Post #473
317
И ещё про поражения и неудачи
#умнополезное@artem_diff
#умнополезное@artem_diff
Channel Public Channel
ЗА Заметки Цыплакова
@artem_diff
Взлеты, падения, страдания, радости. Бизнес, аналитика, автоматизация, дисциплина. @grrrm
- Subscribers
- 480
- Photos
- 118
- Videos
- 27
- Links
- 198
Showing posts older than #474 · Back to latest
Older Posts 20 shown
Post #472
339
Здрасьте, в след субботу 25 числа расскажу всё, что знаю про руководительство / people management
На основе моего опыта управления с 2012 года и нескольких выращенных директоров и команд по 40 чел
https://t.me/artem_diff/471
Запись в комментариях там)
Или тут)
#менеджерское@artem_diff
На основе моего опыта управления с 2012 года и нескольких выращенных директоров и команд по 40 чел
https://t.me/artem_diff/471
Запись в комментариях там)
Или тут)
#менеджерское@artem_diff
Post #471
307
This post (sticker, poll or similar) has no web preview. Open in Telegram
Post #470
309
Post #469
317
Где у руководителя грань между "я самый сильный спец в команде и знаю ответы на все вопросы" и "как же растить команду?"
Ну то есть между позицией "яжруководитель!!! делай как я говорю!!" и "ну что ж вы сами то не можете".
Мой ответ - в постепенной передаче принятия решений людям в команде.
От менее рискованных к более рискованным.
Писал про это подробно вон тама
https://t.me/artem_diff/187
#менеджерское@artem_diff
Telegram @Артём По-другому Экспертиза и принятие решений
Почти 10 лет я руководил командами в агентском рекламном бизнесе. В пике было 2 команды по паре десятков человек. Подо мной было 2 ступеньки руководителей - директора направлений, под ними групхеды и дальше спецы.
Я постоянно… Ну то есть между позицией "яжруководитель!!! делай как я говорю!!" и "ну что ж вы сами то не можете".
Мой ответ - в постепенной передаче принятия решений людям в команде.
От менее рискованных к более рискованным.
Писал про это подробно вон тама
https://t.me/artem_diff/187
#менеджерское@artem_diff
Live stream finished (21 minutes)
Live stream started
Post #466
330
Post #465
339
Подруга меня спросила "Артём, кажется я прохожу похожие с тобой этапы в жизни. Видно что у тебя сейчас много активности и разных рискованных штук. Расскажи, что тебя поддерживает не сдаваться и дает опоры."
В ответ я записал этот войс на 24 минуты. Лови и ты.
В ответ я записал этот войс на 24 минуты. Лови и ты.
Post #464
341
Хочу отзывов и комментариев.
Много чего писал последние месяцы, иногда в личку прилетает "спасибо" и всиооо🤷
А мне очень не хватает именно твоего, читатель, мнения.
Было ли что то в канале, что поменяло взгляд на вещи? Что-то, что уже применяешь? Где видишь результаты?
Много чего писал последние месяцы, иногда в личку прилетает "спасибо" и всиооо🤷
А мне очень не хватает именно твоего, читатель, мнения.
Было ли что то в канале, что поменяло взгляд на вещи? Что-то, что уже применяешь? Где видишь результаты?
Post #463
434
Раз два три четыре пять, я иду тебя искать.
Ищу тех, кто ищет Head of Mediabuying / Head of Programmatic в команду от 8 человек.
Хочу себе кейс отстройки идеальной команды с крутой экономикой и результатами в бизнесе.
Агентства / инхаус / маркетинг команды. Кто бодро растёт и не успевает за своим ростом. Кто уже успел восстановиться после НГ и фигачит. Кто хочет больше автономных юнитов в бизнесе и готов вкладывать в это ресурс.
Я строил команды с нуля до нескольких млрд оборотов/бюджетов в год. От 3 до 40 человек. Пересобирал команды веб аналитики, программатик, инфлюенс.
Автоматизация, регламенты, экспертиза внутри, юнит экономика, грейды в любых новых индустриях, найм и дообучение любого уровня спецов. Довольные заказчики и клиенты.
Опыт в РФ, с русскоязычными командами. Но из межнар агентства с 140 офисами по всему миру, с командировками и проч.
Мегатонны нетворка по любой экспертизе и направлениям.
Английский не флюент, но болтаю и про бизнес норм.
Чуть касался PR и прямого маркетинга, сам сидел в продажах последний год.
Ссылка на CV
Го поговорим @grrrm
PS Фарма, крипта, igaming, МЛМ, арбитражники - с особым удовольствием пообщаюсь.
Ищу тех, кто ищет Head of Mediabuying / Head of Programmatic в команду от 8 человек.
Хочу себе кейс отстройки идеальной команды с крутой экономикой и результатами в бизнесе.
Агентства / инхаус / маркетинг команды. Кто бодро растёт и не успевает за своим ростом. Кто уже успел восстановиться после НГ и фигачит. Кто хочет больше автономных юнитов в бизнесе и готов вкладывать в это ресурс.
Я строил команды с нуля до нескольких млрд оборотов/бюджетов в год. От 3 до 40 человек. Пересобирал команды веб аналитики, программатик, инфлюенс.
Автоматизация, регламенты, экспертиза внутри, юнит экономика, грейды в любых новых индустриях, найм и дообучение любого уровня спецов. Довольные заказчики и клиенты.
Опыт в РФ, с русскоязычными командами. Но из межнар агентства с 140 офисами по всему миру, с командировками и проч.
Мегатонны нетворка по любой экспертизе и направлениям.
Английский не флюент, но болтаю и про бизнес норм.
Чуть касался PR и прямого маркетинга, сам сидел в продажах последний год.
Ссылка на CV
Го поговорим @grrrm
PS Фарма, крипта, igaming, МЛМ, арбитражники - с особым удовольствием пообщаюсь.
Live stream finished (5 minutes)
Live stream started
Live stream finished (35 seconds)
Live stream started
Live stream finished (1 hour)
Live stream started
Live stream finished (27 minutes)
Live stream started
Post #454
375
Каким руководителем я хотел быть:
- уверенным
- сильным
- чье мнение важно внутри компании
- на кого равняется команда
- и равняются другие команды
- у кого в команде порядок
- кто может выбить плюшки и ресурс для команды
- где через голову не ходят
- авторитет
- чувствовать себя ценным и где каждый в команде чувствует себя ценным
- жёсткий где необходимо
- внимательный и мягкий
- легко отстаивающий свою позицию
- с долгосрочным планом
- с крепкими отношениями с другими руководителями
- с хорошей репутацией на рынке
Есть чего добавить?
PS выгребаю из ОРВИ, давно так не болел, чтобы сутками в кровати и без экранчиков, на горячем чае и почти без еды, уф :(
И съезжать скоро из квартиры, новая ищется со скрипом. Будем переезжать в мою однуху(
#менеджерское@artem_diff
- уверенным
- сильным
- чье мнение важно внутри компании
- на кого равняется команда
- и равняются другие команды
- у кого в команде порядок
- кто может выбить плюшки и ресурс для команды
- где через голову не ходят
- авторитет
- чувствовать себя ценным и где каждый в команде чувствует себя ценным
- жёсткий где необходимо
- внимательный и мягкий
- легко отстаивающий свою позицию
- с долгосрочным планом
- с крепкими отношениями с другими руководителями
- с хорошей репутацией на рынке
Есть чего добавить?
PS выгребаю из ОРВИ, давно так не болел, чтобы сутками в кровати и без экранчиков, на горячем чае и почти без еды, уф :(
И съезжать скоро из квартиры, новая ищется со скрипом. Будем переезжать в мою однуху(
#менеджерское@artem_diff