Как мы нашли маркетолога-универсала для растущего бизнеса: разбор кейса от Руководителя по подбору персонала РекаКонсалт Елены Невской

Когда к нам обратился собственник развивающегося бизнеса, задача была непростой: найти маркетолога, который сможет с нуля выстроить продвижение, работая с минимальными бюджетами.

Особенности запроса:
✔️ Нужен "швейцарский нож" маркетинга — от SMM до наружной рекламы
✔️ Опыт работы с малыми бюджетами (не из крупных компаний)
✔️ Умение быть и стратегом, и исполнителем одновременно

Шаг 1. Портрет идеального кандидата
Мы искали специалиста, который:
- Разбирается во всех каналах digital-маркетинга
- Умеет работать "на земле" — от вывесок до оформления магазинов
- Способен анализировать и быстро принимать решения

Шаг 2. Снайперский поиск
Из 100+ резюме мы выделили 13 кандидатов, и в итоге Дарью — 25-летнего маркетолога с нестандартным бэкграундом:

3,5 года в Smoke Market как "универсальный солдат" маркетинга
Опыт работы с нулевыми бюджетами (охваты 25+ млн без вложений)
Навыки от таргета до организации офлайн-мероприятий

Шаг 3. Проверка на практике
На собеседовании Дарья:

Сразу предложила 3 неочевидных способа продвижения для ниши клиента
Показала кейс, как увеличила конверсию сайта предыдущего работодателя
Набросала план первых 30 дней работы

Почему выбор оказался удачным?
За 2 месяца работы Дарья:
Объединила все соцсети в единую систему
Настроила сквозную аналитику
Подготовила стратегию открытия новых точек

Что особенного в этом кейсе?

Мы нашли не просто исполнителя, а:
1. Предпринимательски мыслящего специалиста
2. Маркетолога, который понимает специфику малого бизнеса
3. Универсала, способного закрывать все задачи

P.S. Иногда лучший кандидат — не тот, у кого 10 лет в крупных компаниях, а тот, кто умеет добиваться результатов в условиях ограниченных ресурсов.

Дарья доказала: хороший маркетолог может быть одновременно стратегом, дизайнером, аналитиком и даже мерчендайзером. Главное — найти "своего" специалиста.

Я знаю кто Вам нужен, а вы хотите узнать?