#дайджест
 
☕️ Доброе утро, друзья!
Летом наша активность объяснимо падает, хочется наконец отдохнуть и насладиться результатами собственных трудов. Но мы живем в такое время, когда важно постоянно оставаться в информационном поле. Поэтому, наливаем себе любимые бодрящие напитки и изучаем дайджест лучших постов из мира обучения взрослых за прошедшую неделю.
 
Самообразование как система
Михаил Осипов обнаружил, что в самообразовании мотивация часто уступает место саморегуляции и сопровождает нас на пути к образовательному результату.
 
Доказательное управление обучением
Настя Королева из команды True Education исследовала вопрос как по аналогии с маркетингом перейти на доказательное управление обучением и заменить метрики тщеславия на показатели, которые реально связывают обучение с результатами в работе.
 
Три полезных вопроса
Филипп Чурилов открыл хороший способ проверить на целостность свой продукт. Нужно задать жесткие вопросы - «Почему это так?», «Зачем это нужно?», «Как этим пользуются?».
 
Дисциплина в обучении
Наталия Горбачевская порассуждала о том, без чего прохождение курса просто невозможно. Многим в жизни мы обязаны дисциплине, но почему-то не любим ее так, как она того заслуживает.
 
3 образовательных тренда 2026
Саша Осипова начиталась индикаторов образования ВШЭ и предложила гайд команда Школы тьюторства Юлии Изотовой о том, что сейчас происходит с образованием и какие компетенции становятся востребованными.