IT's Арина🌪💗

✨Инсайт о смелости и яркости✨

Раньше я думала, что яркие крутые машины — это только понты.
Брендовые вещи, в целом, туда же.
Мне казалось, что это что-то пустое и неинтересное.
Люди, которые ездят на ярких спорткарах?
Ну да, просто понторезы.

▶️Но потом я услышала разговор одного из владельцев такой машины с его другом.
Тот спрашивает:
— А почему ты не надел бирюзовую куртку, о которой говорил?
Он отвечает:
— Ну ахах, бирюзовый… надо решиться надеть.

💡И тут у меня сошлась картинка.
Это же вообще по сути и не про куртку, и не про тачку — а про смелость быть собой.
Как оказалось, человек потратил годы и на карьеру, и на внутреннюю работу над собой:
🔹 прокачивал навыки,
🔹 менял подходы,
🔹 боролся со страхами и слабостями.

Теперь у него крутая яркая тачка, стиль, горящие глаза — но всё это не понты,
а отражение внутренней смелости и свободы.

⚡️ Это про умение делать то, что по-настоящему хочется,
выражать себя так, как чувствуешь,
и не бояться показаться для кого-то «слишком».
Быть на виду — и не бояться этого.
Эта смелость не приходит просто так —
она выстрадана, выкачана из каждого маленького «я не могу»
и каждого момента, когда хотелось свернуть, но не свернул.

🤩 И когда человек наконец решается на бирюзовую куртку или яркую машину —
это не понты, а проявление внутренней свободы,
которую он сам себе заработал.

❓А вы когда в последний раз решались на свою «бирюзовую куртку»?

Кайф кайф кайф

Доброе воскресное утро, ребята! 😊

Сегодня я проснулась просто в потрясающем настроении.
За выходные я отдохнула, заземлилась и поняла, что кайфую от всего, что у меня сейчас есть 🫰

Я так рада, что начала вести блог!
💙Во-первых, это потрясающе — делиться своими мыслями с вами и видеть отклик. Это действительно классно.
💙А во-вторых, блог научил меня говорить то, что думаю, не оглядываясь и не переживая, что буду непонятой. Быть устойчивой в своём мнении и позиции, поймать дзен от того, что моё мнение и мироощущение — единственно правильные для меня.

Я кайфую от своей работы.
Всю неделю была в напряжении, но сейчас, на выходных, останавливаюсь, заземляюсь.
Оглядываюсь и ловлю волну вдохновения: масштабы задач, скорость, команда, с которой работаю.

⚡️И главное — все решения были правильные.
Все решения, которые привели меня в точку, где я сейчас нахожусь, были мои.
На каждое из них я слышала шквал критики — и каждое приняла исключительно из опоры на себя, свои желания, своё видение того, что для меня правильно.

🔹Нигде себя не предала.
🔹Нигде не уменьшила.
🔹Нигде не подстроилась.
🔹Нигде не пошла себе на перекор.

И сейчас я тотально ощущаю правильность того места, где нахожусь.

Как вы, наверно, уже поняли, моя главная ценность и цель — перестать себя лимитировать и ограничивать, не подстраиваться под кого-то или что-то, что мне не близко и не является моим.
Чувствую, что в последнее время у меня это получается — и это кайф 🫶

Иллюзии и разочарования 💔

Философским вайбам быть!

Мне тут вчера в комментариях накидали про «иллюзорные морковки» и вот это всё.
И я решила поделиться, как я на это смотрю.

🔹 Базово:
Любые действия и цели они по сути бессмысленны. Всё рано или поздно приходит в точку ноль: рассыпается, разваливается, растворяется — через 5, 10, 50, 1000 лет, не суть. Это аксиома.

А если глобального смысла нет — значит, можно выбирать любой.
Придумывать для себя любой.
Смысл имеет то, чему я решила этот смысл придать.
И пока я его держу — он реальный.

Нет никаких «правильных» или «неправильных» смыслов.
Нет иллюзорных морковок.
Если я решила, что именно эта морковка мне нравится, и я готова к ней идти — значит, всё ок.

Я, кстати, не помню, чтобы когда-то разочаровывалась в своих «морковках».
Я доходила — и понимала: да, это был смысл на определённой дистанции. Получила — иду дальше.
Разочарование тут просто не при чём.

Работать до чёртиков? Это тоже выбор.
Потому что хочется проживать этот этап именно так. Потому что хочется именно эту морковку.
Смысл — он и в пути, и в цели.

🤩И если что-то и «иллюзорно», то как раз сам смысл: он во всём и ни в чём одновременно.

Работать на качество.
Проявлять инициативу.
Работать до «не могу», а потом находить силы и добивать задачу.
Пытаться разобраться в финансах.
Злиться на себя за то, что не понимаю.
Злиться на себя за медленность.
Держать фокус. Держать задачи.
Быть в постоянном напряжении.
Переживать за результат.

Потом приходит:
Первое ощущение, что начинаю понимать.
Первое понимание, что с тобой начинают разговаривать на уровне бизнеса.

Но потом снова:
Чувствовать себя медленной, нерезультативной, тащить из последних сил.
Вставать в 5 утра.
Перегорать, восстанавливаться и идти опять вперёд.

И так третью неделю.
Помогает только одно — четкое понимание, зачем я все это делаю.

Хочешь разговаривать с топами на одном языке?💙

Последние две недели на меня свалилось куча новых задач, поэтому я очень много работаю, многое приходится понимать налету, поэтому немного пропала из блога… Буду исправляться 🙂

Но вот что я поняла:
Чтобы разговаривать с топами на одном языке — или хотя бы понимать их — недостаточно шарить за бизнес-метрики.

❕Нужно понимать финансовую часть и как она связана с бизнесом.
В идеале — иметь в голове стройную картину того, как компоненты бизнеса влияют на финансы и наоборот.
Например, что и с какими метриками нужно сделать, чтобы ростить доходность (ROA/ROE)? Как работать с RWA?

Так что давайте поделюсь с вами основными понятиями, которые важно понимать:

💙Negative selection
Определение: риск того, что банк привлекает «плохих» заемщиков, а хорошие уходят.
Пример: повышение ставок → хорошие заемщики уходят, остаются рисковые.
Связь: влияет на ПКР, качество портфеля и уровень RWA.
💙RWA (Risk-Weighted Assets)
Определение: активы с рисковым весом, по которым рассчитывается требуемый капитал.
Связь: считается на основе ПКР и ВИК, влияет на капитал банка и уровень ставок.
💙Дюрация
Определение: чувствительность стоимости актива к изменению ставки; средневзвешенный срок возврата денег.
Связь: ключевая метрика для управления процентным риском.
💙AROE (Average Return on Equity)
Определение: средняя доходность на собственный капитал.
Связь: показывает эффективность использования капитала; сопоставляется с ВИК/ROE.
💙Секьюритизация
Определение: превращение кредитов/активов в торгуемые ценные бумаги.
Пример: пул ипотек → ипотечные облигации.
Связь: снижает RWA на балансе, позволяет привлечь инвесторов.
💙ВИК
Определение: внутренний коэффициент эффективности банка (обычно ROA или ROE).
Формулы:
ROA = Чистая прибыль / Активы
ROE = Чистая прибыль / Собственный капитал
Связь: отражает прибыльность и эффективность; влияет на ПСК.
💙Клиентская ставка
Определение: итоговая ставка, которую платит клиент, с учетом страховок, надбавок и скидок.
Формула: Клиентская ставка = ПСК + надбавки + страховки – скидки
Связь: зависит от ПСК, ПКР, ВИК и кредитного риска.

🔹 Базовая база, с которой можно начать и углубляться.
Если интересно разобраться глубже, я нашла классную книжку, которая дает общее представление:
📚 «Risk Management and Financial Institutions» Джона Халла
На русском нет, поэтому заодно вспоминаем и прокачиваем английский.
Там в основном про риски, как в банках, так и в компаниях, это одна из ключевых штук которые нужно понимать для общей картинки.

Такие вот дела🫰

#финтех #полезное

Когда не видно прогресса

Сейчас у меня период, когда я очень много работаю, и мне почти не видно результатов. Не чувствую себя классной/лучшей, как было в прошлых компаниях.

Иногда сваливается столько, что кажется — я вообще не справлюсь.
Но я справляюсь. Чисто на морально-волевых. Иногда даже сама этому удивляюсь.

Больше всего вгоняет в фрустрацию то, что не вижу прогресса в моменте, не ощущаю вау-эффекта. Но внутренне я знаю: это норма. Когда ты в процессе, кажется, что почти не двигаешься. А через время оборачиваешься и понимаешь, сколько прошла.

Недавно встретилась с подругой, она руководитель юридического отдела в одной крупной компании. Она сказала: «Ты прикладываешь столько усилий — это видно, и это обязательно окупится, нужно время».
В моменте я почувствовала заземление. У меня есть это понимание внутри, но важно было услышать валидацию со стороны.
И ещё я понимаю, что всё, чему учусь сейчас, перекладывается на любой бизнес. Эти навыки и понимание универсальны.

Самое сложное — сохранять мотивацию. Проходить через сложное, не падать в разочарование, не сдаваться раньше времени, продолжать идти и делать.

🔹Этот пост — напоминание: если тяжело, сложно, непонятно — скорее всего ты находишься в точке роста. Её надо пройти. А потом обернёшься и удивишься, сколько уже сделано и пройдено.

PS Обожаю своих подруг. Часто нахожу в них опору и силы идти дальше. Бесконечно благодарна, что меня окружают такие люди 🤩

Бойся своих желаний 😱

Недавно я говорила, что мне скучно, хочется больше ответственности и погружения в бизнес.
Ну что ж…

Произошли кадровые изменения, и теперь всё как я хотела.
Короче, погружаюсь по полной помогите

У меня есть мысль, с которой многие в моём окружении не соглашаются, поэтому этот пост будет #непопулярное_мнение:

Что первично — должность или ответственность?

То есть сначала показываешь результат — и только потом тебе дают должность?
Или сначала должность, а потом результат?

Я сто процентов за первый вариант.
Я не понимаю, как расти в системе, где берёшь на себя ровно столько, сколько предполагает твоя позиция.

В итоге застреваешь на месте, и шансов расти ни здесь, ни в другом месте почти нет.
Мне кажется, идеальная стратегия — брать на себя максимум того, что сможешь потянуть. Обычно это ведёт к максимально быстрому росту.

Почему?
1️⃣ Либо будет с чем идти просить повышение,
2️⃣ Либо появятся кейсы для красивых строчек в резюме.

❓А как ещё можно расти?
Ну никак, кроме как брать сложное и разбираться. Делать больше, чем от тебя ожидают.

Но часто слышу, что это «глупо» — мол, зачем делать больше, чем тебе платят?
А как тогда расти?
Мне вот непонятно 🤔

Не все мечты сбываются :(

Недавно ко мне приходила HR из Яндекс Поиска 📱

Я сказала: «Извините, неинтересно».

И в этот момент вспомнила, как когда-то, в самом начале пути, Яндекс казался для меня чем-то невероятным. Компанией мечты. Местом, где работают только гении.

У меня даже была «Я.Книга» — история основания Яндекса. Я перечитала её раза три, вдохновлялась, мечтала оказаться «там».

Но сложилось иначе — я пошла в банки.

За два года я накопила понимание того, как устроен банковский бизнес. И на рынке как оказалось — это ценится. На собеседованиях всё максимально лайтово: просто рассказываешь о своём опыте, а тебе говорят: «Супер, берём».
В противовес миллиарду секций собеседований в Яндексе 🥲

И если честно, я не вижу смысла менять финтех на какой-то другой бизнес. Это была бы просадка в компетенциях.

📌Финтех в России — реально крутой и быстрорастущий. И я хочу только углублять и расширять своё понимание этой сферы.

Кстати, есть мнение: «Дата-аналитик он и в Африке дата-аналитик». Но банки — очень специфичная история. Здесь своя бизнес-логика, технические нюансы, риски, взаимосвязи. И я смотрю на это так: классно быть человеком, который умеет разбираться именно в этом переплетении.

Так что Яндексу я сказала «нет».
Получается мечта не сбылась…

А у вас были карьерные мечты, которым оказалось не суждено сбыться? 😢

Ставьте 💙 если было 🫰

Амбиции ≠ рост 🤔

📌 Раньше мне казалось: чтобы вырасти в менеджерскую позицию, достаточно заявить амбицию — и ждать, когда предложат.

Но оказалось, жизнь устроена иначе.

Недостаточно просто однажды сказать о своих хотелках и надеяться, что «поднимут» сами. Нужно уметь поймать момент и приходить с предложением самой. Нужно уметь продать себя на желаемую позицию.

И в целом, я снова убедилась: три вещи определяют карьеру больше всего:
🔵упорство
🔵умение видеть момент
🔵умение заявить о себе

И чем выше по карьерной лестнице, тем это заметнее.

❓А вы как думаете, какие качества определяющие для карьеры?

#мысли

Вкатываюсь в финтех
Часть 12

Давненько не было рубрики #путь_в_it, так что вот продолжение!
💫Начать читать можно отсюда

Я получила оффер в небольшой банк, приняла его и вышла на работу.

Ноябрь, снег. Офис находился рядом с Площадью трёх вокзалов. Я приехала на Комсомольскую — одну из самых красивых станций Москвы. Обожаю её.

Выхожу на улицу — снег идёт, площадь залита белым. Дошла до офиса, оформилась, мне написал новый руководитель, объяснил куда идти дальше.

Захожу в кабинет, знакомлюсь со всеми. Все оказались такими милашками! Мне рассказывают про процессы: сначала мой лид, потом финансовый директор.

Первая неделя — я получала доступы, пыталась разобраться, что к чему. До этого опыта хоть какого-то взаимодействия с банковскими структурами у меня не было, поэтому всё было новым: метрики, показатели, дашборды.

А через неделю меня подозвал финансовый директор:
— Смотри, у нас есть дашборды, они неудобные и некрасивые. Надо сделать красиво и удобно. Ты же на прошлой работе этим занималась? Давай.

А я на прошлой работе ничего подобного не делала. Я даже не понимала, как редактировать эти борды.
Но сказала «угу, сделаю».

Села на рабочее место и почувствовала панику. Не знаю, откуда у него взялась мысль, что я в этом шарю. На собеседовании ни слова об этом не говорила, в резюме тоже не было.
Но деваться было некуда — надо разбираться.

Я гуглила, смотрела ролики индусов на YouTube, написала знакомому:
— Слушай, от меня хотят классные борды, а я ничего не понимаю. Что посмотреть, почитать, чтобы быстро разобраться?

За три дня разобралась и сделала первый борд. Показываю финансовому директору. Он посмотрел:
— Хмм… в этом есть мысль. В этом явно есть мысль…
С того момента он начал работать со мной напрямую, ставить задачи, а я отчитывалась только ему.

Далее мне дали список задач на испытательный срок. Я посмотрела и подумала: «Пипец…» — реально можно не вытянуть. Ни в автоматизации, ни в построении систем дашбордов я не была сильна, про ETL вообще ничего не знала.

Но, конечно, сказала: «Сделаю».
И поехали. Эти три месяца ощущались как шесть. Я приходила раньше всех и часто уходила последней, читала бесконечные статьи, смотрела YouTube, задавала кучу вопросов знакомым, думала, будет ли это эффективно.
Было сложно, но интересно. И вокруг была поддерживающая среда. Я не подавала виду, что мне страшно.

Сказала себе: «Справлюсь». И справлялась.
С теплотой вспоминаю это время. Это были одни из самых важных месяцев моей карьеры — очень круто прокачалась.

В итоге я прошла испытательный. Мы даже не обсуждали задачи, я получила абсолютно положительный фидбек.
И довольная уехала катать на лыжах в Домбай (прикладываю фоточки с той поездки).

Даже не подозревая, что всего через два месяца стану сотрудником самого крупного банка страны…

🔙Часть 11

Осень 2023 — зима 2024

Нас уже 500!!! 🤍💙🥲

💫Тут собрались очень крутые ребята, и я так рада, что могу делиться мыслями, а они вам откликаются. Это безумно ценно!
Всех люблю и обнимаю 😊

💫Начало сентября выдалось у меня очень бодрым (календарик во вложении), много встреч и мероприятий, кстати, в том числе и благодаря блогу

Но сегодня суббота, а по субботам у меня обычно чилл-дей. Я выбираюсь куда-нибудь в парк компании себя и себя, беру латте в любимой кофейне: гуляю, думаю, рефлексирую
Ммм кайфы 💙

А ещё никак не определюсь с визуалом блога, извинитесь
Хочу попробовать фиолетово-синий стилечек 💙

А чтобы я наконец-то определилась и стилечек был еще лучше можете мне накидать бустов на канал 😒

Достигаторство🔝

Вижу, что достигаторов у меня в блоге в два раза больше:
Приветики ребята ✌️

В целом, не удивительно, потому что вайбики у меня в блоге скорее достигаторские 🏃

Но вот что я заметила, если лет 5 назад быть достигатором было максимально на хайпе, то сейчас все как будто поостыли, ушли в своё познание и пытаются ловить лайф/ворк баланс🌟

Я как человек покусанный консалтингом в начале карьеры, согласна с тем что возможность для баланса должна быть безоговорочно.

Но сама я скорее — достигатор.
Для меня нет ничего кайфовее, чем придумать максимально отлетевшую цель, озвучить её, услышать в ответ «да это невозможно» — и всё равно дойти до неё. Желательно быстро.

Самый прикол жизни для меня — придумать что-то в своей голове и потом увидеть, как это реализуется на материи. Ничего интереснее я не знаю.

Я обожаю ощущение, когда есть цель, от которой горят глаза.
Ради которой готов:
🟣вставать в 5 утра
🟣делать то, чего никогда не делал
🟣идти в свои страхи
🟣перешагивать через «не могу»

Но я понимаю, что постоянно в таком режиме быть невозможно — слишком ресурсозатратно. Поэтому для себя я вижу это так: есть спокойные периоды, а есть периоды, когда самое время ебошить.

❗️И вот тут важный момент. Ебошить надо не на кого-то и не для кого-то, а для себя.
Если ты понимаешь, что сделаешь сложную страшную задачу — и твоя ценность на рынке вырастет х2, то надо идти и делать.
Но точно не стоит работать с мыслью: «Я буду хорошим девочкой/мальчиком для работодателя, и меня повысят». Могут же и не повысить.

Главное задавать себе вопрос: что мне это даст?
И лучше, если будет несколько вариантов использования результата.
📌 Например: меня могут повысить, и одновременно я стану дороже на рынке. Тогда это игра без возможности проигрыша.

Работать надо на себя — даже если ты в найме.

А вообще главное — слушать себя и делать то, что хочется. Тогда всё будет супер 🥰

#мысли

Я тут пребываю в размышлениях и поисках новых рубрик и форматов 🤔

❓Предлагаю попробовать новую рубрику #вопросики

Вы можете задать мне анонимный вопрос
на любую интересующую вас тему
А я обязательно на все отвечу 🥰

Как выйти на зарплату выше рынка? 🤑

Давайте рассуждать, как же лутать много денег??
Я поделюсь своим опытом.

В моей карьере до текущего момента было 4 ступени:

1️⃣ Получить первую работу с тайтлом «аналитик».
Любую. И за любые деньги. Главное — чтобы появилась строчка в резюме.
Важно: на тот момент у меня была гуманитарная вышка, опыт работы только юристом и пройденный курс ЯП. Если у вас другие вводные, например профильная вышка — этот шаг можно пропускать.
2️⃣Найти работу с задачами, которые прокачивают навыки, нужные рынку.
Не «где больше платят», а «где делают то, что дорого».
Именно так я перешла в первый банк.
3️⃣Попасть в бигтех.
Когда пришёл оффер из Сбера, я думала не о деньгах, а о качестве задач и команды.
Я запросила «среднее по рынку», но оказалось — нижняя граница вилки.
Вывод: не повторяйте моих ошибок. Заранее узнайте, сколько сейчас готовы платить.
❗️Важно: сравнивайте не с тем, сколько получают люди в компании сейчас, а с тем, сколько компания готова платить новым. Новые всегда дороже. Тут помогают нетворкинг и знакомые, а статистика на сайтах обычно с запозданием.
4️⃣Перейти в компанию с сильным апом по зарплате.
Как это сделать? Как выйти на верх рынка?

📎 Баланс простой: компания должна хотеть вас сильно, а вы — компанию не очень.

📌Например, вы уже работаете в классном месте, у вас всё ок.
Что вас смотивирует перейти?
❗️Только деньги и реально интересный проект.
Компания это понимает. И вот тут можно просить по верхней границе. Или даже выше.
Если вы реально им нужны — заберут.

❓А вы когда-нибудь пробовали просить зарплату выше рынка?
Что помогло, а что нет?

#полезное_софты

❓Из нуля можно выйти только в ноль?

➡️ Недавно услышала мысль, которая застряла у меня в голове: «Из нуля можно выйти только в ноль». Но я не совсем с ней согласна.

Когда я заканчивала школу, я была в абсолютном нуле: у меня не было никаких ресурсов, кроме головы на плечах. Даже заплатить за вышку тогда казалось чем-то недостижимым.

С того момента моя голова была занята только одним — как приобретать ресурсы.

Самое сложное — стартовать из нуля:
🔴Тебе нечего обменять с миром.
🔴Обычно начинаешь обменивать время на деньги — платят мало.

Потом постепенно появляются первые компетенции: образование, курсы, первый опыт работы.
Сначала ты накапливаешь ресурс, а потом учишься его масштабировать.

Когда у тебя уже есть что-то, ты разговариваешь с миром с другой позиции.
➡️Например:
Только что выпустился из школы и хочешь вести блог?
Тебе просто не о чем говорить — ты в точке 0.

Состоявшийся профессионал уже интересен другим, может обменивать свои компетенции на новый ресурс.

Блог становится активом → на его основе можно строить бизнес, запускать стартап, создавать продукт.
Есть аудитория и сеть → масштабирование идёт легче.
И дальше включается эффект снежного кома:
один ресурс подпитывает другой → компетенции → блог → бизнес → пассивный доход.

📍Кубик Рубика можно складывать по-разному, но принцип всегда один.

‼️Вывод: самое сложное — пребывать в точке 0. Как только в руки попадает хоть что-то, становится гораздо проще: руки развязываются, и можно начинать строить.

#мысли