews carry no viewer identity, and TGViewer has no accounts or tracking of what you look up.
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →