❗️ Установлен порядок сообщения о несчастных случаях, связанных с трудовой деятельностью
Постановлением Кабинета Министров (№ 505 от 22.09.2026 г.) утверждено Положение о порядке сообщения, расследования и учета несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью.
🚫 Согласно Положению, случаи естественной смерти, самоубийства, умышленного причинения вреда своему здоровью пострадавшим, а также получения повреждений пострадавшим при совершении преступления расследованию и учету не подлежат.
✅ При наступлении несчастных случаев работодатель обязан:
🤓 незамедлительно оказать пострадавшему первую доврачебную помощь и при необходимости доставить его в медицинское учреждение;
🤓 при наступлении несчастного случая известить соответствующие органы и организации, а также близких пострадавшего и др.
⏳ Пострадавший или очевидец должен немедленно сообщить о несчастном случае руководителю подразделения (цеха).
📋 Руководитель подразделения (цеха) обязан:
➡️ незамедлительно оказать пострадавшему первую доврачебную помощь и организовать его доставку в медико-санитарную часть или другое медицинское учреждение;
➡️ до начала расследования комиссией по специальному расследованию несчастного случая сохранить обстановку на рабочем месте и состояние оборудования такими, какими они были на момент происшествия;
➡️ немедленно сообщить о несчастном случае работодателю и в профсоюз либо иной представительный орган работников организации.
🔘 Специальному расследованию подлежат следующие несчастные случаи:
🔸 групповые несчастные случаи, происшедшие одновременно с 2 и более работниками, независимо от степени тяжести причиненного вреда здоровью;
🔸 несчастные случаи с тяжелым исходом или исходом средней тяжести;
🔸 несчастные случаи со смертельным исходом.
📱Web-site|📱YouTube|📱Facebook|📱Telegram|📱Instagram|📱X