Делаем кадровый конкурс более открытым и удобным

Совсем скоро в университете пройдет очередной конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава. В этот раз для 365 вакансий от ассистента до профессора.

Решили, что сделаем удобно, прозрачно и понятно как для внутренних, так и для внешних соискателей. Поэтому подготовили отдельную платформу со всеми вакансиями, возможностью посмотреть нормативные документы и сразу подать заявку на конкурс - vacancy.togudv.ru. Дальше будем использовать этот портал как для текущий вакансий сотрудников, так и для трудоустройства студентов вокруг университета.

Мы многое сделали для повышения привлекательности университета, как работодателя в последние годы - предлагаем конкурентную заработную плату для преподавателей, с возможностью напрямую влиять на свой заработок. У нас есть возможность снижения учебной нагрузки — до 450 часов в год. Каждый год проводим конкурс внутренних грантов на научные исследования. Создаем возможности профессионального развития: программы стажировок, академической мобильности, международного сотрудничества. Наконец, помогаем сотрудникам с получением служебного жилья и участием в федеральных программах доступного жилья.