Где у руководителя грань между "я самый сильный спец в команде и знаю ответы на все вопросы" и "как же растить команду?"

Ну то есть между позицией "яжруководитель!!! делай как я говорю!!" и "ну что ж вы сами то не можете".

Мой ответ - в постепенной передаче принятия решений людям в команде.
От менее рискованных к более рискованным.
Писал про это подробно вон тама
https://t.me/artem_diff/187

#менеджерское@artem_diff