Зарплатник Аналитика

💚 История Middle Продуктового аналитика из Авито

Ты сейчас в этой компании?
нет, работал до марта 2026

Сколько часов занимает работа в день?
2-3 часа на встречи, 2-3 часа на задачи

Добавишь что-то про зарплату?
один раз за время работы - год назад была индексация.

Деньги совпали с тем, что обещали?
да

Есть ли в компании дополнительные плюшки?
дмс, оплата питания. для встречи с командой оплачивают проезд и жилье. можно было попасть на конференцию.

Кто определяет формат работы?
Я (хожу как и когда хочу)

Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, по всему миру

Какой у тебя технический стек?
Python, SQL, A/B tests, Redash

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
В основном работа состояла из проведения АБ тестов и исследований. иногда нужно было подгонять результаты теста под то, что ожидает бизнес.
планировали задачи на квартал вместе с директором департамента, в течении квартала неизбежно заменяли что-то запланированное на эд хоки

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
очень приятные люди. много аналитиков, которые безупречно подкованы технически, у них можно многому научиться

Какие возможности для профессионального и карьерного роста предоставляет компания?
есть матрица компетенций, по которой нужно расти.

Что тебе больше всего нравится в компании?
удаленка, интересные задачи (поначалу)

Что тебя больше всего не устраивает в компании?
отменили тимбилдинги на весну, сложно выполнить матрицу компетенций и получить повышение, соответственно зп тоже не растет из-за этого.

Какой у тебя образовательный бэкграунд в IT?
университет на профильное направление

Оценка и готовность рекомендовать
Оценка: 5/10
Рекомендация: 7/10

Ты что-то хочешь добавить?
в Авито сложно попасть, но не очень понято чем вызвана эта «элитарность» работы там. обычный бигтех

#middle #product_analyst #avito

Понравились условия работы – ставьте 🐳, нет – 💔

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

💰 Одна ступень грейда стоит 90 тысяч в месяц

Посчитал по вашим анкетам: медианный оклад middle-аналитика – 210 тысяч, senior – 300 тысяч. Разница между двумя строчками в резюме – больше миллиона рублей в год

Сколько платят видно по анкетам. Сложнее с другим – что именно делают те, кому платят на ступень выше. В анкете этого нет, зато это можно спросить у них лично

24 сентября Yandex Cloud проводит конференцию Yandex Scale 2026. Офлайн в Москве соберутся 2000+ человек – аналитики, разработчики, дата-инженеры, руководители команд из компаний, вилки которых вы обсуждаете в комментариях. Участие бесплатное

Чтобы не бродить по залу вслепую, у конфы есть бот-мэтчер – работает по принципу Tinder и сам подбирает собеседников

Что спрашивать, пока стоите с кофе:

• За что у вас дают сеньора – есть ли грейд-матрица и что в ней написано
• Сколько в среднем сидят на грейде до повышения
• Кто принимает решение по вилке на оффере – нанимающий менеджер или HR

По делу тоже есть что послушать: пять треков, куча докладов, в Data-треке, к примеру, Додо Пицца расскажет про переезд десятков терабайт в Yandex Cloud, а на воркшопе разберут Нейроаналитика – ИИ-агента внутри DataLens

🎉 Регистрация занимает пару минут – по этой ссылке

📊 Сайт собрал уже 743 анкеты. Что в них уже видно

Неделю назад я открыл форму на сайте. Пришло 743 анкеты – и там есть кое-что поинтереснее зарплат

Заполнение базовой анкеты занимает около 30 секунд – там в основном про деньги. Если хочется рассказать немного больше, можно пойти дальше – рассказать, что держит в компании и что бесит. Плюс один простой вопрос: остался бы ты здесь ещё на год

Что бесит чаще всего
• хаос в процессах – 27%
• размытые критерии грейда – 26%
• зарплата ниже рынка – 26%
• нет карьерного роста – 24%

Что держит
• полная удалёнка – 42%
• адекватный руководитель – 41%
• интересные задачи – 31%
• ДМС – 31%

Я посмотрел, кто из ответивших на самом деле собрался уходить. Выяснилось, что бесит одно, а выгоняет совсем другое

Ушли бы из компании
• 54% тех, у кого нет карьерного роста
• 53% тех, кому скучно
• 44% тех, кому мало платят
• 43% тех, у кого слабый менеджмент

А переработки и хаос в процессах – те самые, что в топе жалоб – почти никого не выгоняют. 24% и 25%

Получается, люди готовы терпеть бардак и перерабатывать. Но не готовы скучать и стоять на месте

Каждый третий сейчас ушёл бы из своей компании

743 из 1000. Как наберём тысячу – открою зарплаты по компаниям и грейдам

👉 zarplatnik.com
👉 zarplatnik.com
👉 zarplatnik.com

30 секунд, восемь полей, без имени и почты

🔓 У Зарплатника появился свой сайт

Больше двух лет я публикую ваши истории по одной. За это время их вышло больше сотни, и стало понятно: по одной истории рынок не рассмотреть

Мне нужны твои 30 секунд времени. Но сначала – что есть на сайте:

Калькулятор собирается фразой про тебя – я Middle аналитик данных из Бугульмы, работаю из офиса. Меняешь слово, меняется срез

Лестница грейдов от стажера до лида, и под каждой ступенью написано, насколько дороже стоит следующая. Та самая цена перехода, ради которой ходят на ревью

Компании и специальности на одной шкале – сравнивать можно глазом, не читая чисел

!!! И не только аналитика: разработка, продукт, дизайн, QA и DevOps

Сейчас цифры находятся под замком. Видно структуру – кто выше, кто ниже, как растет лестница – но не рубли

Цифры откроются на 1000 анкетах. Сейчас их 296

Анкета теперь занимает 30 секунд: 8 полей, без длинных текстов. Ни имени, ни почты. Длинные истории продолжат публиковаться в канале, об этом будет отдельный пост

👉 zarplatnik.com
👉 zarplatnik.com
👉 zarplatnik.com

296 из 1000. Перешли коллеге – вдвоем быстрее

История Team Lead+ Аналитика данных из специализированного магазина техники

Сколько часов занимает работа в день?
До 1 часа на встречи, больше 8 часов на задачи

Как ты оцениваешь свой грейд?
Даже не знаю, как это назвать и какой грейд. Сначала вообще думал написать просто Middle. Решайте сами...

Во-первых, у меня есть отдельно три микрогруппы программистов, которых я менеджерю:
1) по разработке нового сайта (помимо меня ещё тестер, фронтендер, бэкендер)
2) по поддержке старого сайта (делал другой программист, а надо эпизодически допиливать фичи)
3) по поддержке всего существующего айти-функционала (в компании есть Senior Software Architect, который написал апишки и фиды для общения БД со всеми сайтами и сервисами, а также интеграции со всеми площадками и маркетплейсами где мы есть - и поддерживает всё это в добром здравии), периодически ставлю задачи и ему.

Во-вторых, помимо этого на мне маркетинговая аналитика на всех направлениях (реклама в Я.Директ, настройка механик в маркетплейсах), финансовая аналитика и отчёты частично, а также поддержка работы клиентской БД и всех интеграций к ней и не только (мессенджеры, чат на сайте, телефония, кассы, интеграции с сайтом и маркетплейсами и пр).

И в-третьих, соответственно на построение какой-то большой части бизнес-процессов я влияю напрямую, т.к. только я детально понимаю как какие-то интеграции работают и следовательно что и как должны делать сотрудники нескольких отделов. Так что ещё и их учу бывает иногда - поэтому и бизнес-аналитика и системная аналитика тоже...

Добавишь что-то про зарплату?
За полтора года работы - повышали в конце 2025г, стартовая была 250 без премии. Ну и помимо резких повышений, индексация зарплат у линейных сотрудников тоже есть.

Есть ли в компании дополнительные плюшки?
Существенные скидки на покупку новых ноутбуков "для своих".
Все или практически все старшие сотрудники кто обновляли технику - делали это через компанию.

Кто определяет формат работы?
Я (хожу как и когда хочу)

Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, по России

Какой у тебя технический стек?
Python, Excel, Statistics

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Очень многие сотрудники найдены через знакомых и родственников, почти все знали кого-то с работы и пришли по рекомендации.
Поэтому друг друга все поддерживают, коллектив молодой и дружный.
С учётом обстановки для бизнеса в РФ - задач много, руководство постоянно перерабатывает.

Какие возможности для профессионального и карьерного роста предоставляет компания?
Компания маленькая, с карьерным ростом плохо, эйчара и вовсе нет.
Максимум, через руководство можно обсудить замену задач на более подходящие, если что-то откровенно не вывозишь - часто идут навстречу.

Что тебе больше всего нравится в компании?
Полная удалёнка для большинства сотрудников; большая гибкость самой компании и большая премия сотрудникам за ответственность и самостоятельность, бюрократии до недавнего момента также почти не было. Есть система премирования за доп. задачи: если в очередном месяце сотрудник забирает какие-то задачи на себя, это отражается в ЗП.

Что тебе больше всего не устраивает в компании?
В целом страдает менеджмент, что создаёт нагрузку на всех сотрудников.
ЗП ещё и зависит от результата, поэтому практически в каждые выходные подключаюсь на какое-то небольшое время.

Какой у тебя образовательный бэкграунд в IT?
ВШЭ, поэтому курсы были не нужны)
В IT вошёл ровно 3 года назад через фирму, занимающуюся маркетинговой аналитикой - делали исследования под запросы разных бизнесов, у которых не было своих сильных аналитических команд.

Оценка и готовность рекомендовать
Оценка: 9/10
Рекомендация: 9/10

Ты что-то хочешь добавить?
Ещё добавлю: не МВидео, не DNS, не Ситилинк, не Регард.

#team_lead_plus #data_analyst

Понравились условия работы – ставьте 🐳, нет – 💔

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

История Middle Аналитика данных из Ленты

Сколько часов занимает работа в день?
1-2 часа на встречи, 4-5 часов на задачи

Деньги совпали с тем, что обещали?
Да

Есть ли в компании дополнительные плюшки?
Нет. Я на аутсорсе и у нас совсем глухо с этим. Максимум компенсация спортзала, но её никому не давали

Кто определяет формат работы?
Руководитель/компания (просят или заставляют работать в таком режиме)

Есть ли у вас в компании удаленка?
Нет

Какой у тебя технический стек?
Python, SQL, Excel, Power BI

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Фактически занимаюсь техподдержкой самописной CRM, магазинов и иногда работа с бд. Обещали аналитику данных и подобное, но фактически этого нет и не будет. Максимум починить запросы sql, которые чуваки из мск между распитием латте на соевом не могут оптимизировать

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Не нравится отвечать на очень глупые вопросы эйчар отдела. Люди там самые отвратительные

Что тебе больше всего нравится в компании?
Нравится, что работа не очень напряженная и нет вылизанной замаскированной токсичности aka бигтех

Что тебя больше всего не устраивает в компании?
Нет карьерного роста, усталость от общения с пользователями

Какой у тебя образовательный бэкграунд в IT?
IT образование, работа в сбер, retail, консалтинге

Оценка и готовность рекомендовать
Оценка: 5/10
Рекомендация: 3/10

Ты что-то хочешь добавить?
Отсутствие стабильности. Меня не уволят, так как чат гпт не может решать спектр моих задач, но со следующего года наступает политика всех младше Senior на мороз. У нас группа компаний и планируют сыпать везде. Я свитчнулся с 210 тыс рублей бигтеха и фактически не мог найти работу 11 месяцев. Был даже такому рад. Сейчас испытываю полное разочарование в IT и думаю пойти может отучиться на охрану труда или электрика

#middle #data_analyst #lenta

Понравились условия работы – ставьте 🐳, нет – 💔

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

❤️ История Middle Продуктового аналитика из Яндекса

Это твоя текущая компания?
Нет, работал в компании с начала 2025 до весны 2026

Сколько часов занимает работа в день?
2-3 часа на встречи, 5-6 часов на задачи

Добавишь что-то про зарплату?
Да, один раз в процессе ревью
Повысили зарплату спустя более года работы на чисто символическую сумму

Деньги совпали с тем, что обещали?
Да

Выплачивают акции?
Нет

Был welcome-бонус?
Нет

Есть ли в компании дополнительные плюшки?
Все по классике бигтехов: топовый ДМС, компенсация питания, спортзал, внутренние курсы, можно иногда взять day off

Кто определяет формат работы?
Руководитель/компания (просят или заставляют работать в таком режиме)

Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, по всему миру

Какой у тебя технический стек?
SQL, A/B, Datalens, Python

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
В основном, запускаю АБ тесты или обсчитываю результаты прошедших - в разных разрезах. Периодически бывают встречи с заказчиками и синки с командой и 1-1. Иногда делаю исследовательский анализ данных и собираю дашборды + какие-то не очень масштабные архитектурные задачи

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Атмосфера зависит от команды. Аналитическая культура в целом на высоком уровне, так как еда довольно крупный и развитый сервис. Большинство людей, с кем я взаимодействовал адекватные и компетентные

Какие возможности для профессионального и карьерного роста предоставляет компания?
Есть внутренние курсы, демо аналитики и тд. Рост зоны ответственности и навыков приветствуется и даже культивируется. Но когда приходит время ревью и пересмотра зарплаты всегда где-то «чуть-чуть не хватило», «сейчас не получилось, но вот зато в следующем ревью обязательно повысим»

Что тебе больше всего нравится в компании?
Культура решений на основе данных и выстроенные процессы
Опытные и компетентные коллеги
Сам продукт
Удобство работы с данными

Что тебя больше всего не устраивает в компании?
Трудно расти по зарплате внутри компании, даже если ты озвучиваешь такое желание и просишь более серьезные задачи
Нет свободы в выборе проектов по своим интересам. Все проекты уже заранее сформированы сверху и распределены между аналитиками
Также в Яндексе самописные sql, airflow и bi-система. После них бывает тяжело переключаться на общепринятые

Какой у тебя образовательный бэкграунд в IT?
Диплом топового российского вуза. Есть некоторые курсы Karpov courses и со степика

Оценка и готовность рекомендовать
Оценка: 8/10
Рекомендация: 9/10

Ты что-то хочешь добавить?
Рекомендую Яндекс скорее для начинающих специалистов - познакомится с тем, как это работает, набраться опыта, получить строчку в резюме. Хотя все очень индивидуально и зависит от бизнес-юнита и от команды.

#middle #product_analyst #yandex

Понравились условия работы – ставьте 🐳, нет – 💔

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

История Middle Аналитика данных из Делимобиля

Сколько часов занимает работа в день?
1-2 часа на встречи, 3-4 часа на задачи

Деньги совпали с тем, что обещали?
Нет. Обещали годовую премию в размере 20%, но её срезали для большинства направлений

Добавишь что-то про зарплату?
Да, однократно, когда хотела уволиться вникуда. На 40 тыс. руб. Отсутствует возможность индексации. Перформанс-ревью оставили только избранным отделам, к которым я не отношусь.

Есть ли в компании дополнительные плюшки?
Только ДМС, с недавнего времени без стоматологии. Была скидка 50% на каршеринг - убрали.

Кто определяет формат работы?
Руководитель/компания (просят или заставляют работать в таком режиме)

Есть ли у вас в компании удаленка?
Нет

Какой у тебя технический стек?
Power BI, Excel (Power Pivot, Power Query, DAX), SQL, Python

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Обновляю регулярные отчеты, дашборды, 40% - адхоки, остальное время - разработка новых дашбордов или правки проблемных.

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Есть переработки, которые не оплачиваются. Просто работаешь, чтобы не заплыть задачами. Сократили много сотрудников и теперь задачи распределили по всем без доплаты. Атмосфера напряженная, меняются люди в руководстве. Слухи о сокращениях распространяются быстрее, чем о них официально заявляют. Всех загнали в офис, который просто ужасен.

Какие возможности для профессионального и карьерного роста предоставляет компания?
В принципе, не ограничивают в дополнительной нагрузке и ответственности, но и не доплатят за неё. Горизонтальные повышения и переводы внутри развиты слабо, внутреннего найма на вакансии как будто бы нет.

Что тебе больше всего нравится в компании?
Команда хорошая, непыльные задачи. К мнению прислушиваются как к экспертному и не ограничивают в полете.

Что тебя больше всего не устраивает в компании?
Неопределенность в будущем, сокращения, закручивание гаек по поводу удаленки (при этом выборочно есть люди, кто на удаленке). Отсутствие культуры данных, много чего считается руками в Excel.

Какой у тебя образовательный бэкграунд в IT?
Только магистратура ФКН ВШЭ. Непрофильный бакалавриат, в остальном - самоучка (YouTube, Stepik, LeetCode и т.д.)

Оценка и готовность рекомендовать
Оценка: 4/10
Рекомендация: 3/10

Ты что-то хочешь добавить?
Пока не могу найти себе более прибыльного места. Сижу, терплю, но давно бы ушла. Рынок вынуждает терпеть всё, что происходит. Уже вторая волна сокращений планируется.

#middle #data_analyst #delimobil

Понравились условия работы – ставьте 🐳, нет – 💔

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

✅ История Senior Аналитика данных из Сбера

Сколько часов занимает работа в день?
1-2 часа на встречи, 5-6 часов на задачи

Добавишь что-то про зарплату?
Нет, так как я работаю недавно, вообще в компании дважды в год ревью, на котором можно просить повышение.

Деньги совпали с тем, что обещали?
Да

Выплачивают акции?
Нет

Был welcome-бонус?
Нет

Есть ли в компании дополнительные плюшки?
Если честно ДМС полное разочарование, стоматология доступна через 2 года работы в компании
В остальном все стандартно: зал, бенефиты, обучение

Кто определяет формат работы?
Я (хожу как и когда хочу)

Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, по России

Какой у тебя технический стек?
Python, SQL, AirFlow, A/B, Diffusion Models, ML

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Стандартного расписания нет, есть задачи на релиз и из них уже вытекают сабтаски.
Плюс задачи бывают разных профилей: и da, и ds, и de, нужно знать все.
Бывает несколько регулярных встреч на неделе, с командой ml или de.
Так как задачи нетривиальные, то и как их решать никто не указывает, можно посоветоваться с лидом, но единого шаблона на все задачи нет, многое делается впервые.

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Коллектив классный, особенно коллеги, которые со мной взаимодействуют напрямую.
График может быть ненормированным, вообще в подразделении развит дух стартаперства, так что переработки это норма.

Какие возможности для профессионального и карьерного роста предоставляет компания?
Каждый день изучаешь что-то новое, так как направление очень перспективное и динамичное.
Почти вся работа подразделения направлена на исследования.

Что тебе больше всего нравится в компании?
Удаленка
Доступ к почти любому оборудованию
Хорошая инфраструктура офиса
Есть митапы и конфы

Что тебя больше всего не устраивает в компании?
ДМС

Какой у тебя образовательный бэкграунд в IT?
Профильное образование в области математики и программирования
DLS
Разные курсы на Stepik

Оценка и готовность рекомендовать
Оценка: 9/10
Рекомендация: 9/10

Ты что-то хочешь добавить?
В целом мне досталось такое подразделение, не расскажу про весь Сбер, такие гиганты совершенно разные по всем характеристикам работы.
Но если попадете в подразделение около ml, не пожалеете

#senior #data_analyst #sber

Понравились условия работы – ставьте 🐳, нет – 💔

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

💰 Вопрос от читателя, выпуск #68

В этой рубрике можно анонимно задать вопрос через форму, по желанию описав свой бэкграунд, а на вопрос ответят другие читали в комментариях

Пишите в комментариях, что думаете про сегодняшний вопрос? Дальше сделаем количественный опрос из ваших вариантов

#вопрос_от_читателя

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

История Junior Бизнес-аналитика из ФГБУ ГМЦ Росстата

Сколько часов занимает работа в день?
1-2 часа на встречи, 4-5 часов на задачи

Деньги совпали с тем, что обещали?
Да

Добавишь что-то про зарплату?
Отдел был создан в начале года и только начал работать. Про повышение или индексацию пока не говорили

Есть ли в компании дополнительные плюшки?
Есть профсоюз

Кто определяет формат работы?
Руководитель/компания (просят или заставляют работать в таком режиме)

Есть ли у вас в компании удаленка?
Нет

Что тебе больше всего нравится в компании?
Работа на стыке бизнеса и государства. Возможность карьерного роста. Оформление не госслужбой

Что тебя больше всего не устраивает в компании?
— Плохая работа кадрового отдела
— Много согласований
— Много отчетности

Какой у тебя образовательный бэкграунд в IT?
Профильное образование

Оценка и готовность рекомендовать
Оценка: 5/10
Рекомендация: 6/10

#junior #business_analyst #rosstat

Понравились условия работы – ставьте 🐳, нет – 💔

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

💰 Вопрос от читателя, выпуск #67

В этой рубрике можно анонимно задать вопрос через форму, по желанию описав свой бэкграунд, а на вопрос ответят другие читали в комментариях

Бэкграунд автора:

Работаю БА в госухе, коллектив норм, зп в рынке, неплохой соцпакет, но не нравятся узкая зона ответственности, которая не выходит за рамки описания требований, и специфичная корпоративная культура. Предложения и изменения принимаются очень вяло, брать задачи вне пула обязанностей не очень приветствуется либо они идут в стол без фидбэка, а хочется расширять свои скиллы и стек. Ловлю себя на мысли, что хочу и могу тянуть задачи интереснее, в идеале хотел бы перейти на позицию продакта или СА. Сам вопрос на картинке

Пишите в комментариях, что думаете про сегодняшний вопрос? Получится ли перейти из госухи?

#вопрос_от_читателя

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

✅ История Senior+ Data Scientist из Сбера

Какой у тебя образовательный бэкграунд в IT?
Образование профильное (ПИ), 70% работы в банках/финтехе, 30% в консалтинге

Сколько часов занимает работа в день?
1-2 часа на встречи, 5-6 часов на задачи

Добавишь что-то про зарплату?
Нет (рано еще), но тут есть практика индексирования / пересмотра зп каждое лето

Деньги совпали с тем, что обещали?
Да

Есть ли в компании дополнительные плюшки?
ДМС, оплата курсов, зал, участие в конференциях

Кто определяет формат работы?
Руководитель/компания (просят или заставляют работать в таком режиме)

Есть ли у вас в компании удаленка?
Нет

Какой у тебя технический стек?
Python, SQL,Airflow, ML

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Приезжаю в офис, смотрю почту и отвечаю на письма. Подключаюсь к БД и продолжаю работу над построением ML моделей. Еженедельно созваниваюсь с командой для корректировки приоритетов и отдельно созваниваюсь с бизнесом, где обсуждаем текущий статус разработки модели и обсуждение готовых результатов. В целом работа полностью лежит на мне, начиная от формирования потребности бизнеса до разработки моделей

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Коллектив хороший, иногда могут задержаться, чтобы решить срочные задачи. Атмосфера в целом не токсична.

Какие возможности для профессионального и карьерного роста предоставляет компания?
Возможности горизонтального перехода есть и приветствуется компанией. Вертикальный рост зависит от бюджета команды и твоего текущего грейда. Но бывают случаи, когда мидл может получать больше коллеги со ставкой сеньора. Я примерно знаю, что на моем грейде можно и больше получать

Что тебе больше всего нравится в компании?
1) опыт в бигтехе (тут больше про возможность разрешать ситуации путаем грамотного менеджмента )
2) возможность решать задачи, которые влияют на миллионы пользователей

Что тебя больше всего не устраивает в компании?
1) отсутствие удаленки ( существенный минус для меня, тк ездить дорога занимает +-3 часа в день)
2) бюрократия - да, она тут есть. Насколько это обосновано - отдельный вопрос. Но ты для начала работы должен получить более 30 доступов. Неудивительно, что такой процесс может занимать 1-1,5 месяца
3) корп техника - макбук? Леново? Нет, у нас есть что-то получше:)

Оценка и готовность рекомендовать
Оценка: 4/10
Рекомендация: 5/10

Ты что-то хочешь добавить?
Что считаю важным добавить:
У нас DS / MLE отвечают только до этапа разработки моделей, мониторинг + внедрением в прод занимаются другие команды. Feature store уже есть и мне, как специалисту, остается сделать ,,почти fit predict,,.
Но вот вопрос на шаг вперед: а после такого места работы сможете дальше развиваться? Поэтому тут важно не останавливаться и продолжать повышать свои компетенции.

#senior_plus #data_scientist #sber

Понравились условия работы – ставьте 🐳, нет – 💔

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

💰 Вопрос от читателя, выпуск #66

В этой рубрике можно анонимно задать вопрос через форму, по желанию описав свой бэкграунд, а на вопрос ответят другие читали в комментариях

Пишите в комментариях, что думаете про сегодняшний вопрос?

#вопрос_от_читателя

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

🎁 Розыгрыш 2 билетов на AHA’26 + 10 премиумов Карьерника

AHA – крупная конференция по продуктовой аналитике и ML, которая пройдет 22 мая в Москве. Я слежу за ней уже пять лет, с тех пор как пришёл в аналитику. В этом году мы вместе с AHA’26 разыгрываем несколько билетов и премиумов Карьерника

Что разыгрываем:
• 2 оффлайн билета на конференцию
• 10 подписок Карьерник Premium на месяц

🎯 Как участвовать:
1. Зайди в @kariernik_bot
2. Открой раздел «Специальные подборки»
3. Пройди подборку «AHA × Карьерник»
4. Подпишись на канал @kariernik

Ответы принимаются до 18 мая включительно. 19 мая случайно выберем 12 победителей и объявим в канале @kariernik

Карьерник – это Duolingo для собесов в IT. Открыл бота, прошёл 10 вопросов во время обеда или по дороге в метро – через месяц уверенно отвечаешь на интервью

Внутри: 1500+ вопросов с разборами, кейсы реальных собесов, работа над ошибками, лиги и стрики. Пять направлений: продакты, аналитики, дата-инженеры, DS, системные аналитики

С последнего поста про Карьерник он был сильно доработан – например, появился режим полноценных кейсов, как на продуктовой секции, новые режимы и профессии

🛍 История Middle Аналитика данных из Wildberries

Сколько часов занимает работа в день?
1-2 часа на встречи, 4-5 часов на задачи

Какой у тебя образовательный бэкграунд в IT?
Курсы DLS на степике
Сайт SQLex
После, как получил работу - 3х месячные курсы по аналитике данных от ИТМО, но это просто чтобы упорядочить знания + вспомнить теорвер

Есть ли в компании дополнительные плюшки?
ДМС
бесплатное питание в офисе
Бесплатные Спортивные секции
Аггрегатор скидок Bestbenefits

Кто определяет формат работы?
Руководитель/компания

Есть ли у вас в компании удаленка?
Да, по России

Какой у тебя технический стек?
SQL, python, excel, bi

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Когда в офисе:
8.45-9 - завтрак в столовой.
9 начало рабочего дня. Доделываю что осталось со вчера, либо вникаю в новые задачи.
10.30-11 дейли с командой
11-13 работа, иногда выхожу подышать с курильщиками.
13 - обед, небольшая прогулка рядом с офисом
14-17.45 - потею над задачками дальше. Обычно в день бывает ещё 1 созвон, но на нём я чаще слушаю.
Выхожу из офиса чуть раньше, чтобы проскочить до толпы в метро.

Из дома:
Просто работаю с 9 до 18 с перерывами на обед/прогулку/небольшие домашние дела

Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Все сильно зависит от коллектива. Мне с коллегами и непосредственным начальником очень повезло.

В целом между командами аналитиков есть напряжённость: у каждой команды своя БД и свой участок данных. Получить доступ к чужой, если тебе понадобились их данные - очень сложно, нужно долго и нудно доказывать, что ты не верблюд и что данные действительно нужны.

Как результат: иногда приходится изобретать велосипеды, потому что коллеги далеко не всегда готовы поделиться данными/наработками своей команды. Можете сами предположить, как это сказывается на эффективности.

В остальном - всё отлично, по крайней мере мне с коллегами и смежниками повезло.

Какие возможности для профессионального и карьерного роста предоставляет компания?
Дают место инициативе:
Видишь, что задачу можно реализовать не на бизнес-правилах, а на простом ML? Вперёд.

Есть возможность корпоративного обучения: университет RWB или сторонние курсы. Правда, в первый нудно пройти отбор, на вторые заявки собирали, но начальство тянет с согласованием.

Что тебе больше всего нравится в компании?
Коллектив
Еда в офисе
Удобство расположения
Неплохая ЗП

Что тебя больше всего не устраивает в компании?
Получить доступ к новым данным бывает очень сложно.
Изобретение велосипедов из-за внутренней политики некоторых отделов.

Оценка и готовность рекомендовать
Оценка: 8/10
Рекомендация: 10/10

#middle #data_analyst #wildberries

Понравились условия работы – ставьте 🐳, нет – 💔

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

💰 Новый сбор анкет для Зарплатника

Давно не публиковал сбор анкет – в последнее время их приходит довольно мало

Давайте так: вы начинаете активнее заполнять анкеты с историями, а я публикую в канале 1-2 штуки в неделю. Плюс выкладываю старые анкеты с пометкой АРХИВ

Вот текущие рубрики:

1) Истории аналитиков. Основная рубрика канала, где читатели делятся условиями своей работы с зарплатой

2) Вопрос от читателя. Точечные насущные вопросы от читателей – офферы, переработки и другие горячие темы

3) Дополнительный заработок. Рассказы про подработки и дополнительный доход – от альпинизма до маникюра

Наверняка вы недавно сменили работу или только прошли испытательный срок – будет интересно послушать про новые реалии рынка

Пересылай пост коллегам, пускай заполняют

@zarplatnik_analytics

💰 Дополнительный заработок: ex-Team Lead Продуктовый аналитик -> Консультант

Сколько тебе лет?
28

В каком городе ты живешь?
Сочи

В какой компании ты работаешь?
Я ИП, больше не работаю в найме

Сколько времени у тебя занимает основная работа?
0, у меня нет основной работы

Какой вид дополнительного заработка у тебя есть?
Консультирую компании в рамках одной индустрии, в которой набрал достаточно много полезного опыта в качестве аналитика и продакта

Сколько денег ты получаешь в месяц с этого?
$8-9k

Сколько времени в неделю ты уделяешь этому?
Примерно как обычный фул-тайм 5/2

Что сподвигло тебя на это?
Были варианты работать senior/ic аналитиком или тимлидом аналитики, а также расти как продакт. Но мне хотелось максимально задоджить рутину и заниматься исключительно интересными и перспективными с точки зрения буста по доходу проекта задачами.

Как ты балансируешь основную работу, дополнительный заработок и личную жизнь?
График достаточно свободный, иногда чилл, иногда фигачу, если в ресурсе, так что особых проблем с балансом нет. Главное не забывать про спорт и иногда выходить потрогать траву

Что мотивирует тебя заниматься этим?
По итогу сейчас занимаюсь как продуктовыми аналитическими ресерчами, так и разного рода внедрением инноваций (в основном ИИ), а также гроу хакингом. Нравится находить быстрые решения, копать не столько вглубь, сколько вширь, подсвечивать низковисящие фрукты, изобретать и внедрять новые процессы, позволяющие принести результат здесь и сейчас.

Планируешь ли ты в будущем уделять этому больше времени или изменить формат?
Работаю сейчас над тем, что стартануть свой собственный проект, а там посмотрим, как оно пойдет

#дополнительный_заработок

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_analytics

💰 Порекомендуй соседнего читателя на вакансию v5

В основном канале я писал о том, почему рекомендация важна при отклике на вакансию. Там я привел несколько хороших аргументов, а читатели в комментариях подтвердили это в своих историях

Начинается активный период в найме. Если давно хотели откликнуться в какую-то компанию, но вам не хватало повода или смелости, то вот он – заветный выпуск Зарплатника

➡️ Те люди, которые готовы порекомендовать других людей на вакансии, могут написать комментарий с хэштегом #порекомендую и названием компании

➡️ Те люди, которые ищут рекомендателя и не могут найти комментарий с нужной компанией, могут написать комментарий с хэштегом #ищу_рекомендателя и названием компании

Если вы хотите, чтобы вас порекомендовали, вам нужно отправить человеку свое резюме и ссылки на конкретные вакансии компании

Давайте поможем друг другу найти работу! Плюс к карме за репост поста ❤️

Возвращаюсь к активному ведению Зарплатника. Накидайте в комменты пожеланий по контенту – чего именно вам не хватает 🕺

В @zarplatnik_analytics аналитики анонимно делятся своими историями и обсуждают карьеру, зарплаты и новости