Мне тут сегодня несколько раз вспомнили нашу HR GLOW программу по сборке HR стратегии.

Это пошаговый алгоритм и фреймворки по подготовке, сборке и презентации стратегии.

Технология работает на любые стратегии, но катали мы открытую программу на HR. Многие материалы сегодня супер актуальны.

Думаю повторить с апдейтом части блоков, если вам нужна такая программа для себя или команды - напишите, чтобы понять стоит ли осенью запустить открытую группу.

Вторая программа - Менторинг для с-лвл: как взаимодействовать в корпоративной системе, что значит быть «С» и как делать внутренние и внешние настройки.

Подумала, что перед осенью оба продукта могут быть важны, пишите в личку, если у вас есть вопросы про стратегию или про выстраивание своей топ- роли.

PS Можете написать вопрос, который для вас сейчас важен и я отвечу, если можно будет уложить ответ в 1 минутный кружок