АНО Женский фронт

Помните, мы писали заявление в прокуратуру на левый сайт росрезервы, который предлагал купить технику с консервации?

Пришел ответ, особых нарушений не нашли, что за сайт и кто им заправляет - непонятно.
Из хороших новостей - этот ресурс уже прекратил свою работу, сайт не открывается.

Иногда на почту приходят просьбы помочь снять обвинения в дезертирстве.
В этих случаях мы совершенно бессильны, это ситуация, когда обвинения правомерны.

Да, невыполнение приказа, уход с позиций, несогласованный отъезд к врачу или в отпуск считается дезертирством. Все прописано в воинском уставе. И его надо знать всем. Незнание указа не освобождает от ответственности. Здесь вопрос еще к замполитам - нужно разъяснять права и обязанности военнослужащих.

Формулировки "я не отказываюсь воевать, но не так, а по-другому/после отпуска/когда ситуация улучшится" не являются законным основанием для снятия обвинений.

Зачастую это происходит из-за юридической безграмотности. Бойцы считают: я полгода здесь, Путин обещал отпуск, я уехал в отпуск. Или: я сказал командиру, что хочу в отпуск - он сказал "езжай", я и поехал.

❣️Никакие слова и разрешения в устной форме не дают оснований отбыть с места службы. При оформлении отпуска вам обязательно должны выдать воинские перевозочные документы и отпускной билет. Только оформленный таким образом отпуск не будет считаться дезертирством и оставлением части.

Проблема ротаций остается и стоит очень остро. Самовольное оставление позиций и места дислокации - считается дезертирством.

Внимание родственникам пленных!

Очень много случаев мошенничества, связанных с ребятами, которые находятся в плену.

▫️Бывает просто передача недостоверных сведений о том, что человек удерживается украинской стороной. Самый распространенный вариант такой дезинформации, когда с родственниками связывается якобы украинский журналист, сообщает о пленении бойца, и просит написать данные в телеграм канал "командатура Днепра" или подобные. Подозреваем, что таким образом собирают подробные данные о наших военнослужащих.

▫️Так же нередки ситуации, когда у семьи вымогают деньги якобы за лечение бойца или для его скорейшего обмена.
Будьте бдительны! Ни за лечение, ни за обмен платить не надо! Были ситуации, когда напуганные родственники переводили немалые деньги, но не получали взамен ничего - ни гарантий здоровья бойца, ни ускорения обмена.

▫️ Недавно у украинской стороны появилась новая фишка. Звонят родственникам пленных, показывают по видео связи бойца, и  требуют, чтобы мама/жена вышла к городской администрации места проживания с плакатом "Нет войне" и сделала фото/видео. Тогда, говорят они, бойца обменяют.

🔴 Если с вами связываются мошенники, вымогают деньги или требуют совершить какие-то противоправные действия - рекомендуем сразу обращаться в МО РФ или в местное отделение ФСБ.
Так же можете писать о таких случаях нам на почту anavoin@mail.ru. (если уже писали - дублировать не надо)

Напоминаем, что каждый обмен - это сложный переговорный процесс, происходящий на очень высоком уровне с обеих сторон. От родственников, от взяток или каких-то протестных выходов скорость возвращения домой вашего бойца не зависит! А вот проблем с правоохранительными органами такими выходками вполне можно получить.

Очень много в последнее время запросов от родственников ребят из Шторм Z, добровольческих подразделений из мест лишения свободы.

Мы не будем сейчас касаться темы добровольности их вступления в ряды военнослужащих, но есть объективные проблемы, настоящий правовой беспредел в отношении этих бойцов. Обозначим обьективные проблемы, которые необходимо решать, если мы все ещё хотим называться правовым государством.

▫️Контракты ребята подписывают в полях или ангарах, им не дают времени ознакомиться с ними. Не выдают на руки копии контрактов, ребята, по сути, не знают, что они подписали, на каких условиях.

▫️Не выдают зарплатные карты. Люди несколько месяцев находятся на ЛБС и не получают даже базового оклада.

▫️Нет возможности связаться с родственниками. Семьи находятся в полном информационном вакууме, они не могут даже получить крохи информации на горячей линии МО - там отвечают, что такие люди не числятся в рядах ВС РФ.

▫️При этом семьи панически боятся жаловаться в военную прокуратуру или депутатам - опасаются, что сделают хуже своему бойцу, который, по факту, даже не существует по документам.

Мы уверены, что эти проблемы надо решать, причем оперативно. Они не рассосутся, а их игнорирование приведет к росту социальной напряжённости и на фронте, и в тылу.

Предельный возраст 65+

Наконец-то удалось открыть официальные пояснения к этим поправкам (вчера весь день не грузились), есть хорошие новости.

В пояснении к волнующей нас поправке об установлении нового предельного возраста, указано:

"Поправкой устанавливается возможность заключения контракта о прохождении военной службы после вступления в силу данного Федерального закона (с учётом устанавливаемого им на период мобилизации, военного положения или в военное время предельного возраста пребывания на военной службе) для всех граждан мужского пола  независимо от их пребывания в запасе. Это позволит поступить на военную службу по контракту гражданам, проживающим на территориях новых субъектов РФ и не зачисленным на сегодняшний день в запас Вооружённых Сил РФ".

Это значит, что при разработке этой нормы, заявленной целью было дать возможность возрастным мужикам заключать (или продлевать) контракт во время периода мобилизации и военного положения. Сейчас им просто отказывают.

Могут ли, несмотря на это, ссылаться на поправки при отказе на увольнение?
Могут, к сожалению, всегда есть человеческий фактор.

В этом случае вы можете оспаривать отказ, ссылаясь на пояснение к поправкам, цитата выше.

#Юрбат

Предельный возраст 65+
В чем сложности, по мнению Юрбата.

▫️Закон касается контрактников, но ранее в Указе 647 сказано: "призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту."
Значит ли это, что к мобилизованным применяются нормы и о предельном возрасте, как контрактникам?

▫️Смущает и сама формулировка "заключающих (заключивших) контракт". Зачем эта оговорка в скобках?
Возможная трактовка: "и для заключивших давно, и для вновь заключающих, новые сроки предельного возраста действуют со дня вступления в силу ФЗ".

▫️Закон касается периода мобилизации и военного положения. Военное положение у нас только в четырех новых регионах. Мобилизация была, но частичная. И указа о ее прекращении не было. Значит ли это, что мы сейчас находимся в периоде мобилизации?

Скорее всего, ответы на эти вопросы мы получим только после того, как начнется правоприменительная практика, и мы узнаем, как органы власти будут трактовать эти поправки.

С новым законом о предельном возрасте пока разбираемся. Есть некоторые вопросы к формулировкам.

Много вопросов по увольнению офицеров по достижению предельного возраста.
Вот на этой схеме все понятно расписано. Нас сейчас интересует самая правая колонка - третий разряд.

❗️Увольнение по достижению предельного возраста

Как ранее мы говорили, по достижению возраста 50 лет военнослужащий, неважно, мобилизованный или контрактник, имеет право на увольнение.

Исходя из сложившейся практики, НИКТО КРОМЕ ВАС САМИХ не будет заниматься этим вопросом, а следовательно, Вам необходимо брать все в свои руки и начинать действовать.

✅ ОБЯЗАТЕЛЬНО подаем рапорт на имя командования.

Сейчас по умолчанию считается, если боец не подаёт рапорт на увольнение, значит, его все устраивает, и он хочет служить дальше. Так как многие сталкиваются с тем, что командование отказывается принимать рапорт, документы теряются или их не регистрируют должным образом, мы рекомендуем направить его заказными письмами с описью вложения, то есть прописываем, что внутри "Рапорт на увольнение по достижению предельного возраста"

*Рапорт может быть подписан от Вашего имени любым лицом, у которого есть доверенность

✅ Если командование в течение 30 дней не дало ответа, то смело можете обращаться в Прокуратуру, Министерство обороны и суд.

Мы рекомендуем подать обращение в суд сразу же по истечению 30-ти дней, а параллельно уже писать и в другие инстанции, так Вы сэкономите кучу времени.

✅ Заявление подаём либо через Почту России, либо с помощью представителя, которым может быть только человек с юридическим образованием.

✅ При подаче в суд обязательно заявите о применении мер предварительной защиты, она обяжет командование приостановить все действия по Вашему участию в СВО.
То есть в заявлении в суд пишем: "прошу применить меры предварительной защиты, до вынесения судебного решения запретить командиру войсковой части номер... направлять ФИО в зону проведения специальной военной операции"

✅ После вынесения положительного решения суда сразу же известите об этом командование, оно, конечно, и так получит свою копию решения, но лишним не будет.

❗️ Помните, что даже юристы не всесильны и если вы не будете так же принимать непосредственное и активное участие в этом деле (подавать рапорта, отстаивать свои интересы перед командиром и т.д.), то добиться справедливости будет гораздо тяжелее.

#юрбат

По поводу увольнения бойцов 50+ в ЛДНР.

В чем сложность: люди были мобилизованы по законам ЛДНР, где предельный возраст для рядового - 55 лет.
В РФ - 50 лет.
Республики вошли в состав России с переходным периодом до 2026 года. При этом в том же законе указано, что нормы, которые противоречат Конституции РФ, не применяются. В Конституции, в свою очередь, сказано, что законы РФ распространяются на всю территорию РФ. В том числе, соответственно, на ЛДНР. В том числе, соответственно, закон о статусе военнослужащих, в котором прописан предельный возраст - 50 лет

Кроме того:
31 декабря 2022 всех мужиков скопом уволили из войск ЛДНР. Предполагается, что с 1 января 2023 они перешли в ВС РФ. На практике, конечно, как всегда, приказов никто не видел, контрактов новых тоже, записей в военниках - аналогично. Части существуют на бумаге - номер части бойцы знают, а кто там командир, какой адрес - то неведомо. Через МО узнать невозможно - горячая линия впадает в ступор.

Так вот и получается: если мужики-таки приписаны к ВС РФ, то на них должны распространяться нормы ВС РФ. Если не приписаны: то что они вообще там делают?

Конечно же, МО завалено запросами на эту тему. Самый частый ответ потрясает воображение своей неоднозначностью:
1. У ЛДНР переходный период до 2026, так что бойцам ничего (в том числе увольнение) не должны.
2. Все бойцы входят в состав ВС РФ, соответственно, им всё-таки должны.
3. Пусть решает командование на местах, обращайтесь к ним (очень удобно, при том, что адреса частей до сих пор тайна за семью печатями от самих военнослужащих).

Есть и более странные ситуации: когда МО всё-таки признает, что человека надо уволить, но на месте ничего не двигается. Или командование подписало рапорт на увольнение, а дальше тишина.

Что ж, значит, будем формировать судебную практику, в работе Юрбата уже есть несколько таких случаев.

#Юрбат

Важно знать:
В случае, если в зоне СВО находятся два близких родственника, вы можете потребовать возвращения одного из них.
Так же, если один из членов семьи погиб в ходе СВО, вы можете требовать возвращения для того родственника, который ещё остаётся на фронте.
Мы сейчас не говорим про увольнение, демобилизацию, с этим сложнее, но перевод на службу внутри России вполне может быть осуществлен.

Как всегда, все непросто, командование неохотно прощается с бойцами, но у нашего Юрбата есть успешные случаи решения подобных вопросов.

Конкретный пример: молодой человек, вместо срочной службы подписал контракт и отправился в зону СВО. Его отец, ветеран Чеченской войны, отправился за сыном. В итоге удалось добиться возвращения юноши, он уже находится в пункте постоянной дислокации части.

Если бойцы служат в одной части, писать в часть бесполезно, командование и так в курсе, что у них родственники служат. Поэтому сразу обращаемся в военную прокуратуру и в МО. В жалобах пишем ФИО бойцов, где служат , что являются близкими родственниками, и оба находятся на СВО, что противоречит указаниям министра от 05.07.2022
номер 205/2/325дсп.

#юрбат

Встретились сегодня с частью нашего Юрбата. Это первый раз, когда мы увиделись лично, до этого общались исключительно онлайн, и, надо сказать, даже без заседаний и совещаний провернули уже немало работы.

Наметили дальнейшие планы. Хотим сосредоточиться, в первую очередь, на повышении юридической грамотности среди участников СВО и их семей, потому что часть проблем и вопросов люди могут решить сами, без обращений к юристам и волонтерам, при наличии минимальных знаний. Обеспечить их нужными знаниями и поможет Юрбат.

Конкретику писать пока не буду - не люблю анонсов (в том числе и потому, что наши идеи нещадно присваивают и реализуют не лучшим образом). Так что все по результату.

На самом деле, после встречи вернулась вера в людей. Пока такие умные, опытные, инициативные люди, как собрались в Юрбате, готовы тратить свое время и делиться знаниями на пользу дела - не все у нас потеряно, ребят!

Решили немного пояснить.
Мы оформили АНО для того, чтобы мы были для властьимущих не просто какими-то непонятными девочками с улицы, а хоть какой-то организацией, в некоторых вопросах это важно.

Но мы, как и прежде, не имеем никакого отношения к органам власти, к министерствам, к прокуратуре.
В запросах нам часто пишут: проведите проверку, дайте оценку, обеспечьте ротацию, прекратите беспредел.
Дорогие мои, это не в наших возможностях и полномочиях!

У нас нет доступа к данным Минобороны, у нас нет влияния на командование, мы не можем вмешиваться в ход боевых действий, перенаправлять подразделения, мы не можем позвонить какому-то комбату и потребовать дать одному рядовому отпуск, а второму - направление на госпитализацию. К сожалению.

Мы можем быть только посредниками между людьми и теми чиновниками/депутатами, которые действительно нацелены на решение проблем. Можем посоветовать. Можем проконсультировать по процедурам с юридической точки зрения, рассказать про практику решения аналогичных проблем. Можем внести в базу пропавших, чтобы попробовать что-то узнать по личным каналам. Можем добавить в список пленных, с которым работают переговорщики. Можем помочь с составлением обращения, со сбором подписей.

Все глобальные проблемы, с которыми к нас обращаются, нам, безусловно, знакомы и важны. Как только выдаётся шанс, мы говорим об этом (я бы сказала - кричим) на тех уровнях, куда у нас есть доступ. Но, к сожалению, последний ход, принятие принципиальные решений, устранение проблем - за руководством.

Мы же вместе с вами готовы бодаться, бороться, делать все, чтобы вы были услышаны, и чтобы все вопросы были решены так, как это предусматривает закон.

В день России хотелось бы пожелать нашим руководителям, чтобы ко всем регионам они относились как к равноправным частям страны. Чтобы не было этого "ой, ну там приграничье, конечно, там опасно, что вы хотите. У нас же вон какая территория, не можем же мы всех защитить".
Не можете - валите.
Не можете обеспечить соблюдение федерального законодательства во всех субъектах - валите.

Особенно больно и обидно за новые регионы. В частных беседах от представителей власть мы слышим: "ой , ну на ЛДНР мы не давим, им и так несладко".
В итоге, к примеру, проблемы с выплатами на "старых территориях" в 80% случаев решаются за один депутатский запрос или обращение в военную прокуратуру. В ЛДНР эти вопросы не решаются ВООБЩЕ. Некоторые бойцы год не видели зарплату. Семьи пропавших без вести, в нарушение федерального закона, снимают с денежного довольствия.

Когда до вас дойдет, что вы жалеете руководителей и командиров, которые плюют на законы России, а должны жалеть рядовых людей, которые проголосовали за то, чтобы присоединиться к нашей стране?
Люди поверили вам, федералам, надеялись, что вы наведете порядок. В итоге получили тот же региональный беспредел, бездействие федеральных надзорных органов и интенсификацию обстрелов.

Приведем ещё один пример. Демобилизация по достижению предельного возраста. Бойцов 50+ из ЛДНР не увольняют, потому что по старым законам республик предельный возраст был 55 лет. Но простите, во-первых, их всех уволили из рядов республиканских армий и перевели в ВС РФ. (перевели, кстати, не всех, многие просто зависли нигде). Значит, они подчиняются нормам, установленным для ВС РФ, не так ли? Тогда почему людей не увольняют?
Ссылаются ещё на переходный период, мол, до 2025 года он. Алло, учите матчасть, в соответствии со статьей 4 Федерального конституционного закона от 04.10.2022
N 5-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики": «
3. Нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики, противоречащие Конституции Российской Федерации, не применяются».
Предельный возраст, установленный в ЛДНР до вступления в состав РФ, ПРОТИВОРЕЧИТ законам России, а значит, это норма НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ. Читайте и соблюдайте свои собственные законы в отношении ВСЕХ регионов и граждан страны!

Очень хочется, чтобы страна стала единой для органов власти не на бумаге, а на практике.

Нам вот не нужен Лебедев за мульоны бюджетных денег, мы тут все человеки-оркестры.

Цой накидала логотип, Ксюха допилила.
И никаких денежных вливаний, все сами могём. И на машинке, и крестиком, и гуманитарку, и списки...

Небольшой технический момент.

Мы читаем каждое письмо, которое приходит на почту anavoin@mail.ru
Разбором почты, на которую в сутки приходит более сотни обращений, занимаются всего два человека. Мы не можем доверить эту работу волонтёрам, слишком много персональных данных, частной информации, доступ к которой мы не имеем права предоставлять другим людям.

Пожалуйста, чтобы мы могли работать быстрее и эффективнее, пишите коротко и по существу. Не забывайте самое важное: ФИО бойца, полную дату рождения, номер части, в чем ваш вопрос.
Не надо сначала уточнять, занимаемся ли мы какой-то проблемой, не надо отправлять письмо с одним словом "здравствуйте", переходите сразу к делу.

Так же мы очень просим присылать всю информацию в самом письме. Не в скриншотах, не во вложениях. Во-первых, они не всегда корректно открываются. Во-вторых, обработка таких писем занимает больше времени. Нам не нужны официальные обращения с шапками как для госорганов, нам не нужны все документы, которые у вас есть (если что-то понадобится, мы запросим отдельно), достаточно просто своими словами описать проблему.

У многих есть личные телефоны Насти и Юли. Мы открыты к общению, но, к сожалению, время - это конечная единица. Чем больше времени мы тратим на частные переписки в мессенджерах, тем меньше времени у нас остаётся на более системную работу: общение с представителями власти, с военными, написание обращений и тд.

Чтобы мы могли работать быстрее, лучше, эффективнее, обращайтесь именно через почту, пожалуйста, и по существу. У нас есть эмпатия, мы понимаем ваши чувтства и эмоции, но зачастую за ними очень сложно увидеть суть пробелмы, которую нужно постараться решить.

Напоминаем, все обращения принимаем на почту anavoin@mail.ru

Если у вас есть наши личные контакты, и вы ими где-то делитесь (хотя лучше не надо, пожалуйста), поясняйте сразу, чьи это телефоны, что это АНО женский фронт, что мы помогаем с вопросами, связанными с пленными, пропавшими, выплатами и тд. А то иногда пишут люди, с которыми приходится сначала полчаса вести переписку, рассказывая, кто мы, что делаем, чем можем помочь.

#ЮрБат

Сталкиваемся с тем, что люди не совсем понимают важность порядка действий при попытке добиться чего-то от МО или непосредственного командования.

Пишут нам, пишут в прокуратуру, пишут депутатам и президенту, жалуются на некачественную ВВК, на проблемы с медицинской помощью, на отказ в отпуске и увольнении. Мы начинаем работу, а потом оказывается, что пропущено первичное действие: не подан рапорт непосредственному командованию. А значит, ни у прокуратуры, ни у министерства, ни у судов нет никакой возможности найти нарушения и помочь человеку. В юридическом плане получается, что человек не запросил у командира требуемое, а пошел сразу жаловаться через голову. Прокуратура проясняет ситуацию, а оказывается, что командование как бы ни сном, ни духом, что боец уволиться хочет.

Да, мы прекрасно осознаем все реалии. Мы знаем, что рапорта не принимают, в руки не берут, в лицо швыряют, рвут, и, конечно, пытаются избежать фиксации самого факта их получения.

❣️ Поэтому мы всегда советуем: все общение с воинской частью ведите через заказные письма. Пишете рапорт, отправляете заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения с указанием количества листов! "Рапорт о ... от ... дата...." - число листов. Можно еще телеграмму с заверением подписи отправителя и уведомлением о вручении. Например, из отпуска.

Так у вас будет доказан факт вручения рапорта. И значит командование принимает на себя какую-то ответственность за запрос.

И дальше мы уже можем обращаться в военную прокуратуру, и она уже может искать признаки нарушений.

Пока будет пропущена эта первичная ступень в общении с военным руководством, ничего добиться не получится.

Одна из серьезных проблем в зоне СВО сейчас (ну, из тех, которыми занимаемся мы, как люди далёкие от стратегий и тактик) - это отпуска.

Президент России Владимир Путин, обращаясь с посланием к Федеральному собранию 21 февраля, заявил: «Служба на СВО связана с колоссальными нагрузками, поэтому считаю необходимым установить для всех ее участников отпуск 14 дней, не считая дороги, и не реже одного раза в полгода, чтобы у каждого бойца была возможность побыть семьями».
Так же законодательство предусматривает отпуск по семейным обстоятельствам.

На деле же реализовать свое право на отдых удается далеко, далеко не всем. Не то, что полгода - люди сидят на позициях по 8-10-12 месяцев.

Жалуются, конечно, на непосредственных командиров: отказывают устно, не берут рапорта, не входят в положение. Но мы видим, что проблема шире.
Судя по всему, до сих пор не удалось наладить механизмы ротации. Нет конвеера, при котором на место отпускника тут же заступает уже отдохнувший боец. В итоге командиры на местах оказываются в потрясающей ситуации: если отправить людей в отпуск, то придется с ополовиненным подразделением выполнять полный объем боевых задач.

Кроме того, командование опасается, что во время отпуска бойцы, особенно из числа мобилзованных, просто ударятся в бега и не вернутся из отпуска. И такие случаи действительно бывают. В итоге из-за одного беглеца отказывают в отпуске всему подразделению.

Мы просим Министерство обороны, Военную прокуратуру, членов комитета ГД по обороне проработать адекватный и действенный механизм ротации так, чтобы, в исполнение указа Президента, участники СВО получили свои долгожданные отпуска.
Отказы, игнорирование командованием необходимости отдыха бойцов приводят к деморализации в войсках, отсутствию мотивации, физической и психологической усталости, которые мешают выполнять боевые задачи и, более того, способствуют увеличению потерь.

Риски останутся всегда. Значит, надо продумывать механизм подстраховки. Но оставлять ситуацию в том виде, в котором она сейчас, нельзя. Нет, не рассосется, нет, не перетопчутся.

Сегодня редкий случай, когда мы просим о репосте все дружественные нам телеграмм каналы. Если у вас есть возможность донести этот пост до лиц принимающих решения, просим сделать это.

Всем привет. Хотим затронуть очень болезненную тему, связанную с увольнениями военнослужащих в связи с окончанием сроков контрактов. Как мы уже писали ранее, сейчас это невозможно, что несправедливо, но понять законодателя можно.
Однако к нам обратились несколько заявителей у которых есть особый статус: эти люди, будучи студентами, то есть лицами, полностью защищёнными от мобилизации и службы в армии, добровольно взяли в своих университетах академические отпуска, заключили контракты с Министерством Обороны РФ и отправились в зону СВО защищать Россию. Сейчас студенты находятся на войне уже год или больше, но возможностей уволиться и продолжить обучение не имеют.

Почему мы считаем важным внести поправки в законодательство, позволяющие именно студентам увольняться по истечении срока контракта?

1) При получении академического образования крайне важна его непрерывность. Все члены команды Zlawyers закончили престижные университеты, и прекрасно понимают, что такое пропуск даже одного года обучения. После потери двух лет студенту придётся фактически начинать учиться заново. Вряд ли государство заинтересовано в таком результате.

2) Вернувшиеся с СВО военнослужащие своим примером воодушевят членов патриотических сообществ в университетах: русские клубы существуют во ВШЭ, МГИМО, ДВФУ и других. Не так давно с помощью давления гражданского общества появился русский дом и в РУДН. Мы искренне верим, что студенты, отслужившие контракты в зоне СВО, сыграют заметную роль в деятельности патриотических студенческих объединений.

3) Недавняя история с откровенными ублюдками в СПбГУ, несколько забывшаяся ситуация с украинским рекламным стендом в РУДН, травля студента, поддерживающего СВО, на факультете журналистики МГУ и многие другие случаи говорят нам о тяжелой болезни академического и студенческого обществ в России. Нужно понимать, что прямо сейчас в студенческой среде не принято открыто поддерживать СВО. Это следствие как провальной политики государства по работе с молодым поколением, так и традиционной оппозиционности в университетах. Однако мы уверены, что живые примеры людей, добровольно отправившихся защищать свою страну и вернувшихся к обучению, позволят сломить сложившуюся ситуацию.

4) Во время СВО уже был позитивный пример действий со студентами — демобилизация в ДНР и ЛНР. Так что внесение правок в законодательство вполне укладывается в политику государства.

Что мы предлагаем? Внести поправку в пункт 5 указа Президента РФ от 21.09.2022 №647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», добавив туда, в качестве основания для расторжения контракта, продолжение обучения в вузе.

@zlawyers

Сегодня в Москве попрощались с пиротехниками МЧС, которые погибли 18 мая при разминировании на территории ДНР. Ещё двое специалистов серьезно ранены.

Ребята второй год занимаются разминированием на территориях ЛДНР, и при этом у них нет никаких льгот, хотя рисков в их работе не меньше, чем у военнослужащих. Нет у них ни стажа год за полтора (как у саперов Росгвардии), ни статуса ветеранов боевых действий.

В сводном отряде - Севастополь, Ногинск и Москва (Лидер). На данный момент удалось выбить выплаты по гибели и ранению.

В прошлом году только севастопольские специалисты (18 человек) за 120 дней обследовали 186 га территории, обезвредили 26 тысяч взрывоопасных предметов (250 в день). Общее количество уничтоженных боеприпасов - более 86 тысяч.

Думаю, всем понятны и риски, и важность этой работы - без нее возвращение к мирной жизни невозможно.

Попробуем добиться справедливости. Обратимся к Воробьеву, Собянину и к депутатам. Посмотрим, что получится сделать.