Почему твой бизнес топчется на месте: ты не того нанял?

Недавно ко мне пришёл клиент, собственник бизнеса, и сказал: Нам нужен руководитель, который наконец выстроит систему! Чтобы не тушили пожары, а всё работало как часы!

Кого вы ищете?

Строитель — если вам нужно:

- Создать систему с нуля (как архитектор на пустом месте).
- Готовность к ошибкам и экспериментам (без них нет прогресса).
- Умение видеть структуру в хаосе.

Администратор — если вам нужно:

- Управлять готовыми процессами (как капитан корабля).
- Поддерживать стабильность (чтобы всё работало как часы).
- Любовь к порядку и предсказуемости.

Как понять, кто перед вами на собеседовании?

Спросите:

- Были ли у вас ситуации, когда не было ничего? Как вы выстраивали порядок?
- Что осталось после вашей работы на прошлом месте?

Слушайте:

- Если человек рассуждает с азартом и предлагает варианты - это строитель.
- Если глаза горят от уверенности, что он разрулит - это администратор.

Соберите рекомендации:

- Какие процессы он построил? Какие проблемы решил?

Не ищите просто опыт. Ищите энергию, мышление и стержень. Потому что именно такие люди помогут вашему бизнесу не просто выжить,

А вы когда-нибудь путали эти роли? Как это отразилось на бизнесе? Делитесь в комментариях!

#БизнесМудрость #Рекрутинг #Лидерство #HR