В подкасте Хорошие отношения, в выпуске про ощущение возраста соведущие говорят, что наступает возраст, когда ты больше не хочешь равняться на молодых, резвых и способных работать без сна и усталости. Это не только про то, что ты физически так не можешь, но и про то, что ты начинаешь выбирать другой темп жизни.
Радмила Хакова (которой сейчас 41 год) там говорит фразу, которую мне хочется процитировать:
Я не очень-то хочу быть СЕО в 45, я не очень-то хочу быть включена в супердинамичные, стрессовые рисковые процессы, нести ответственность за результат, и даже менторить, не то что контролировать, не то что пушить команду, не то что поддерживать их на спадах, перепридумывать траектории и так далее. Пожалуй, нет. Готова ли я консультировать - наверное, да. Определенно я хочу писать тексты. Хотелось бы мне больше времени и более спокойное ресурсное состояние - да, хотелось бы... Я вижу свои 45-47 лет более спокойными, более устойчивыми, более расслабленными, в очень внимательном выборе процессов, в которые я вообще вписываюсь. Не обнаруживать себя в случайных процессах, когда ты такой "Почему я это делаю?" или "Зачем я здесь?"
Ох, как же мне это отзывается. Непонятно, как это вписать в свою жизнь, и как сохранять востребованность на рынке труда, если ты уже не хочешь быстрее, выше, сильнее. Но мысль, что зрелость - это время для большей осознанности, большей уверенности, для выбора того, что тебе подходит, и отказа от того, что не подходит - кажется очень логичной и гармонизирующей.
#полезные_подкасты
#работапосле40