🔗Как отвечать на неудобные вопросы на собеседовании?

Собеседование — это не просто тест на знания, а возможность показать свои навыки и личные качества. Важно помнить, что правильных и неправильных ответов не существует. Однако волнение может привести к неудачным формулировкам или ненужным подробностям. Давайте рассмотрим несколько распространённых вопросов и подходящие способы на них ответить.

1. Почему вы ушли с прошлого места работы?

❌ Не стоит говорить: «Мне ставили по 5 звонков в день, а я интроверт и не хочу общаться с людьми».
✔️ Нормально озвучить свои желания в отношении карьерного и финансового роста, если предыдущее место работы не предоставляло таких возможностей. Избегайте жалоб на руководство; лучше расскажите о своих попытках решить возникшие проблемы и о том, почему они не увенчались успехом.

2. Кем вы видите себя через 5 лет?

❌ Не стоит говорить: «Генеральным директором этой компании».
✔️ Не обязательно ограничиваться пятилетним сроком. Можете рассказать о своих планах на будущее, акцентируя внимание на личностном и профессиональном росте. Например: «У меня есть план развития, и я стремлюсь не только к вертикальному карьерному росту, но и к горизонтальному: изучению новых языков, освоению новых направлений и прохождению курсов».

3. Какие у вас зарплатные ожидания?

❌ Не стоит говорить: «Ой, да я должен получать в 2 раза больше, чем на прошлом месте».
✔️ Перед собеседованием изучите рынок труда. Вилки зарплат могут значительно различаться в зависимости от региона и сферы. При обсуждении зарплаты отвечайте чётко и уверенно, основываясь на ваших исследованиях.

4. Почему мы должны выбрать именно вас?

❌ Не стоит говорить: «Потому что лучше меня вы уже не найдете».
✔️ Поделитесь тем, что вас заинтересовало в вакансии и почему вы подходите для данной роли. Связывайте требования вакансии с вашими компетенциями, чтобы продемонстрировать свою ценность. Например, если в описании указано, что требуется разработка программного обеспечения, расскажите о своём опыте в этой области: какие цели вы ставили, какие результаты достигли и как справлялись с трудностями.

➖➖➖➖➖
Подписывайтесь на IT Работа: Сербия и удаленка Lenkep и будьте в курсе всех актуальных вакансий. А если вы хотите найти сотрудника, разместить вакансию или оставить резюме, обратитесь в наше HR-агентство Lenkep. Все контакты есть в этом посте.

#utility