ВЭФ все!

Подведу итоги сегодняшнего дня, а в следующий раз общие итоги мероприятия.

Сегодня были две сессии с моим участием.

Во-первых, обсудили актуальное состояние и перспективы развития академической мобильности внутри страны. Если коротко, то мобильности точно быть. Сегодня, когда все большее число вузов входят в федеральные программы поддержки - приоритет и передовые инженерные школы, начинается рекрутинг толковых специалистов. На научной карте появляются новые центры притяжения. Им сложно тягаться с грандами от высшего образования и науки, но при правильной фокусировке собрать новую лабораторию можно. А впереди ещё и кампусы мирового уровня, которые тоже надо будет наполнить специалистами. Пока развитию мобильности мешают несколько факторов - проблемы с доступным жильем, в том числе арендным, социальная инфраструктура отдельных локаций, отношение к самим учёным, планирующим смену места работы. Первые два пункта в Хабаровском крае решаются с помощью участия в программе доступного арендного жилья и актуальным мастер-планом столицы региона, над третьей задачей работаем мы в вузе.

Во-вторых, поговорили об отечественном научном (и не только) приборостроении. Сегодня у наших инженеров "окно возможностей", когда можно зайти на опустевший рынок научного оборудования, реактивов и расходных материалов. Продлится оно не очень долго, совсем скоро на эту площадку зайдут производители Китая и других стран. Ну а сейчас мы в ТОГУ ориентируем студентов и аспирантов на это направление, пристально смотрим на имеющиеся в активе вуза разработки, подаём заявки в Минобрнауки (проект сейсмостанций на рассмотрении, держим кулачки) и не только. Важно, чтобы действующие производители оборудования пристально посмотрели в сторону вузов и обдумали возможность дать студентам к этому оборудованию доступ. С большой долей вероятности, именно такое оборудование молодые специалисты потом будут просить себе на рабочие места. В этом наше конкурентное преимущество перед иностранными фирмами.

Также послушал интересное выступление от друга - Андрея Воронина, про популяризацию науки. Если кратко, то из "популяризации науки" не должна в процессе пропадать сама наука, тогда все будет хорошо.

Подписали соглашение о сотрудничестве по программе Муравьев-Амурский с КРДВ. Сейчас в ТОГУ работают два выпускника программы - руководитель проектного офиса Евгений Бердинских и руководитель кадрового департамента Ольга Таранова. Но мы всегда открыты для талантливых, пассионарных специалистов. Есть совместная с КРДВ идея включиться в работу по разработке следующих запусков программы.

А ещё наши ребята представили сегодня свои технологические проекты. Коллеги шепнули, что была полезная и конструктивная обратная связь от экспертов.