Хотя законодательство не содержит указаний о порядке передачи документов бывшим директором юрлица новому руководству, но бывший директор должен представить пояснения о наличии либо отсутствии у него документов, иначе его действия могут не рассматриваться как добросовестные и разумные

Определение от 09.08.2022 г. по делу № А26-507/2021, № 307-ЭС22-5640
https://kad.arbitr.ru/Kad/Card?number=%D0%9026-507%2F2021

Участники Общества назначали нового генерального директора. Затем Общество обратилось в арбитражный суд с требованиями к бывшему генеральному директору об обязании передать имущество и документы Общества, а также заявило требование о взыскании судебной неустойки.

Суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска. Апелляционная и кассационная инстанции оставили судебный акт без изменений. Суды исходили из отсутствия доказательств нахождения документов у ответчика и их неправомерного удержания.

Также суды указали на отсутствие сведений о нахождении документов по адресу отличному от юридического и на не проведение новым генеральным директором Общества инвентаризации принятого имущества и документов в связи со сменой руководителя.

❗СКЭС Верховного Суда отправила дело на новое рассмотрение в первую инстанции и отменила судебные акты трёх судов, указав на следующие основания:

✅ при смене руководителя организации должна обеспечиваться передача документов бухгалтерского учета организации. Порядок передачи документов бухгалтерского учета определяется организацией самостоятельно (п. 4 ст. 29 Закона № 402-ФЗ 06.12.2011);
✅ законодательство не содержит конкретных указаний в отношении порядка передачи документов бывшим руководителем общества и не устанавливает императивного требования к форме, в которой происходит такая передача;
✅ доводы о необходимости бывшим руководителем передать все документы путем составления акта приема-передачи с поименным перечислением каждого документа не отвечают законодательству и не соответствуют характеру деятельности хозяйственного общества, имманентно предполагающего многочисленность документов, объем которых не позволяет их индивидуальную передачу;
✅ вместе с тем руководитель организации по завершении осуществления своих полномочий обязан передать дела, что включает в себя обязанность вернуть Обществу все его документы, если они по какой-то причине находятся у бывшего руководителя, а не по месту нахождения юридического лица;
✅ суды при рассмотрении настоящего спора исходили из необходимости доказать истцу то, что спорные документы находились у ответчика в период исполнения им полномочий директора Общества, а также то, что после прекращения полномочий директора, истребуемые документы отсутствовали по месту нахождения юридического лица;
✅ в то же время, учитывая принцип состязательности и обязанность передать дела, именно на бывшем руководителе хозяйствующего субъекта лежала обязанность дать пояснения по предъявленным претензиям, в частности, о факте отсутствия у него истребуемых сведений и документации, а также о причинах их отсутствия;
✅ объяснений относительно отсутствия конкретных документов бывший генеральный директор, не участвовавший ни в одном судебном заседании, не давал; на направленные в его адрес требования не ответил;
✅ при предъявлении кредитором иска об исполнении должником обязательства в натуре суд, исходя из конкретных обстоятельств дела, определяет, является ли такое исполнение объективно возможным;
✅ бывший генеральный директор, являвшийся единоличным исполнительным органом Общества с момента его учреждения, действуя добросовестно и разумно, должен представить соответствующие пояснения о наличии либо отсутствии у него документов;
✅ при фактической безучастности ответчика в опровержении доводов истцу не может быть отказано в истребовании документов по причине отсутствия в материалах дела доказательств, подтверждающих их существование.
#корпоративныйспор