Сильная команда — это хорошо. Но если весь результат держится на нескольких сильных людях, это уже риск для бизнеса.

На ближайшем вебинаре «Россия.Фитнес» буду говорить как раз об этом.

Тема: «Команда как фактор экономики: роли, стандарты, обучение и KPI».

Разберём без HR-магии:
— почему качество работы не должно зависеть от конкретного сотрудника или ручного контроля руководителя;
— как переводить результат бизнеса в понятные роли и стандарты;
— почему само по себе обучение ничего не меняет;
— как связать стандарт → обучение → контроль → KPI;
— какие показатели действительно помогают управлять результатом, а какие просто красиво фиксируются в отчёте.

И главное — хочу, чтобы после вебинара осталось не только «интересно послушали», а понятное:
делай раз → делай два → делай три.

Что посмотреть у себя в команде, с чего начать и как постепенно уходить от модели, где всё держится на героизме отдельных людей.

P. S. Все, что расскажу на вебинаре работает только в фитнес-бизнесе, но и с легкостью масштабируется и в другие ниши.

Буду рада увидеться на эфире: 30 сентября в 13.00 https://russia.fitness