«Раз ты всё равно мне не доверяешь, проверь сам».

⚠️ Представьте: вы просите сотрудника перепроверить расчёт, потому что пришли новые данные. В ответ слышите эту фразу при всей команде.
До отправки расчёта двадцать минут, а на проверку нужно десять.

💭 Коллеги молчат и ждут вашего ответа.

• Настоять на проверке?
• Проверить самому?
• Спросить, почему ваша просьба так его задела?

👣 Мы сделали короткую игру, в которой можно попробовать разные ответы. Сначала вы делаете первый ход, а затем узнаёте, что было до этого разговора.

Останетесь при своём решении или ответите иначе? После каждого хода объясняем, какую стратегию вы выбрали.

⚡️ Такие рабочие ситуации разбираем на тренинге
«Стратегии эффективного управления конфликтами».
Ближайший поток стартует 27 октября.

➡️ Сделать первый ход 👩‍💼