ЗАБАСТОВКА ВРАЧЕЙ И... СТАБИЛЬНО НУЛЕВОЙ РЕЗУЛЬТАТ

Этим утром и уже не впервые, и не вторично, началась забастовка врачей, в виду участившегося насилия, в отношении персонала больниц. Скажу вам правду - всецело поддерживаю и... как истинный её сторонник, должен вам рассказать, в чём тут кроятся проблемы. Пожалуй, я начну с того, что в 2021 году, я лично принимал участие в схожей забастовке медсестёр/медбратьев, санитаров и вспомонательного персонала и даже сидел в штабе протестующих. Требования протестующих были:

🔸 Улучшение условий труда,
🔸 Повышение зарплаты,
🔸 Увеличение штата персонала,
🔸 Перераспределение части обязанностей,
🔸 Предотвращение насилия, в отношении персонала.

Излишне рассказывать, что больницы были забиты медицинскими отходами до потолка и это факт, мусор не вывозился, еда не готовилась, отделения не убирались, за больными никто не ухаживал нигде, кроме реанимаций, а семьи, вынужденые сами ухаживать за своими пациентами, уже после первой попытки, "вдруг" были поставлены перед фактом, что "оказывается, у санитаров и медсестёр/медбратьев сложная, нервная и грязная работа! Вот это поворот!!!" То есть: семьи сами им покупали еду, кормили, переодевали, мыли и убирали за ними! И так - пять дней!!! То, что семьи своих же госпитализированных родственников хотели поубивать, в первый же день, умолчу...
Казалось бы, требования полностью обоснованы, логичны и нельзя их игнорировать, однако чтобы понять то, почему забастовка, за 5 дней привела к нулевым результатам, давайте проанализируем каждый пункт.

☝🏻 Улучшение условий труда.
👉🏻 Нет ни единого определения, ни "хорошим", ни "плохим" условиям труда, к тому же - список пунктов, которые следует улучшить и как улучшить - никто не подал.

☝🏻 Повышение зарплаты.
👉🏻 На сколько? От чего вести отсчёт, если в Израиле нет потребительской корзины (даже в Боснии и Герцеговине и в Болгарии она есть, а у нас нет!) и не было! Сколько нужно добавить, чтобы зарплата считалась повышеной? 100 шекелей? 200? 2000?

☝🏻 Увеличение штата персонала.
👉🏻 На сколько человек? Согласно штатному расписанию, в больницах заняты все ставки, но "почему-то" не хватает персонала!? Как так вышло? Кто-то подавал калькуляцию потребности в новом персонале? Если да, то настаивал на её выполнении? Судя по ситуации на местах - не сделано ничего, ну или не настаивали достаточно.

☝🏻 Перераспределение части обязанностей.
👉🏻 С кого и на кого? На каком основании? Вот тут замечу, что результат был: стерилизацию коек хлоркой, переложили с уборщиков на санитаров. Всё!

☝🏻 Предотвращение насилия, в отношении персонала.
👉🏻 Держать охранников в каждом отделении? Нужны новые ставки, которые ни одна больница не хочет оплачивать, но результат хотят все. Охранники захотят с кем-то связываться? Нет! Большинство охранников - студенты, которые не видят себя на этой должности, по окончанию ВУЗа. И вообще: а у нас есть понятие "профессиональный охранник"? Нету. Так, как предотвращать и что, согласно перечню полномочий охранника считается "насилием"? Они сами затруднятся ответить.

Иными словами, очередная забастовка будет про "за всё хорошее и против всего плохого"... На том и разойдутся. Почему-то, у меня ни единого сомнения...

🚑 ПЕРЕПОСТ И ПОДПИСКУ НА КАНАЛ, КАТЕГОРИЧЕСКИ ПРИВЕТСТВУЮ 🩺