7 типов интервью, методологию которых должен знать каждый HRD / HRBP.
И хотя бы 3-4 из них — уметь проводить на уверенном уровне:
• Биографическое интервью
• Интервью по компетенциям
• Стей-интервью
• Интервью для верификации опыта
• Интервью при увольнении
• Интервью по ценностям
• Техническое интервью
Статья: https://talentcode.ru/knowledge/7-tipov-intervyu
Post #113
434