TGViewer
Зебра Зебра @zebrapro · 2.09K subscribers
Post #5563 565
А интересный экспертный опрос получился! Поколение Z – действительно не создано «для простых задач», а только для творческих и интересных? Например, стратегия и креатив?

«Это проблема не только поколения Z, но и вообще людей с минимальным опытом, - считает Алексей Кошляков, креативный директор Агентства стратегических коммуникаций, - им кажется, что поработав чуток по профессии или послушав 2-3 стрима или вебинара от профи, они уже готовы сворачивать горы, писать стратегии и затыкать главредов в кризисных ситуациях».

Пока не готовы. Амбиция есть – навыков недостаточно.

«У меня нет предубеждений против зумеров как таковых, это вопрос опыта, - говорит Ярослав Мешалкин, управляющий партнёр Heads'made, автор канала «ЯР о PR». – Как можно строить ту же стратегию, не зная и не попробовав своими руками, что такое коммуникация с журналистами, обновление базы СМИ, написание пресс-релиза?»

И вообще Ярослав не хочет ходить к врачам со стажем менее 10 лет. Не хочет быть «испытательным полигоном».

«Я люблю работать с зумерами, - признается Евгений Темпераментов, управляющий директор TWIGA PR, ВРИО управляющего директора агентства М.И.Р. - и считаю делёжку на поколения в работе огромнейшей условностью. В нашей команде ребята очень быстро растут, в том числе от того, что выполняют эти самые «нормальные/серьезные» задачи, не оставляя базовые штуки вроде баз СМИ и прозвонов».

А я вот думаю, что мы сами немного виноваты в том, что даем искаженное понимание профессии, рассказывая на лекциях лишь о «вершине айсберга»? И глядя на успешного и зрелого специалиста, будущие пиарщики хотят «перепрыгнуть» через рутинные задачи и сразу оказаться внутри креативных команд и стратегов.

Но надо учитывать: приглашая на работу молодого специалиста, старшие товарищи хотят прежде всего избавиться от «ручной работы». И они также хотят перейти на стратегический или управленческий уровень. Карьера – это не лестница. Это детская пирамидка, где в каждом «бублике» – все теснее и меньше мест, и туда попадают лишь самые амбициозные и талантливые.

Кажется только я посыпала голову пеплом и рассказала правду жизни - зачем берут молодежь на работу 🤣.

По ссылке – полнотексты комментариев, в том числе от Зебры.
  • 🔥 11
  • 💔 8
  • 👍 6
  • 👀 2
  • 🤝 1
More from @zebrapro
  1. Oct 2, 2026Сейчас стало модным среди корпоратов использовать при найме полиграф. Поговорила со знаком…
  2. Oct 1, 2026Спросила у DeepSeek какие навыки мне нужны для выживания при ЧП, аналогичном инциденту с F…
  3. Sep 30, 2026ТЕОРИЯ ЗАГОВОРА или КТО НА САМОМ ДЕЛЕ СТОИТ ЗА «AI-ПРОРОКОМ»? Скандал вокруг Джейкоба Кокс…
  4. Sep 29, 2026Как сегодня строить карьеру в рекламе, маркетинге и PR в России? Вчера в #ШколаКоммуникаци…
  5. Sep 29, 2026ПРАВИЛЬНОЕ ИЛИ ВЕРНОЕ? На верхней картинке — классическая дилемма вагонетки Филиппы Фут. В…
  6. Sep 25, 2026В каком сексуальном возбуждении пребывают депутаты и активный сегмент общественности! Тима…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →