Абсолют—Помощь

#абсолютные_новости нашей пятницы: истории побед, праздников и новых возможностей!

Выпускник Школы «Абсолют» Алексей Башмаков стал двукратным чемпионом Московской области по лёгкой атлетике на средних дистанциях. Алексей учился по адаптированной программе для детей с ОВЗ и начинал свой путь со школьного адаптивного спорта.
По возрасту он вполне мог бы выступать среди юниоров, но вышел на старт среди мужчин — и победил! Поздравить Алексея можно здесь

В организации родителей детей-инвалидов «Наши дети» Кировской области прошел день зимнего именинника. Богдан и Макар — стали главными героями этого теплого и яркого события. В центре отметить день рождения — значит не просто получить подарки и насладиться тортом с чаем. Дети смогли примерить на себя роли участников настоящего театра, самостоятельно рассказать и оживить сказки, управляя героями и создавая волшебство своими руками. Через игру и творчество дети развивали воображение, коммуникативные навыки и уверенность в себе. А главное — чувствовали поддержку и внимание друзей и педагогов, что делает такие дни по-настоящему трогательными и значимыми.

Фонд борьбы с лейкемией объявляет набор на обучение «Равное консультирование в онкогематологии» для людей с опытом жизни с онкогематологическим диагнозом, которые завершили лечение не менее 2 лет назад. С 3 марта по 30 апреля участники будут посещать онлайн-встречи 2 раза в неделю по вторникам и четвергам в 18:30. По окончании курса участники получат сертификат равного консультанта, присоединятся к дружному сообществу #Равных и команде Фонда борьбы с лейкемией, где их ждут интересные тренинги, школы с врачами, благотворительные мероприятия и теплые оффлайн-встречи.
Для участия заполните заявку.

В книжном магазине Тюмени прошла встреча педагогов и учеников мастерских «Мир». Иногда корпоратив — это не про шум и конкурсы, а про книги, разговоры и настоящее внимание друг к другу. В этот день мастера с особенностями развития читали книги и представляли их своим товарищам. Говорили о том, что зацепило, делились мыслями, немного волновались — и это было очень искренне.

Ждём ваши новости, чтобы поделиться ими на следующей неделе!

Второй уровень практики «Культура русской жестовой речи», которая проходила при поддержке фонда «Абсолют—Помощь», завершён. Её участниками с июля 2025 года стали 22 семьи, где растут дети с ОВЗ. Они не просто тренируются говорить на русском жестовом языке — они учатся рассказывать стихи и обсуждать художественную литературу. Партнёрами практики стали несколько музеев Москвы (именно здесь проходят занятия), а педагогами — актёры театра «Недослов», которые хорошо знают, как работать с художественным текстом и как заинтересовать этим детей.

Команда практики, Центр социокультурных программ «Люди ИН» сфокусировали внимание на внутрисемейных отношениях. Родители здесь становятся равными участниками, и вся семья может обсудить как рутинные бытовые вопросы, так и поэзию, жестовую песню, культуру и искусство.

Дарья, мама Полины:

«Мы узнали много новых слов на жестовом языке, а также происхождение слов — почему именно такой жест обозначает то или иное слово. Совместное изучение жестового языка очень объединяет, независимо от того слышишь ты или нет».

Наталья, мама Алёны и Эльвиры:

«Я увидела, как можно заниматься с детьми, чтобы они лучше запомнили жесты, а также понимали смысл написанного и сказанного. Мне понравилось, как работали педагоги: сначала нужно было хорошо запомнить пройденный материал, а только потом переходить к новому. Теперь у нас появилась привычка приходить по субботам на занятия РЖЯ. Сейчас дети спрашивают: "Суббота, а почему мы не на занятиях?"»

Делимся видео наших партнёров: здесь моменты занятий, выступлений участников и, конечно, вручение сертификатов🤍

Сегодня Центр сопровождаемого проживания «Гурьевский» отмечает свое пятилетие!

🟡За это время 43 молодых взрослых с ментальными особенностями переехали в собственное жилье, 9 человек прошли жилищную комиссию города Москвы в 2025 году и готовы к получению квартир в 2026 году, 87 % повысили уровень навыков, необходимых для самостоятельного проживания в квартире жилого дома, 143 человека трудоустроены в настоящее время, 21 человек учатся и работают.

Фонд «Абсолют—Помощь» сотрудничает с Центром «Гурьевский» более четырёх лет: и мы очень рады, что при нашей поддержке в 2025 году поддержку получили 153 подопечных Центра.

Исполнительный директор фонда «Абсолют—Помощь» Эльвира Гарифулина:

«Центр формирует тренд, где молодые люди с особенностями развития непосредственно участвуют и в разработке программы, и в оценке результативности практики, и в организации мероприятий. "Гурьевский" уже стал площадкой для обмена опытом с экспертами из других организаций, и для нашего фонда было важно поддержать выездные стажировочные программы в Воронеже и Нижнем Новгороде. Молодые взрослые из Центра принимали участие в оформлении Инклюзивного сада в Царицыно — мы вместе создавали и сказочную страну, и научную лабораторию. А НеКонференция и премия "Живут же люди!" стали настоящей традицией и каждый год объединяют друзей на инклюзивном празднике. Каждое событие или программа, где мы работаем вместе с Центром, неизменно наполнена реальными результатами, теплом и уважением к каждому человеку без исключения».

Поздравляем команду с днём рождения и приглашаем всех присоединиться к нам в комментариях!

На прошлой неделе завершилась программа стажировок молодых специалистов в школе «Абсолют». Это двухдневный интенсив с разными форматами обучения: экскурсии, открытые уроки, выступления педагогов, обмен мнениями, участие в театральном представлении вместе с учениками школы.

🤍Стажировки органично вписываются в работу школы: всё, от мероприятий, которые стоят в учебном плане с начала года, до питания в столовой, сохраняет привычный ритм, а стажировка встраивается в существующий процесс. Ученики тоже привыкли к гостям, всегда открыты и готовы рассказать о жизни в «Абсолюте».

Анна Бедина, школа «Кортик», Красноярск:

«Мне важно было увидеть здесь системный и ответственный подход к разностороннему развитию детей. Педагоги проявляют креатив, для них особенности каждого ребёнка создают не препятствия в общении, а новые решения. У меня половина тетради исписана идеями, хочется многое модернизировать и перестроить у нас в школе».

Программа стажировок в школе проходит уже третий год. Вопрос инклюзивного образования волнует очень многих, специалисты во всей стране сталкиваются с разными трудностями, и важно иметь возможность познакомиться с опытом школы, которая работает в инклюзии больше 11 лет. На стажировках находят для себя много полезных материалов не только учителя, работающие с детьми с ментальными особенностями, — ведь инклюзия учитывает потребности каждого человека.

Галина Бойко, семейная школа «Аргумент», Чехов

«Я работаю с нормотипичными детьми, но я здесь многое получила. Я в восхищении, и от организации мероприятия, и от того, как выстроена работа в этой школе. Здесь работают люди, которые безусловно любят детей, которые отдают им все свои силы. На каждом шагу здесь чувствуется работа команды профессионалов: от чистоты в коридорах до педагогического процесса. Это удивительное пространство, и сюда хочется возвращаться даже просто для того, чтобы побыть в этой атмосфере».

Стажировки важны и для команды экспертов школы: чтобы собрать программу, педагоги оценивают свой опыт, готовят материалы, содержащие самые результативные методики. А коллеги из других школ могут поделиться своими идеями и наработками, привнести свежий взгляд.

Юлия Шевяхова, исполняющая обязанности директора школы «Абсолют»:

«Нам говорят: "Мы едем к вам как к образцу, смотрим, что мы можем перенять, какие направления, какие форматы". Это и формирование педагогического сообщества: здесь завязываются профессиональные и дружеские связи. Только сообщество может влиять на отношение к инклюзивному образованию в стране. Одна школа, даже самая прекрасная, не сможет изменить сферу инклюзивного образования. Это можно сделать только вместе».

Актуальную информацию о стажировках можно найти на странице школы

#абсолютные_новости этой недели — это победы на творческих конкурсах, возможности для волонтерства, обучающие курсы. По традиции, собрали для вас дайджест.

🟡Средняя группа Хореографического коллектива «Абсолют» вышла на Международный фестиваль «Талант года 2026» — и стала лауреатом II степени! Сюжетный танец «Случай на кухне» — это характер, эмоции, юмор и настоящая история, рассказанная языком движения. «Они не просто станцевали — они держались как команда. Даже уставшие, даже волнуясь, они вышли и сделали своё дело честно. Для меня это самая большая победа», — говорит руководитель коллектива Анастасия Александровна Ежеченко.

🟡Центр «Юна» объявляет о проведении санитарного дня 15 февраля с 9.00 до 13.00 и приглашает помощников! Волонтеры будут убирать территорию приюта, вольеры у животных, а еще всех ждет экскурсия! Как записаться: просто напишите в личные сообщения ТГ @arevaanyuta
Строго 16+

🟡Вечером в понедельник в декоративной мастерской «Странник» создали первую кормушку по заказу частного лица. С этого момента декоративная мастерская готова принимать и выполнять заказы не только социальные, но и платные. Так для молодых людей с особенностями развития становится возможным создать условия, которые максимально приближены к рабочим.

🟡Благотворительный фонд «Спина бифида» открывает первый в этом году поток онлайн-курса по раннему развитию детей со spina bifida. Это видеокурс, который поможет по-новому взглянуть на порок развития позвоночника spina bifida и лучше понять, как сопровождать ребёнка с таким диагнозом.

🟡В Школе святого Георгия прошли занятия цирковой студии. Здесь в одной команды оказываются самые разные дети, третьеклассники и выпускники, тихие и шумные, медлительные и быстрые — все они учатся доверять друг другу. Когда ребята из разных классов впервые ловят ритм и понимают, что стали командой, происходит настоящее чудо.

Отмечайте фонд в своих публикациях, мы с радостью расскажем о ваших новостях в следующих дайджестах!

Фонд «Абсолют—Помощь» стремится к тому, чтобы его партнёры по всей России сохраняли финансовую и организационную устойчивость даже в кризис, умели прогнозировать риски, адаптироваться к переменам и достигать целей, эффективно помогать детям и молодым взрослым в уязвимой ситуации.

В 2025 году совместно с Центром РНО мы запустили программу «Абсолютный фандрайзинг». Участники провели диагностику своих фандрайзинговых инструментов, составили план действий по их улучшению, узнали об опыте коллег и поделились наработками на конференции «Белые ночи фандрайзинга» в Петергофе.

«Мы хотим, чтобы команды НКО чувствовали себя увереннее, с нашей поддержкой или без неё. Программа устроена так, чтобы организации смогли не только обсудить фандрайзинговые боли и планы во время курса, но и скорректировать свою стратегию, тактику, повысить эффективность привлечения средств»,

— отметила Эльвира Гарифулина, исполнительный директор фонда «Абсолют—Помощь».

Среди участников — АНО Ресурсный центр «Обычное дело», организация, которая работает в сфере трудоустройства людей с ментальными особенностями. Ранее центр был известен как АНО «Ресурсный центр “Вера. Надежда. Любовь”» и в рамках курса изучил, как узнаваемость бренда влияет на успешный сбор средств. Центр отметил, что объединяет несколько проектов с разными наименованиями, при этом старое название создавало определённые сложности: в поисковых системах Центр часто путали с религиозными учреждениями и другими организациями со сходными названиями. Команда приняла решение привлечь консультационное агентство, чтобы сформировать единый бренд.

Смена названия стала не просто ребрендингом, а отражением перехода организации к более масштабной работе в сфере трудоустройства людей с ментальными особенностями.

За последние годы центр демонстрирует устойчивый рост:
🟡число подопечных увеличилось на 30%,
🟡 количество рабочих мест выросло на 90%,
🟡 расширилась география и направления программ поддержки.

Бренд «Обычное дело» уже много лет используется для инклюзивных мастерских центра, где люди с ментальными особенностями получают профессиональные навыки, реальный опыт работы и возможность зарабатывать. Название отражает ключевую идею организации: работа, самостоятельность и участие в жизни общества должны быть обычной частью жизни любого человека.

Ребрендинг стал первым шагом в реализации устойчивой системы помощи. В 2026 году центр запускает новые программы развития инфраструктуры сопровождаемого труда, направленные на подготовку и поддержку профессионального сообщества, системную помощь семьям людей с ментальными особенностями, а также направленного на расширение возможностей занятости и повышение устойчивости мастерских.